埼玉県のマネージャー 広報の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間好きなタイミングでOK！ 単発1日～好きな日に稼げる在宅ワーク★ ◆単発1日だけ、超短期もOK！ ◆深夜にWワーク・副業もOK！ ◆パートさん扶養内もOK！ 週1日から、土日だけ、など 普段のパートやバイトの空いた時間にオシゴト出来ます♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできる調査スタッフ大募集♪ 履歴書＆来社不要！未経験さん大歓迎！ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ◆応募するなら今がおすすめ◆ お仕事された方に入社祝い金最大11,500円をプレゼント♪ いつでもどこでも好きなタイミングでOK★ 完全在宅！まずは1回だけも勤務も大歓迎♪ 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なレア案件をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 働きたい時だけ自由に稼げる♪ 履歴書＆来社不要！らくらく

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指したいという方もぜひご応募ください。 ●未経験の方やブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップすることが可能です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホームさいたま清河寺（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容【2025年08月オープン】在宅勤務も可♪インセンティブ支給で月給40万～50万も目指せます☆年間休日120日以上！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ケアマネジャー業務を担ってくださる方を募集しております！ 具体的なお仕事 V 計画相談支援に関する業務 PCデータ入力 福祉サービスの利用計画書作成 アセスメント、モニタリング 担当者会議の記録作成 関係各所との連絡、調整など ご経験がなくても、徹底サポートしますので、安心して働くことができます！ 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 【募集雇用

勤務時間シフト制 09:00～21:00

仕事内容・イオンモールの運営を支えるポジションです。 テナントさまの従業員管理などの人事総務から、売上管理・請求書発行等の経理業務まで、イオンモールという商業施設ならではの幅広くやりがいのあるお仕事です。 ・スタッフを積極募集！学歴不問。安心してご就業できます。 必要な知識は研修やマニュアル、業務を通して覚えていけます！ コツコツと業務を進めることが得意な方にぴったりのお仕事です。 仕事はチームで行います。質問や相談も気軽にできる環境です。 ・シフト制×ワークライフバランス◯ 土日祝も含めたシフト制のご勤務となります。 交代制でお休みはしっかり取れますので、 プライベートを平日に満喫できたりメリットも

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【仕事内容】 出張着付けサービスや着付け教室を運営する当社で、サービスや着物の魅力を発信する広報業務をお任せします。 成人式・結婚式・七五三など、人生の節目に関わる着付けサービスを提供する当社。 SNSやWebを活用して、サービスの紹介やイベント情報、着物に関する情報などを発信し、当社のことをより多くの方に知っていただくための仕事です。 入社時点で広報や着物に関する専門知識は必要ありません。 まずは情報収集やSNS・Webの更新などからスタートし、仕事に慣れながら投稿企画やコンテンツ制作にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SNSに掲載する情報の収集、整理 ・SNS投稿の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎一般職： 何かしらの接客経験がある方 （アルバイト可。※数ヶ月程度ではなく、ある程度まとまった期間の経験） ◎マネージャー候補： 正社員としてのマネジメント経験がある方（※業界不問） ◎店長： 飲食店での店長・マネジメント経験がある方（目安3年程度。PL管理の理解・実務経験がある方） ◎PM候補： 負債店舗の黒字化改善、売上向上、業務改善で明確な実績を出した経験がある方 【職種名】 【現場から本部職へ】3ヶ月ごとに希望調査│年収500万～700万 【仕事内容】 【都市型ダイニング業態】 ・薪焼きグリル、自家醸造クラフトビール、自家焙煎を楽しめるレストラン ・和の様式美

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のサ高住 ■メインキャッチ サ高住のケアマネジャー/賞与2ヶ月分×年間休日120日/埼玉県狭山市 ■コメント ・賞与実績は2ヶ月分（記載実績） ・年間休日120日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・狭山市（埼玉県）駅から徒歩5分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 サ高住のケアマネジャー ■仕事内容 サービス付高齢者向け住宅（特定施設）での計画作成担当 ケアプランの作成 施設運営業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！具体的には全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 【給与

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2.3ヶ月分/埼玉県さいたま市岩槻区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.3ヶ月分（記載実績） ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援センターでの業務（お客様宅への訪問、ケアプランの作成、相談業務など） 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上 ◎有形営業の経験 ◎マネジメント経験 [歓迎] ◎成約要因を振り返り、営業活動の再現性を高められる方 ◎データや数字をもとに、提案や営業プロセスの改善ができる方 ◎既存のやり方にとらわれず、自ら工夫しながら営業活動を推進できる方 ◎メンバー育成や仕組みづくりにも主体的に関わりたい方 ◎腰を据え、メンバーとしての専門性・マネジメント力を高めていきたい方 【フィットする人物像】 ルールを守る方 質・スピード・利益の追求ができる方 自分の評価を自分でしない方 同僚・上司・部下を大切にできる方 与えられた職務の中で最大限の成果を上げる方 失敗したら行動を変える方 自

仕事内容埼玉県春日部市の急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり春日部 (正社員) | 株式会社三英堂商事 ▼仕事内容 （急募）●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は３８床です。 変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県春日部市) ▼職種 急募 ケアマネージャー／家族の家ひまわり春日部(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜325000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)260000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日119日/埼玉県草加市 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日119日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・利用可能な託児所の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援センターにおける、ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務全般。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービ

仕事内容【経験者向け】 HOUSTON公式サイト運営＆ブランドPR/老舗アメカジブランドのEC戦略中核へ アメカジブランド「 HOUSTON / ヒューストン 」のオフィシャルECサイトおよび外部ECモールの運営を中心に、ブランドの世界観をオンライン上でどう表現し、どう伝えていくかを考えながら業務を進めていただきます。 日々の運営業務だけでなく、これまでのご経験や視点を活かし、改善提案や企画にも関われるポジションです。 【主な業務内容】 ・自社オフィシャルサイト、外部ECモールの運営管理 ・入荷商品の撮影、画像加工、商品ページ作成のディレクション ・商品登録、在庫管理、受注処理から発送手配までの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、グループホーム「みんなの家・三郷2」のケアマネジャーを募集します。 ご入居者様一人ひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい日々を支えるやりがいのあるお仕事です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・ご入居者様の生活状況を把握し、個別ニーズに合わせたケアプランを作成・更新 ・介護スタッフと密に連携し、質の高いサービス提供体制を構築 ・ご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、ご安心いただける関係性を築く 日勤のみで、プライバシーに配慮しながらも、温かい交流が生まれる風土があります。 また、充実した研修制度で、あなたのスキルアップとキャリア形成

仕事内容【仕事内容】 ITサービスやシステム開発を展開する当社にて、企業やサービスの魅力を社内外へ発信する広報業務をお任せします。 自社の取り組みやサービス情報を分かりやすく届け、企業ブランドの向上や認知拡大を支えるポジションです。 入社後は会社や事業内容への理解を深めながら、現在の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 広報経験を活かして、より幅広い情報発信や企画業務にもチャレンジできます。 ＜具体的には…＞ ◎情報発信・コンテンツ制作 ・自社サービスや企業活動に関する記事作成 ・社内外向けのお知らせやニュースリリース作成 ・WebサイトやSNSなどの情報更新 ◎広報企画・PR業務 ・

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも