埼玉県のマネージャー 広報の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ケアライフ朝霞ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 242000~278000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県朝霞市溝沼2-4-10 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.1万円～・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県さいたま市岩槻区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 【主な業務】 ・居宅サービス計画の作成（

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/(2021年新規OPEN×月給27万円～!)きれいな施設で、資格を活かして働きませんか？ ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎介護老人保健施設での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容埼玉県川口市のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜川口 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (埼玉県川口市) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜川口(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給416667〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容学校法人三幸学園 【大宮/職種未経験歓迎】学校広報メンバー◇残業時間20時間/年休125日/直行直帰可 【仕事内容】 【大宮/職種未経験歓迎】学校広報メンバー◇残業時間20時間/年休125日/直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【年間休日数125日、残業20時間以内、正社員と働き方を整えながら、腰を据えて就業できる環境がございます。未経験から中途入社される方も多く、キャッチアップまでのフォロー体制も◎です】 ■業務概要： 学校広報として、市場分析を元にプランを組立て、高校訪問やWEB対応、オープンキャンパスの企画・運営、入試への対応など、広報に関わる様々な業務をお任せします。 ★高校・学

仕事内容【仕事内容】 【介護支援専門員】賞与3ヵ月分以上◎日勤のみ再雇用制度あり★マイカー通勤OK！ ●特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務をお願い致します！（入居者のケアプラン作成や担当者会議の開催など） ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●定年65歳！最長70歳まで再雇用制度あり！長く腰を据えて働きたい方にオススメです♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給25.8～32.6万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/埼玉県さいたま市緑区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 【主な業務】 ・包括支援センターでのケアプランの作成 ・相談業務 ・地

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテルやサービス業界の経理・会計の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シティホテル経理マネージャー（部長候補） 【仕事内容】 シティホテル経理マネージャー ●経理マネージャー（部長候補） 外資系の中でも日本でトップクラスのホテルを保有・運営している企業が運営しているシティホテルの 経理マネージャー業務をお願いします。 ・月次決算、年次決算 ・経費予算作成 ・管理会計 ・資金繰り管理 ・監査対応補助 ・税務対応補助等の業務をマネージャー（管理職）として担当 【事業内容・会社の特長

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000~400000円 【住所】 埼玉県三郷市田中新田277-3 【アクセス】 JR武蔵野線三郷東武バス（早 01）乗車 5分 「カトレア公園前」下車、徒歩 8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご入居者の安心を支えるサービス付き高齢者向け住宅です。 ファミリア三郷本館は、20

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 9:00～21:00の間で 1日4～8時間、 週2～5日OK♪ ご相談お待ちしております★ ※注意点※ ご希望の勤務日・曜日が他の方と被ってしまった、 応募多数につき充足した、など 希望シフトに添えない場合もございます。 (短時間シフトや週2希望などは枠が埋まりやすくなっております。) ※週2以上の勤務可能な場合、優先的に面談させていただきます。 ※シフトフリーで入れる方の方が、採用率が高くなります。 ※単発のお仕事ではございませんのでご注意ください。 ※1か月単位のシフト提出になります。

仕事内容【 マイナンバーに関するデータ入力 】 ≪ 未経験OK ≫ 特別なスキル・知識は必要ありません PC入力&カンタンな電話応対が出来ればOK★ 主な業務内容は、 ・個人情報のデータ入力 ・簡単な問い合わせ対応 オフィスワーク始めての方におすすめ♪ 手厚い研修サポートを受けれるのでだれでも安心＊ コツコツもくもくと自分のペースで進められるお仕事です＊ 研修サポート充実！未経験者歓迎のお仕事です！ ≪ ポイント ≫ ・高時給、短時間も可 ・短期OK、日払いOK！ ・服装、髪色、ネイル自由 ＊こちらは派遣の募集求人となります ☆゜☆゜+。.☆゜+。.☆ オフィスワーク求人を選ぶなら ★株式会

