CFO - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 連結決算の経験 マネジメント経験 【職種名】 IPO推進責任者【N-2期／CFO直下／フレックス勤務可能】 【仕事内容】 上場準備フェーズの財務経理組織で、IPO達成に向けた体制構築・実務を担当していただきます。CFOの直下または経理グループの一員として連携し、IPO責任者として幅広い業務をリードしていただきます。 ・連結決算の実務担当 ・開示書類の作成 ・IPO準備全般（監査法人・証券対応、社内整備等） ・経営判断に直結する数値分析とレポート作成 ・取締役会資料の作成や株主対応の土台作り 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】

仕事内容【職種名】 経営企画・事業企画 【会社名】 me株式会社/53330 【PR】 財務経理部門のPM（プロジェクトマネージャー） 業務の拡大に伴い、新たにCFO直轄のPMを新設することとなりました。 現任CFOと二人三脚で財務、及び経理業務の改善を図っていただきます。 【コメント】 ■職場環境 ・22～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヵ月/期間中、給与・待遇変更なし・期間短縮の可能性あり ■給与 毎月25日/翌月10日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,交通費全額支給,フレックス

仕事内容【仕事内容】 複数社で上場経験（準備も含む）のあるCFOも在籍している当社では近い将来でIPOを目指しており、経理のマネージャー候補として、IPO準備プロセスにおける経理・財務業務全般を牽引していただける方を募集します。当ポジションでは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化もお任せしていく予定です。 【業務内容】 日常会計業務 決算関連業務（月次、年次） 経理体制の構築 税務申告（税理士との共同） 予算管理、管理会計 資本政策、資金調達（株式・借入等） 投資家向け資料作成補助 ※上場準備の各フェーズに応じて業務内容に変動が発生する場合があります。 求める人物像 以下のような方にお勧めのポ

勤務時間【勤務時間】 週1日以上/1日4時間以上 (勤務時間例) 7:00～22:00開始の中で1日4時間以上 ※朝勤/昼勤/夜勤/などご希望はお聞かせください！

仕事内容【職種名】 パーティーのご提供業務/id;RZcFO 【会社名】 id;RZcFO 【PR】 牛込柳町駅近辺なら！/id;RZcFO/未経験OK！/パーティーのご提供業務大募集！ 【コメント】 積極採用中◎急募のお仕事が到来です♪ パーティーのご提供業務をお任せ 「やりたい」を応援◎ 丁寧にフォローします★ 少しでも興味があればままずはエントリー☆彡 ちょっとレアかも！？ 上場企業のグループ会社でレアバイト始めてみませんか？ 「単発がいい」「高時給がいい」「短期がいい」 始める動機は様々！ご応募お待ちしております！ 【ポイント】 ★★☆☆POINTS☆☆★★ ＼この時期限定

仕事内容【東京・新宿】人事・採用 ▼仕事内容 採用人数の達成といった戦術レベルで終わらない。「組織の力」で事業を非連続に成長させる「戦略家」として、JoBinsを世界一の就転職プラットフォームへ導きませんか 【募集背景】 当社が開発・運営する、採用企業とエージェントと候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」は、転職実績ベースで前年比800%という急成長を遂げています。 エージェント登録数では日本No. 1 (＊)のポジションを確立し、次なるステージは「世界一の就転職プラットフォーム」の実現です。 この壮大なMISSIONを達成するため、事業の急成長を支え、加速させる「組織」と「カルチ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業組織またはチームのマネジメント経験 └ 定義：部下・メンバーの目標設計・進捗管理・育成に正式な責任者として関与した経験 （正式な管理職でなくても、組織として成果責任を持った経験は含む。 ただしプロジェクトリード・メンター経験のみは対象外） ・経営層（役員・CFO・事業本部長クラス）との商談または提案の主担当経験 └ 定義：経営課題を自分で言語化し、意思決定者に対して提案の主体として動いた経験 （アシスタント・同席のみは対象外） ・複数案件・複数メンバーの成果に同時にオーナーシップを持った経験 └ 定義：自分の担当案件の受注管理と他者の案件・行動への介入

