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児童発達支援 - 埼玉県戸田市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/日曜休み/昇給・賞与あり/「自分らしさ」を失わず社会で生きる力を育む

株式会社クラ・ゼミ

  • 戸田市 / 戸田公園駅 徒歩10分

  • 月給26.2万円〜33.3万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • 若手活躍中
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • アットホーム
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり

仕事内容【勤務地】 埼玉県戸田市本町1丁目3-3 ライオンズマンション戸田公園201号室 【施設名】 きらり 戸田校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実

療育biz登録エントリー

児童発達支援管理責任者/埼玉県戸田市

放課後等デイサービス ワンダーケア戸田中町 / 株式会社ワンダーケア(児童発達支援管理責任者)

  • 戸田市 中町

  • 月給35万円〜38万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 友達と応募OK
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 大量募集
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • ブランクOK
  • 急募
  • 社内ベンチャー制度
  • 第二新卒歓迎

仕事内容施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 職場雰囲気は? 職員同士仲が良くチームワークも抜群です。 もちろん保育はお子さん相手になりますので時には大変なことも。 だからこそ一人で解決する必要はなくみんなで良い環境をつくっています。 やる気がある方なら積極的に採用予定! 経験やブランクなど一切関係ありません。保育士のお仕事をしたいとお考えの方・やりがいのあるお仕事をしたい方ならどなたでも大歓迎! 施設見学随時受け付け中 施設見学も随時受け付け中です。他の施設とは違うので是非身に来ていただきたい

かんたん応募放課後等デイサービス ワンダーケア戸田中町 / 株式会社ワンダーケア(児童発達支援管理責任者)

児童発達支援施設/ひとりひとりとじっくり向き合い/子どもたちの可能性を広げる支援をしてみませんか/ 月給253400円~/職種・業界・不問/一人ひとりに必要な支援をチームで考えるので経験の有無は問いません!

株式会社LITALICO LITALICOジュニア 戸田公園教室

  • 戸田市 下戸田 / 戸田公園駅 徒歩12分

  • 年収475万円

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 男性活躍中
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK

仕事内容<年間休日120日以上!> ・月8~10日(シフト制) 土日祝を含むシフト制となります(※教室・時期によって固定休もあり) 毎月カレンダーの土日祝の日数分休暇あり。長期休暇以外にも連休取得可能です。 ・有給休暇(入社初月に付与) ※有給休暇は時間単位での取得が可能です。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後・育児休暇(取得率は100%です) ┗ご本人かパートナーの出産に伴い性別を問わず育児休業を取得できます。2歳以降~最長小学校就学前まで延長することも可能です ┗給付金・保険適応範囲などは法規定によります。 ・介護休暇 ・忌引休暇 ★持ち帰り仕事はありません! 遅くとも21時にはPCがシャッ

あしたの保育士

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