ケアマネジャー - 佐賀県神埼市 の求人・仕事・採用

仕事内容○介護付有料老人ホームのケアマネージャー 常勤２名 兼務１名 で行っています 入居者定員６０名 ３名～４名で分担します 特定施設サービス計画書 （ 日常生活計画書 ）作成 入居者 ご家族への相談・ 支援 入居見学説明 入居契約対応 ＡＤＬ調査 必要に応じて ケアスタッフとしての業務あり ＊育児休業取得実績有り！ ＊有給休暇取得率良好！ 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時説明） ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容◎特養でのケアプラン作成、更新申請、アセスメント サービス担当者会議等 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容佐賀県神埼市の特別養護老人ホーム「こすもす苑」で働くチャンス！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,100〜230,100円 ≪基本給≫ 172,100〜200,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 宿直業務:5,000円/回 住宅手当:要件あり 扶養手当:要件あり ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400円 （月あたり） ◆資

仕事内容未経験からのスタートでも正社員として働けます！まずはここで経験を積んでみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜239,800円 ≪基本給≫ 194,000〜232,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円～17,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり）

仕事内容◎特定施設における入居者様ケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 ※外出時は社用車（ＡＴ）を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募の際はハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容温かみあるチームで成長を支え、一緒に新たな挑戦をしませんか？ケアマネジャーを募集します！業務を通してスキルアップ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 通勤手当:社内規定に準じて支給 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 伊賀屋駅から2.2km 神埼駅から2.

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 神埼市の居宅介護支援事業所で月給199300円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアプランの作成 ・モニタリングなど、ケアマネジャーの一連の業務 ・利用者のお宅への訪問等で外出用務有り ・社用車使用:軽のAT車 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 782897

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内1時間～8時間

勤務時間週3日～週4日 8:30～17:30（休憩60分） または7:00～20:00の間の3時間程度（休憩なし） 勤務時間は相談可 残業ほぼなし 平日のみ可

仕事内容【マネージャー】キャリアアップに挑戦したい方！管理職にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜340,000円 ≪基本給≫ 290,000〜340,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容即日対応でスグ就業/高収入のモクモク作業/寮費無料 ◇ヘアケア商品の在庫管理◇ お仕事内容 → 商品の出荷準備作業 商品の出荷先別に仕分けを行います。 → 在庫管理業務 出荷後の在庫管理を行います。 おすすめポイント → 男性向けヘアケア用品を取り扱う倉庫 男性向けのヘアケア商品の在庫管理を行います。 → 未経験でも安心 初めての方でも簡単に覚えられる作業です。 → 倉庫内での作業 商品の仕分けや在庫管理を行うシンプルなお仕事です。 こんな方にオススメ → 在庫管理や仕分け作業に興味がある方 → コツコツとした作業が得意な方 → ヘアケア製品に興味がある方 まずはお気

仕事内容看護師資格お持ちの方へ◎地域包括支援センターでのお仕事★経験者限定求人 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜230,000円 ≪基本給≫ 165,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 宿直手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必

仕事内容医療法人 久和会で生活相談員募集—未経験歓迎・地域に寄り添い入居者様の暮らしを支える正社員の仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜220,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:35,000〜50,000円 資格手当:0〜30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 5,250〜5,750円 （月あたり） ◆資格 有資格者歓

勤務時間9:00～13:00 又は9:00～18:00の間の4時間程度 休憩なし ※就業時間や日数は応相談

仕事内容【仕事内容】 佐賀県神埼市に位置する和田記念病院で、あなたの作業療法士としての専門性を活かしませんか。当院は、回復期リハビリテーションから在宅復帰支援まで、患者様・利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」の実現を、入院から通所まで一貫してサポートしています。 日々の業務では、食事や入浴といった基本的な日常生活動作（ADL）の訓練はもちろん、家事や地域活動への復帰を目指す手段的ADL（IADL）の訓練、認知機能や精神機能へのアプローチ、そして住環境の整備や自助具の選定まで、幅広い専門知識と技術を駆使して多角的に支援を行います。 現在、3名の経験豊富なリハビリスタッフが在籍し、チームで協力しな

勤務時間週3日～週4日 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00 (4)10:00～19:00 1～4の交替制 実働8時間、休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間シフト制

仕事内容【オープニングスタッフ】佐賀県神埼市／訪問看護／2024年8～10月入社／訪看未経験歓迎◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護業務 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理など ・新規開設に伴う営業活動（居宅、病院等） 資格: 【必須資格・経験】 ・看護師（病棟での臨床経験3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 勤務時間：9:00～18:00（シフトにより前後有） 休憩：60分 休日・休暇: 週休2日 年間休日110日 特徴: 訪問看護ステーション / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 185,000円〜280,000円 月額185,000円〜280,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細

仕事内容○介護老人保健施設（定員８０名）及び通所リハビリ （定員２５名）におけるリハビリ業務を担当していただきます。 ○利用者様にあったプログラムを立案し、施設内スタッフだけでな く、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提供し ます。 ・リハビリプログラムの立案、実施。 ・多職種連携により、ご利用者の状態把握、適切な指導やアドバイ ス。 ・その他付随する業務。 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 ［変更範囲：変更なし］