京都府京都市のマネージャー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護医療院のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196000~196000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市東山区福稲川原町1-11 【アクセス】 京阪本線鳥羽街道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日106日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看護師：15000円 / 正看護師：25000円 皆勤手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 300000円 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 あたたかく、思いやりのある介護の実現を目指す京都市の特別養護老人ホーム 京都市桂川特別養護老人ホームは、京都市西京区にある介護老人福祉施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人京都育和会施設ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 179000~189000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京都市東山区本町20丁目441番１ 【アクセス】 京阪本線鳥羽街道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000円 【住所】 京都府京都市下京区西橋詰町743 【アクセス】 京阪本線清水五条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の話を時間をかけて聞き、適切な在宅介護サービスを提供しています。 京都市下京区にオープンしたつばき居宅介護支援事業所。2009年のオープン以来、介護保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スタークケアプランセンター伏見ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 236000~342000円 賞与：年1回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年

仕事内容【人事・総務・経理（京都勤務）】年間休日121日 ・世界標準のICT教材を通じて、日本の未来に貢献する仕事です 株式会社タマイインベストメントエデュケーションズ - 日本の教材メーカー初、インドの政府立学校が採用！教育で世界平和の実現を目指すICT教材メーカー 仕事内容 〜日本全国で約24,000人が学ぶ独自開発のICT教材〜 私達が提供するICT教材は、従来の日本型教育の枠に囚われない独自の教育メソッドを取り入れたICT教材です。2021年に実施された大学入試改革の10年以上も前から、イメージング力を育むことをコンセプトとして教材開発を行ってきました。現在では全国の大手学習塾や地域の有名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ケアプランセンターしんらいでは、ケアマネジャーとして《やりがいのある仕事》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに合った《最適なケアプランの作成》や、サービス提供者との《連携調整》を行うことです。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いてください。 ◆ ケアプランの作成に必要な情報収集や、定期的なモニタリングを実施することで、より良いサービスを提供することが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《充実したサポート体制》が整っているため、安心して業務に取り組むことができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事のご経験がある方（飲食店でのアルバイト採用でも可） ・チームリーダーのご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】人事総務※主任クラス 【仕事内容】 【残業少なめ◎】これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります！ 【職務概要】 将来的な管理職候補として、労務管理、人事制度改定、人事考課、給与計算などをお任せします。 【職務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取り

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 京阪本線中書島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の実務経験3年以上 ・採用実務 または 人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験 ・スタートアップや中小企業など、少人数で幅広く動いた経験 ・英語での業務経験（社内に外国籍メンバーあり） 【尚可】 ・採用、制度の両方に経験がある ・理系、研究職採用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都：リモート】人事担当（採用・制度） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 京都大学発の注目スタートアップ。採用と制度の両面から人事の土台を構築す

勤務時間8時30分～17時00分 上記時間の間の6時間程度 勤務時間相談可 ◎週4日～5日 労働日数について相談可 時間外労働：月平均1時間

仕事内容【太秦駅より徒歩4分】小規模多機能型ケアマネとしてあなたの経験や資格を活かせる◎週4日～勤務OK/労働日数について相談も可能です！ 小規模多機能施設のケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：小規模多機能 施設名： 給与：【時給】1,600円～2,000円 処遇改善手当（時間数比例支給） 固定残業代 1日あたり 30分支給（800円～1,000円） ※時間外労働に関わらず、固定残業代として別途支給 ※30分超える場合は追加で支給 求人の特徴 1. バイク・自動車通勤可 2. 時間外月平均2時間 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用を含む人事の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 ・英語力中級以上 [歓迎] ・ホテル業界経験 【職種名】 【京都】人事マネージャー （日本国内及び・海外にて新規展開中のホテルプランド） 【仕事内容】 ホテル運営にかかわる人事業務の責任者として従事いただきます。 ・メンバーのマネジメント業務 ・労務管理、人事業務、給与関連業務、採用関連業務、人材育成・トレーニング関連業務、 福利厚生関連業務、就労ビザ手続き、安全衛生のサポート、人事部内スタッフの育成・指導。 同社の組織課題としては、本国に制度設計された人事制度（評価・報酬・等級制度等）の構築・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員業務全般をおこないます。 【給与】 月収 210000~213500円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市上京区小川通一条上る革堂町586-4 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 超過勤務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200700~200700円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区石田森南町9 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田徒歩5分 (距離：376 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 220000円 【住所】 京都府京都市伏見区銀座町3-318 【アクセス】 京阪本線丹波橋徒歩 4分 (距離：388 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 丹波駅・伏見桃山駅より歩いて10分ほど！診療所も併設の住宅！ 丹波駅もしくは伏見桃山駅より歩いて10分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務を年間を通して担当した経験（目安2年以上、経験内容に応じて1年以上も可） ・何らかの総務または事務業務経験者 ・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験 [歓迎] ・勤怠管理経験 ・グループウェアの操作経験 【職種名】 人事総務職 【仕事内容】 新卒採用を中心とした人事業務、および総務業務を担当いただきます。 入社後は新卒採用業務はすぐにご担当いただく予定ですが、先輩社員がサポートします。 総務業務は何らかの事務経験があれば大丈夫です。徐々にできる範囲を広げていただきます。 ■人事業務（メイン） ・新卒採用計画の企画・運営 ・採用

仕事内容正社員 【接客経験を活かしてサブマネージャーへ】 京都市京セラ美術館でのお仕事！ 「現場をまとめる側へ」キャリアを一段引き上げませんか？｜サントリーグループ｜年休122日 京都市京セラ美術館の看視チームサブマネージャーのお仕事です。看視メンバーへの業務指示、現場巡回、シフト調整、お客様への二次対応、メンバーの育成、クライアントとの調整など、看視チームのマネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ご自身も美術館の接客業務にあたっていただきながら、メンバーの勤務管理・育成やお客様の二次対応など、マネジメントの業務にもあたっていただくお仕事です。 ＜具体的には＞ ・看視チームのマネージャー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京塚本町33-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宝生苑のケアマネジャーとして、あなたの力を発揮しませんか？ 《業務内容》は、ケアマネジャーの業務全般を担当していただきます。高齢者の方々が安らかに暮らせるよう、個別に合わせたケアプランを作成し、実施をサポートします。 全室個室の居室を完備しており、利用者様のプライバシーに配慮した環境を提供しています。日勤のみでの勤務ですので、生活リズムも整えやすいです！ 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルが整っているため、安心して業務に取り組むことができます。利用者様との温かいコミュニケーションが、あなたのやりがいにつながります。 私たちと一緒に、心温まる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 268800円 【住所】 京都府京都市西京区桂稲荷山町12-2 【アクセス】 阪急京都本線桂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 豊かな経験で、ご入居者の「たのしい暮らし」を支援しています 認知症対応型グループホームたのしい家桂は、ご入居者の“笑顔”を大切にされているグループホームです。 有料老人ホームやグループホー