児童発達支援 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

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保育士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円~/保育事業30年の実績&全国200施設以上を展開中/充実の研修&福利厚生が魅力

株式会社こどもの森/まなびの森キラリ春日部まんま~る保育園

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩3分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など 手当施設の紹介~保育事業に携わって30年の歴史ある法人~ 東京・神奈川・千葉・埼など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象

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放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者/月給36.5万円~

株式会社ワンライフ

  • 春日部市 大衾

  • 月給36.5万円〜42万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 急募
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 月給36.5万円~/働きやすさ重視◎児童発達支援管理責任者/年休120日&残業なし 「子どもたちの成長に寄り添いながら、自分らしく働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの環境です。 かすかべ学園 南桜井校では、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの個別支援計画の作成や、保護者・スタッフとの連携、チームづくりをお任せします。支援の型に縛られることなく、現場の声を大切にしながら、一人ひとりに合った支援のカタチを一緒につくっていく環境です。 主な業務内容は、アセスメントやモニタリング、発達の観察・記録、保護者面談、活動(制作・調理・レクリエーションなど)の企画と実施、請求や

児童発達支援での児童指導員/正社員/埼玉県春日部市

有限会社アン・インプレッション I Le埼玉ジュニア

  • 春日部市 / 北春日部駅 徒歩9分

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 有限会社アン・インプレッション I Le埼玉ジュニア 【児童指導員】児童発達支援/日祝休み&年間休日125日◎ 正社員 医療・多職種連携でスタッフも成長その子らしさを尊重!楽しみながら学ぶ療育施設/月給23万円~/正社員/資格必須 ◆目指すは「楽しみながら学べる療育施設」 当施設は、「楽しみながら、多くのことを学べる」をモットーにした児童発達支援事業所です。 障がいをもつ子や発達に遅れのある子たちは、新しいことを覚え、環境に順応していくことに時間がかかります。 そんな子どもたちが得意なことはより得意に、苦手なことにも挑戦できるよう、何より楽し

児童指導員/月給192500円~/手当含む/正社員/ブランク歓迎!/放課後等デイサービス/児童指導員 /正社員/春日部市一ノ割/手当充実/土日祝定休!資格を活かし/趣味やご家族との時間を大切にしながら働きませんか?

株式会社三方多 シェルフいちのわり教室

  • 春日部市 / 一ノ割駅 徒歩14分

  • 月給19.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容◇ブランク歓迎!◇【放課後等デイサービス/児童指導員/正社員】春日部市一ノ割|手当充実|土日祝定休!資格を活かし、趣味やご家族との時間を大切にしながら働きませんか? ■ アピール ☆埼玉県内で発達支援・放デイを多数運営! 地域密着型の発達支援施設『シェルフ』であなたのスキルを活かしませんか? プライベートと両立可能な働きやすい職場です♪ ◆土日祝定休の週休2日制☆ ◆社保完備+昇給賞与あり ◆送迎業務が可能な方には手当支給♪ ◆マイカー通勤OK シェルフいちのわり教室 春日部市一ノ割にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通常の集団療育・個人療育に加え、保育園やご自宅への

児童発達支援管理責任者/児童発達支援/送迎なし/年休120日/業界大手で教育サポート&待遇充実働きやすさもスキルアップも叶う!/月給30.4万円~/正社員/資格必須

株式会社LITALICO/児童発達支援 LITALICOジュニア春日部教室

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩4分

  • 月給30.4万円〜43.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画作成の作成、管理 ・保護者との情報共有、面談、ヒアリング ・子どもたちの特性や生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域の各関係機関との連携調整、折衝業務など <プログラム内容> ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援

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児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円~/残業ほぼなし/研修&キャリア支援充実/「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を

ほほえみ介護株式会社/放課後等デイサービスつくし

  • 春日部市 豊町 / 豊春駅 徒歩14分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・事務処理 ・自宅への送迎 など <スタッフの雰囲気> 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています! ◆私たちの想い~どんな子でも受け入れ、支援していきたい!~ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも手当に大丈夫なの?」

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児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給22万円~/残業ほぼなし/研修&キャリア支援充実/「手厚い人員体制×多彩な専門職」支援でどんな子にも安心と成長を

ほほえみ介護株式会社/放課後等デイサービスなのは

  • 春日部市 米島 / 南桜井駅 徒歩9分

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・支援準備 ・指導、活動記録の作成 ・保護者との面談、情報共有などのコミュニケーション ・事務処理 ・自宅への送迎 など <スタッフの雰囲気> 送迎ドライバーを含め幅広い年齢層の方が活躍しています。 明るい雰囲気のなか、子どもたちと一緒になって楽しく過ごしています! ◆私たちの想い~どんな子でも受け入れ、支援していきたい!~ 私たちは、より多くの子どもたちを支援したいと思っています。 それは、ほかの施設や事業所で断られてしまった子どもたち、保護者が心配で預けられるか不安な子たちも同じです。 「どんな子でも手当に大丈夫なの?」

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児童発達支援での児童発達支援管理責任者/正社員/埼玉県春日部市

株式会社こどもの森 まなびの森キラリ春日部まんま~る保育園

  • 春日部市 / 春日部駅 徒歩3分

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社こどもの森 まなびの森キラリ春日部まんま~る保育園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須 正社員 月給26万円~/保育事業30年の実績&全国200施設以上を展開中充実の研修&福利厚生が魅力◎ ◆当施設の紹介~保育事業に携わって30年の歴史ある法人~ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。

保育士/児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円~/原則土日祝休み/残業ほぼなし/保育事業30年の実績&全国200施設以上を展開中/充実の研修&福利厚生が魅力

株式会社こどもの森/まなびの森キラリ春日部

  • 春日部市 中央 / 春日部駅 徒歩3分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、保育士業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理など 手当施設の紹介~保育事業に携わって30年の歴史ある法人~ 東京・神奈川・千葉・埼など、首都圏を中心に展開中の児童発達支援事業所です。 手当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育など200以上の施設を運営しています。 手当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象

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