児童発達支援 - 埼玉県さいたま市浦和区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の3時間以上 休憩あり 週2日～

仕事内容パートさん☆児童発達支援で子ども達の可能性を伸ばすサポートをしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいや発達に隔たりのある児童の療育支援 ・絵本やお絵かき等の遊び、集団活動の支援 ・身辺のお世話、送迎等 unico浦和における支援業務および送迎の補助がメインになります。 児童発達支援教室での支援業務 【対象】 0～6歳の発達に支援が必要なお子さまや、障がいのあるお子さま 【1日のスケジュール例】 9:00 お迎え※送迎時には添乗員が付き添い、教室まで送ります。 9:30 始まりの会 10:00 グループ遊び・ワークショップ・おでかけ 11:30 昼食 13:

仕事内容＼児童指導員×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容【アピールポイント】 ・働きやすい時間帯♪【9：30～18：30】勤務！ ・未経験から「療育」「児童発達支援」のプロになれる☆ ・研修期間をしっかり設けるので、不安なく現場に出られます！ ・お休み多め★年間休日120日★ 【タイトル】 コペルプラス 与野園 【仕事内容】 発達障がいをもつ子どもたちを支える事業『コペルプラス』の指導員としてご勤務いただきます。 【定員】 定員10名 【応募資格】 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格 ◎未経験可 ◎年齢不問 【施設形態】 児童発達支援施設 【法人名】 株式会社ビックノーブル 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区上木崎

勤務時間・8:30～17:30 ※休憩60分

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／言語聴覚士】パート｜２０２５年４月開業予定｜土日祝定休｜こどもの新しい居場所を創りませんか？ ■ アピール ■どんな施設？ 埼玉県さいたま市にある「こどもデイサービスアノー」は、株式会社SUNが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。医療的ケアに加え、「預かり型」で長時間の預かりに対応し、個別リハビリも提供していきます。 ■入職後は… ・オープニング募集！今年4月にオープン予定なので、仲間と一から職場を作り上げていく楽しさがあります。 ・土日祝定休！家族や友人との予定も立てやすく、プライベートと両立してご勤務いただけます。 ・スキルが身につ

仕事内容児童指導員として「子どもの未来」を支える——与野で新たな一歩を 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 児童発達支援管理責任者や教室管理者などへのキャリアチェンジも可能です 【具体的な仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスクラスでのSST、ABA等を用いた様々なプログラムを通した集団療育、個別療育、就学支援 ●学校等関係機関との連携 ●各職種と連携し個別支援計画の検討 ●専門的知見を用いた企画の提案、運営 ●支援に関する専門的知見を基にした情報共有、交換、アドバイス ●保護者の相談支援 など ◆児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容＼保育士×正社員×浦和区／ 実務未経験・ブランクありの方も歓迎！ 充実の研修・教育制度があるので 働きながらスキルアップも可能！ 20代～40代の世代が活躍中◎ 居心地の良い職場なのが自慢です★ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容【児童発達支援／児童指導員】正社員｜未就学のこどもたちの成長をサポートするお仕事｜浦和区領家｜マイカー通勤可｜無資格可｜完全週休二日制 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 浦和区領家にある児童発達支援事業所です。お友達との関わり合いや様々な活動を通して、小さな成功体験を積み重ねられるよう、安心して楽しめるような場所づくりを行っています。ご家庭や保育園、幼稚園の先生方とも協力し合い、一緒に成長を見守っています。 ■入職後は… ・毎日1時間のミーティングを行い、こどもたちたちの様子や対応について話し合っています。一人ひとりとしっかりと向き合えるよう、10名程度のこどもたちに対し、スタッフ5

勤務時間(1)13:00～18:00(休憩なし) (2)10:00～17:00(休憩60分) ※(1)は月～金曜日 ※(2)土曜日、夏、冬、春休みなど ※勤務時間は事業所の営業時間に準ずる ※残業なし ※所定労働日数週2日以上

仕事内容【児童発達支援／児童指導員】パート・アルバイト｜週２日以上の勤務から可｜正社員登用あり｜浦和区領家｜マイカー通勤可｜無資格可｜賞与あり ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 浦和区領家にある児童発達支援事業所です。お友達との関わり合いや様々な活動を通して、小さな成功体験を積み重ねられるよう、安心して楽しめるような場所づくりを行っています。ご家庭や保育園、幼稚園の先生方とも協力し合い、一緒に成長を見守っています。 ■入職後は… ・一人ひとりとしっかりと向き合えるよう、10名程度のこどもたちに対し、スタッフ5～7名で対応しています。 ・週2日以上の勤務から可能なため、ご自身のライフスタイルに