仕事内容IPOを視野にCFO人材を募集しています 【具体的業務内容】 ・エクイティファイナンス（株主リレーションシップ含む） ・金融機関対応（調達） ・経営戦略立案・経営管理 ・資本政策 ・監査法人・証券会社対応 ・内部統制構築 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：128日（会社カレンダーによる） 休日：完全週休二日制（土日） 有給休暇：10日（入社6ヶ月経過時付与） 休暇制度：慶弔休暇、育休・産休、夏季休暇3日、年末年始5日 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【リモート／在宅／テレワーク】 ・有：週１～2回（要

仕事内容【仕事概要】 当社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 財務経理部門のPM（プロジェクトマネージャー） 業務の拡大に伴い、新たにCFO直轄のPMを新設することとなりました。 現任CFOと二人三脚で財務、及び経理業務の改善を図っていただきます。 業務内容(詳細) ・財務経理部門のPM（プロジェクトマネージャー） ※採用人数：1名 財務：資産運用のPM 経理：業務改善のPM 業務の拡大に伴い、新たにCFO直轄のPMを新設することとなりました。 現任CFOと二人三脚で財務、及び経理業務の改善を図っていただきます。 【具体的な業務内容】 1、経理業務のリスクマネジメント →業務フローの見直し、伴うリスクの洗い出しや、属

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一定規模企業での経営企画（財務会計・管理会計全般）周辺のご経験 ・公認会計士（USCPA可）の資格をお持ちの方 ・コンサルファーム、VC出身者 【フィットする人物像】 ・CEO,CFOと非常に近い距離で仕事をしたい方 ・スピード感ある環境で会社の成長を更にドライブして頂ける方 ・良くも悪くも変化が多く柔軟性をお持ちの方 【職種名】 【経営企画部長】CEO、CFOの右腕としてご活躍いただきます！大手人材系ベンチャー 【仕事内容】 経験豊富なアドバイザーが在籍しており、ミドルの方もスキルアップにつながるのは間違いありません。 会社の中枢を担う経営企画他、M&A、投資家対

仕事内容《経営企画領域》 ・経営戦略の意思決定に必要な情報分析・資料作成 ・KPI/KGI管理、予算策定、業績予測（Forecast） ・経営数字の実績整理・分析、レポート作成・各種シミュレーション 《管理部長サポート領域》 ・管理部長のタスク・日程管理、資料作成支援 ・管掌部署（総務/人事/経理/情報システム）のコミュニケーション補佐 ・役員会議・部門会議の企画、議事録、アクション管理 ・社内イベント（全社総会、表彰式、研修等）の企画運営・部内外横断プロジェクトの進行管理 《特殊業務》 ・M&A関連業務（DD準備、資料作成、PMIのタスク管理・実務推進） ・特命案件（新規事業整理、規程整備、内部統制

仕事内容株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ 【新宿・柏（リモート可）】経理職(CFO候補)◇業務フロー構築から携わる／年休120日／IPO準備中 【仕事内容】 【新宿・柏（リモート可）】経理職(CFO候補)◇業務フロー構築から携わる／年休120日／IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ～都内または柏本社での勤務（自由に行き来も可能）／管理職候補／リモート勤務可能／年休120日（土日祝）／IPO準備中の成長フェーズ～ 軽貨物運送・車両レンタル事業、建築事業を展開している当社にて、今後の会社運営を担うCFO候補者を募集します。 ■業務内容： ・決算対応(グループ会社の連結決算あり※韓国にも子会社あり)

