ケアマネジャー 非常勤 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・ご家族や関係各所との調整業務 ・ケア業務フォロー ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都の美しい自然を背景に、心温まる介護の仕事に挑戦してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,520〜278,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:26,520〜28,080円 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:380円/時（12/30 0時～1/3 24時） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～常盤/鳴滝駅9分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 資格: ▼必須資格 ・主任介護支援専門員+介護福祉士 ・主任介護支援専門員+社会福祉士 ・主任介護支援専門員+看護師 ・主任介護支援専門員+理学療法士 ・主任介護支援専門員+柔道整復

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所アルハットでのケアマネジャーの仕事は、利用者様が自分らしい生活を送るための大切なサポートを行うことです。 《ケアプラン作成》や《モニタリング》を通じて、利用者様のニーズに最適なサービスを提供します。 ◆ チーム内での情報共有を大切にし、介護スタッフや医療機関との連携を強化します。 ◆ 各種研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ あなたの力で、利用者様の笑顔を増やしてみませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭

仕事内容◇地域包括支援センタ―でケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ◎相談支援 └介護保険・介護予防全般の相談 ◎介護予防事業 └要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ◎地域活動 └他専門職と「すこやか学級」などの地域行事に参加し、熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポーター講座の取り組みへの参加

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐 野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員 の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括のケアマネージャー 【給与】 月収 189500~282500円 【住所】 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 268800円 【住所】 京都府京都市右京区太秦森ケ西町20-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキング

仕事内容地域包括のケアマネージャー募集◎年休120日以上◎賞与3.5ヶ月◎未経験OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート

仕事内容ケアマネージャー／「ケアマネ資格要／実務未経験者歓迎」懇切、丁寧な指導で専門職としての力量アップ／居心地抜群 介護保険適用利用者に対する支援策を検討し実施にいたるまでのケアマネージャー業務全般(1)インテーク、アセスメント、サービス調整、計画書作成、モニタリング(2)要介護度認定申請代行、認定調査(3)主治医との連携、多職種との連携(3)ご本人ご家族からの相談援助(4)適切な制度利用…etc) 独立系の居宅介護支援事業所！利用者本位の正しい支援のあり方を追求しているケアマネージャーの専門家集団を目指しています！多岐にわたる知識と経験をバックに柔軟に対応できる人間性の成長を仕事通して得ていけ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談支援:介護保険・介護予防全般の相談 ・介護予防事業:要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ・地域活動:他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し ・熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポ

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS140 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市右京区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS140(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS142 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市右京区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS142(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 （介護職兼務） ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 昇給 / 正社員登用 / 退職金/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・介護保険、医療保険（精神・難病・ターミナル）の訪問看護 ・利用者様宅へ訪問し、服薬管理・療養指導・病状観察、緩和ケア等々、利用者様の症状に合わせた看護を提供 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円～3500円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・精神科訪問看護に強みがあり、病院や精神保健センター、各関係機関との連携を取りながら訪問看

仕事内容ブランク可☆週休2日制◎お持ちの資格・経験を活かして活躍できるお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 経験者（年数不問） ブランク可 勤務時間: 8:30～17:00 休憩45分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数 109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 主任介護支援専門員 / 居宅介護支援

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等