神奈川県横浜市青葉区のハローワーク 保育士の求人・仕事・採用

仕事内容〇保育業務全般 ・０～５歳の保育業務全般 ・コドモンＩＣＴを活用します 【働き方の特徴】 ・残業ほぼありません ※固定残業代を超えた残業は１分単位で全支給します ・休憩時間もしっかり「６０分」取れます ※休憩中の外出や外食も可能 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 【仕事内容】 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊０～５歳児（定員９８名）の保育業務 ＊通常保育／スポット保育／一時預かり ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・定員７５名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴを導入済み ■各種研修参加 ■利用者見学対応 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容・定員７５名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・昼食、おやつ準備 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担任業務 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

仕事内容＊０～５歳児（定員９８名）の保育業務 ＊通常保育／スポット保育／一時預かり ＊未経験者も大歓迎 ＊弊社ＨＰにて各施設内容が確認できます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応 ◆利用者見学対応 ■各種研修参加 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容経験浅・ブランク・６０代活躍中！保育士資格があればどなたでも 面接歓迎 メンター制度（先輩社員によるマンツーマンサポート）があるので 、迷わず飛び込んでください。持ち帰り業務は一切ありません。 ■具体的な仕事内容 ・担任（担任を持たない事もあり） ・書類作成〈コドモン（保育ソフト）〉導入により、負担大幅軽減 ・行事の企画・準備・実地 ※お仕事風景はインスタグラム・ＴｉｋＴｏｋ公開中！ 変更の範囲：変更あり（会社の指定する業務） 【木下の保育】で検索 〇認可保育園 〇定員６３名 〇０歳～５歳