仕事内容【仕事内容】 当社では近い将来でIPOを目指しており、現在コーポレート体制を強化中です。 現状CFOが法務を担っておりますが、一人目法務担当をお迎えし、法務体制の構築と内製化をしていきたく考えています。ゆくゆくは、事業拡大に伴うチームマネジメントや体制強化にもチャレンジできるポジションです。 大きな変革を迎えようとしている今だからこそ、新しく経験できることがたくさんあります。 私たちの想いに共感いただける方、ぜひご応募お待ちしています 【業務内容】 契約書作成/チェック・レビュー -顧問弁護士とやり取りをしながら作成を進めていただきます。 -ひな型の作成や事業・取引内容を理解して事業部とすり合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社の日常会計～決算についての流れを理解されている方 ・実務経験1年以上（または同等レベルのご経験） ※未経験領域があってもOK。CFOや士業の指導の下、推進することが可能です。 【求める人物像】 ■成長企業に関わりたい ■経営層との距離が近いポジションで仕事をしたい ■上場経験をしたい ■幅広い経理経験を積みたい [歓迎] ■ツール導入や社内の運用体制構築の経験 ■上場会社の経理経験（上場準備会社を含む） ■スタートアップ、ベンチャー企業経験 ■マネジメント、部下育成経験 【職種名】 経理（リーダー候補）◆フレックス制・服装自由／350万DL突破のマンガ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算の経験 ・銀行折衝の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 経理財務部長【自動車物流のDX化を促進／CFOへも挑戦可／定年65歳】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、まずは決算業務の統括をお任せし、その後、予実管理や予算策定、資金調達などの業務にも携わっていただきます。 ・単体／連結決算の取りまとめ ・監査法人／税理士／金融機関との折衝 ・最適なスキームによる資金調達（銀行融資、増資、社債発行等） ・中長期経営計画に基づく予算編成／予実管理／コスト統制指揮 ・メンバーマネジメント 資金調達については、従来から取引のあるメガバンクを通じて実施していた

仕事内容仕事内容 CFOが主に外部ステークホルダーとの折衝や全体戦略の策定を担う一方、あなたには事業計画に紐づく精緻な財務モデリングの構築と、それを基にしたKPIモニタリング体制の運用をお任せします。経営会議では、予実差異分析から導き出した事業サイドへの改善提案を、CFOと共に経営陣へ直接提言する役割を期待しています。分析に留まらず、事業を動かす実感をダイレクトに得られるポジションです。 ▼具体的な業務内容 - 財務モデリング - 資金調達・エクイティストーリー作成の支援 - 投資家(IR)/銀行対応、資料作成、コミュニケーション - 事業戦略策定支援 - KPI設計・モニタリング・運用 - 予算策定

仕事内容【仕事内容】 CFOの右腕として、経営陣に近い距離で上場準備を主導していただきます ・IPO準備の主導: n-2期以降の管理体制構築、証券会社、監査法⼈対応のフロント業務 ・連結決算、開示業務、ガバナンス構築: グループ全体の透明性を高める財務管理体制の強化 ・略的予実管理: 経営判断に直結する数値分析とレポート作成 ・ステークホルダー対応: 取締役会資料の作成や株主対応の土台作り 【このポジションの方に提供できること】 ・上場会社CFO経験者の直下で、最短距離のIPO準備 上場企業でのCFO経験を持つリーダーの直下で、実務に携わることができ ます。上場後に求められる厳格な基準やガバナン

仕事内容当社は『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、 マッチングサービス『ウリドキ！』とリユース記事特化 WEB メディア『ウリドキプラス』の 2 つのサービスを軸に プラットフォーム事業を展開しています。 テクノロジーの力で、日本全国の売りたいニーズとプロの査定士をつなぎ、リユース市場に新しい流通の形を提供しているベンチャー企業です。 当社は2025年10月に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。 現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。 今回CFO直下のポジシ

仕事内容IR（投資家向け広報）戦略の企画・実行を担い、同社の企業価値を適切に伝える情報発信および投資家コミュニケーションを推進していただきます。 CFOおよびグループCEO、COOとも密に連携し、決算開示や投資家対応をはじめとした多岐にわたるIR業務に従事します。 具体的には… ・決算説明資料（プレゼン・原稿）の作成、および決算短信・説明会の運営 ・四半期・通期決算発表時の情報開示に関する社内調整・実行 ・投資家説明会・1on1ミーティングの企画・同席・議事録作成 ・適時開示書類のドラフト・確認・開示対応 ・同社IRサイト・統合報告書などのIRツール制作 ・機関投資家・証券アナリストとの関係構築・質

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【駐在／インド】インド日清のCFO職◇国内で研修後現地駐在／ローカライズ商品で海外売上成長中 【仕事内容】 【駐在／インド】インド日清のCFO職◇国内で研修後現地駐在／ローカライズ商品で海外売上成長中 【具体的な仕事内容】 インド日清CFO職として、現地法人取締役(Director)に就任頂く想定です。 ■職務内容： ・CFOとして、財務経理分野全般（財務会計、管理会計、税務、資金調達等）、経営企画、ITを担当いただく予定 ・レポート先：日本本社CFO、および現地法人Managing Director ※将来的に人事、法務等のコーポレート部門も担当