仕事内容【仕事内容】 ・企業SNS（TikTok・Instagram等）の企画・運用 ・採用広報・求人広告の企画、制作 ・会社ホームページの更新・管理 ・会社案内・採用資料・パンフレット等の制作 ・写真・動画の撮影、編集 ・社内外向けの広報記事・ニュースの作成 ・プレスリリースの作成・メディア対応 ・採用イベント・会社説明会等の企画・運営 ・社内報や社内向け情報発信 ・SNS・Webサイト等のアクセス・反響分析 ・広報施策の企画・改善 《求める人材》 ● SNS・動画発信の実務経験がある方 YouTube・TikTok・Instagram・Xなど、SNSを活用した企画・運用・編集の経験をお持ちの方。

仕事内容【応募資格】 [必須] 主な業務内容（Your Impact in Role） レストランパートナーとの長期的で強固な関係構築・維持 パートナーのニーズや課題を理解し、適切なサポートを提供 データドリブンな視点で課題を迅速に特定し、必要なリソースや支援を提供 マネージャーおよびリーダーシップチームと連携し、日本におけるSMB組織の将来を構築 オペレーション、マーケティング、カスタマーサポートなど、社内各部門と協業し課題を解決 月次／四半期の売上目標の達成、またはそれ以上の成果創出 求める経験・スキル（The Experience You'll Bring）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《生協ケアセンターたかしな》でのケアマネジャーの役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です！ ◆ あなたの業務は、ケアプランの作成や調整、利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、最適な支援を提供することです。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、サービスが適切に提供されているかを確認します。利用者様のニーズに寄り添いながら、柔軟に対応していくことが求められます。 ◆ また、他の専門職との連携も重要です。様々な職種の方と協力し、チームでの支援を実現します！ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。あなたの力で、地域の高齢者支援に貢献しませ

仕事内容【仕事内容】 ～年間休日125日～日勤のみ・社用車通勤可能♪ケアマネージャー求人【入間市東町】 【年間休日120日以上】未経験の方であっても経験豊富なスタッフが丁寧に指導を行っているので安心して働き始めることができる環境が整っております！ 【業務内容】 お仕事の内容は、・利用者様のケアプラン作成 ・事業所の紹介やサービスの調整 （ニーズの確認と提供できるサービスの確認・調整）・介護保険法に基づいた計画書等の作成 ＊ケアマネージャー1人あたり利用者数35名程度です。 訪問看護と併設の事業所で医療面でのサポートが充実しています。 ケアマネ同士もしっかり連携が取れ、ちょっとした不安でも一人で抱え込ま

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県上尾市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護

仕事内容■会社名 埼玉県三郷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/埼玉県三郷市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における施設サー

仕事内容■会社名 埼玉県新座市の小規模多機能型居宅介護施設 ■メインキャッチ 月給25.2～33.2万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/小規模多機能/埼玉県新座市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◎堀ノ内病院が付帯する、看護小規模多機能型居宅介護事業

勤務時間★週3日からOK！ 10:00～19:00の実働8時間がメイン ※一部相談可

仕事内容 ＼人気配信キャストの活動をサポート／ 自社所属ライバーのマネージャー募集中 SNSのライブ配信を通じて、 商品の魅力を届けるライバーを サポートするマネジメントスタッフを募集中！ 配信者とのコミュニケーションや スケジュール調整、配信内容の相談など、 活動を支える役割を担います◎ ―――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――― ・配信スケジュールの確認・調整 ・関係者への情報共有、連絡調整 ・配信実績の確認、改善に向けた提案 ・ライバーからの相談・問い合わせ対応 ・イベントの企画や話し方のアドバイス など 一人ひとりの得意分野や目標を理解し、 ラ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 276100~326100円 給与その他： 月給として 【住所】 埼玉県和光市下新倉4-17-52 【アクセス】 東武東上線和光市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 和光市内の看護小規模多機能型居宅介護。グループホームも併設しています！ 埼玉県和光市内のグループホームです。最大約20名の認知症高齢者を受け入れ、共同生活を営みな

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、地域に根差した温かいケアを届けるケアマネジャーのお仕事です。 居宅介護支援事業所あおぞらでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるための専門的な支援を行います。具体的には、利用者様やご家族の思いを丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成。関係事業所との連携を図り、多職種でチームとなり、質の高いサービス提供をコーディネートします。また、計画通りにサービスが実施されているかを確認し、必要に応じて見直しを行うことで、利用者様が安心して日々を過ごせる環境を整えていきます。 日勤のみで、プライベートとの両立も無理なく可能です