勤務時間8:30〜17:30 ※週1日～、1日3時間～OK ※残業ほぼなし！

仕事内容＼言語聴覚士×パート×浦和区／ 週1日～、1日3時間～勤務ＯＫ！ 資格があれば実務未経験でも可★ 子供たちの成長と笑顔を支えながら、 自分自身も成長できる環境です◎ 久しぶりの職場復帰の方も歓迎！ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

勤務時間8:30～17:30(休憩60分)

仕事内容【児童発達支援、放課後等デイサービス／作業療法士】パート・アルバイト│正社員登用あり│４月新規オープン予定│お子様たちの成長をサポートできるやりがいのある仕事がしたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 4月にオープン予定の児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設です。療育、個別リハビリ、医療的ケア、長時間の預かりも行う予定なので、いろんな状況のお子様にとっての居場所作りのお手伝いができます。当社は18歳以下の方を対象に小児特化型の訪問看護を行っています。お子様もご家族も1つの家族としてそれぞれが思い切り楽しんで生活できるように支援したいと思っています。 オープニングスタッ

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/駅チカ/年休120日 残業ほぼなし/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,946円～294,054円 固定残業代 29,054円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応じて)

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休120日以上/土日祝休み正社員登用あり 医療的ケア児の受入れメイン/療育＆リハビリで家族まるごと笑顔にする支援/月給22.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～261,000円 【月給】225,000円～261,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績に応じて) ■試用期間6か月/期間中は月給217,000円～253,000円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～/駅チカ/年休120日 残業ほぼなし/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 185,946円～294,054円 固定残業代 29,054円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 役職手当 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応じて)

仕事内容【児童発達支援管理責任者／契約社員】さいたま市浦和区東岸町｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩８分｜２０２５年４月新ＯＰＥＮ施設｜ブランクＯＫ｜正社員登用あり ■ アピール ●2025年4月新OPEN施設！ ＼「子供とそのご家族のために働きたい」そんなあなたをお待ちしています！／ ＝児童発達支援管理責任者を大募集＝ ・・・・・ 【各線 浦和駅から徒歩8分】 【ブランク・年齢不問】 【土日祝日休み】 【賞与あり】 ・・・・・ 当施設は療養だけでなく医療的ケア児やリハビリの受け入れにも対応しており、受入先のないお子様の新しい場所として、日常生活スキルの習得や集団

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/日祝休み★駅チカ★月給27万以上★賞与あり【正社員】月給27万円～/マイカー通勤OK/退職金制度あり/10:30～19:00/9:00～17:30/与野駅から徒歩10分/中高年層活躍中★ 【jb586324】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/日祝休み★駅チカ★月給27万以上★賞与あり【正社員】月給27万円～/マイカー通勤OK/退職金制度あり/10:30～19:00/9:00～17:30/与野駅から徒歩10分/中高年層活躍中★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【2号店に向けての立ち上げメンバー募集】児童発達支援管理責任者の募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者を中心に、幼稚園や保育園の就業経験を通じて加配担当として個に寄り添う難しさや葛藤を感じてきた保育者や、自身の子育て経験を通じて子どもの個性と発達に向き合ってきた先生たちで子どもたち一人ひとりに丁寧に寄り添うことができる療育チームづくりを目指しています。 ＜具体的な業務内容は？＞ 当施設の正職員は月～土曜日までの8:30～17:30が基本の勤務形態です。土曜は交代制で年に数回職員会議や研修など行う場合もありますが、その場合は平日に振休を取ります。完全週

勤務時間8:30〜17:30 ※週1日～、1日3時間～OK ※残業ほぼなし！

仕事内容＼児童指導員×パート×浦和区／ 週1日～、1日3時間～勤務ＯＫ！ 資格があれば実務未経験でも可★ 子供たちの成長と笑顔を支えながら、 自分自身も成長できる環境です◎ 久しぶりの職場復帰の方も歓迎！ ◇2023年6月1日OPENの児童発達支援施設◇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29万円～/駅チカ 年間休日120日/多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～340,000円 【月給】290,000円～340,000円 <内訳> 基本給 250,811円～294,054円 固定残業代 39,189円～45,946円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に