京都府京都市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 マイスイートホームにおける計画作成担当者業務全般 【給与】 月収 238000~271000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区日野奥出21 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人京都育和会施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~189000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市東山区本町20丁目441番１ 【アクセス】 京阪本線鳥羽街道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成などケアマネジャー業務 【給与】 月収 229000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽広長町101番地 【アクセス】 京阪本線 / 近鉄京都線中書島 / 竹田バス10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~196000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市東山区福稲川原町1-11 【アクセス】 京阪本線鳥羽街道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：15000円 / 正看護師：25000円 皆勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム 京都市桂川特別養護老人ホームは、京都市西京区にある介護老人福祉施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195200~236700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区岩倉長谷町1648 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の経験がある方 ・マネジメントの経験がある方 [歓迎] ・IPOの経験がある方 ・上場企業での就業経験がある方 ・サービス業の就業経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 人事総務(管理職候補)・飲食事業管理職候補◎IPO準備中 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)として、ご活躍頂きます。 IPOに向けた管理体制の強化に取り組んで頂きます。 【具体的には…】 ＜人事・総務＞ ・人事制度構築、運用 ・KPI管理の設計運用、人事評価制度の構築運用 ・給与体系、就業規則などの規程の運用及び改定 ・社内規定に関する整備や管理 ・勤怠管理、給与計算、入退退社手続、年末

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームバプテスト・ホームでは、ケアマネジャーとして《地域福祉に貢献》する大切な役割を担っていただきます！ あなたの主な業務は、利用者様の《生活全般の支援》です。具体的には、入居者様のニーズを把握し、適切なサービスを提供するためのプランを作成します。 ◆ 相談業務や調整業務を行い、家族や他のスタッフと連携を深めることも重要です！ ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。 また、入社時には《サポート体制完備》で、安心して業務に取り組むことができますよ！ 私たちと一緒に、地域の皆さまに愛される施設を作っていき

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務（介護兼務） 【給与】 月収 255000~255000円 【住所】 京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 手厚い人員配置が特徴！入居者さまとスタッフが協力して家事を行っています 入居者さまと

仕事内容人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。 ・給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ・社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ・福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等） ・労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等） ・採用関連（応募者対応、面接準備等） ・電話対応、来客対応等 主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。 将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも 挑戦したい方はぜひご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8時30分～17時00分 上記時間の間の6時間程度 勤務時間相談可 ◎週4日～5日 労働日数について相談可 時間外労働：月平均1時間

仕事内容【太秦駅より徒歩4分】小規模多機能型ケアマネとしてあなたの経験や資格を活かせる◎週4日～勤務OK/労働日数について相談も可能です！ 小規模多機能施設のケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名： 給与：【時給】1,600円～2,000円 処遇改善手当（時間数比例支給） 固定残業代 1日あたり 30分支給（800円～1,000円） ※時間外労働に関わらず、固定残業代として別途支給 ※30分超える場合は追加で支給 求人の特徴 1. バイク・自動車通勤可 2. 時間外月平均2時間 3

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スタークケアプランセンター伏見ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~342000円 賞与：年1回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 京都府京都市下京区西橋詰町743 【アクセス】 京阪本線清水五条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の話を時間をかけて聞き、適切な在宅介護サービスを提供しています。 京都市下京区にオープンしたつばき居宅介護支援事業所。2009年のオープン以来、介護保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200700~200700円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町9 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 (距離：376 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 【計画作成】介護職と兼務 【給与】 月収 268800円 【住所】 京都府京都市山科区音羽初田町5-1 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線東野徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 質の高いサービスを提供！認知症ケアに特化しているグループホームです これまでの経験を活かし、独自の認知症ケアを確立しているグループホームたのしい家山科音羽

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クローバー居宅介護支援サービスでは、ケアマネジャーとして《利用者さまの生活支援》を行っています！ 具体的には、◆ 利用者さまのニーズに基づいた《ケアプランの作成》 ◆ 介護サービスの《調整・連携》 ◆ ご家族とのコミュニケーションや相談支援を通じた《心のサポート》などを担当します。 日勤のみの勤務で、働きやすい環境が整っています。 《細やかなサービス》を心がけ、利用者さまがご自宅で安心して生活できるよう、全力でサポートしていきませんか？ あなたの力が、きっと誰かの笑顔につながります！ お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職

勤務時間8:50～17:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（地域包括支援センター）/非常勤 住み慣れた地域で生活を続けられるように 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 公休日(年間108日) 有給休暇(初年度より10日) 仕事内容 地域包括支援センターでは、介護予防に関する取り組みや、地域の福祉ネットワークづくり、高齢者の権利

仕事内容■開設時期：主任ケアマネ採用次第 ■入社時期：令和８年１１月以降で相談可 ■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：テレワーク導入あり ■訪問エリア：事業所から半径３キロ圏内が目安（北区、左京区、上京区） ■移動手段：バイクor車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市上京区小川通一条上る革堂町586-4 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開