ケアマネジャー - 佐賀県神埼市 の求人・仕事・採用

仕事内容佐賀県神埼市でキャリアを築く！ケアマネジャー募集中 － シニアライフ神埼で地域とともに成長 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜292,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力を考慮し決定します。 ≪基本給≫ 180,000〜244,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:30,000円 ベア手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容◎特養でのケアプラン作成、更新申請、アセスメント サービス担当者会議等 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容佐賀県神埼市の特別養護老人ホーム「こすもす苑」で働くチャンス！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,400〜250,400円 ≪基本給≫ 192,400〜220,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 宿直業務:5,000円/回 住宅手当:要件あり 扶養手当:要件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400円 （月あたり

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2346(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 228000~291000円 【住所】 佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)神埼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評

仕事内容未経験からのスタートでも正社員として働けます！まずはここで経験を積んでみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜239,800円 ≪基本給≫ 194,000〜232,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:5,000円～17,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー募集中☆★賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設ケアマネ業務および介護業務 ※介護付有料老人ホームのケアマネ業務 ■業務内容の変更の範囲：会社指定する業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の指定する事業所（30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり） 求人ID 919290

仕事内容賞与年間3.8ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 要介護高齢者の長期入所施設として、ご入居者様一人ひとりの状態変化やご希望に応じたケアプラン作成・更新を行っていただきます。 介護職員・看護師・機能訓練指導員・栄養士など多職種と連携し、サービス担当者会議や日々のモニタリングを通して、より良いケア提供をサポートしていただきます。 また、ご家族様対応や各種書類作成、認定調査の立ち会いなど、施設ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-2347(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居

仕事内容経験を活かしてご利用者様の生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給199,300〜235,000円 ≪基本給≫ 169,300〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 住宅手当:要件あり 扶養手当:要件あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容佐賀県神埼市でのケアマネジャー職を募集！介護老人保健施設 うぶすなであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜230,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:30,000〜50,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 5,250〜5,750円 （月あたり） ◆資格 資

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける 登録者２９名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和８年度中にオープン予定の地域密着型特定施設です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【定着率◎】医療×介護の連携で一歩先のケアを！あなたの『学びたい』を全力応援！成長を支える手厚いサポート体制が自慢です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域密着型特定施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 地域密着型特定施設におけるケアプラン作成 入居者様・ご家族様との連絡調整 多職種職員と連携しての担当者会議 【備考】 定員：29名 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給228,000円～2

仕事内容◎地域密着型特定施設におけるケアプラン作成（定員２９名） ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容【マネージャー】キャリアアップに挑戦したい方！管理職にチャレンジしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜340,000円 ≪基本給≫ 290,000〜340,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪昇給≫ 1,500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通

仕事内容看護師資格お持ちの方へ◎地域包括支援センターでのお仕事★経験者限定求人 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜230,000円 ≪基本給≫ 165,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：5,000円 宿直手当:4,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジ

仕事内容○介護老人保健施設（定員８０名）及び通所リハビリ （定員２５名）におけるリハビリ業務を担当していただきます。 ○利用者様にあったプログラムを立案し、施設内スタッフだけでな く、ご家族やケアマネージャーとも連携を図り、サービスを提供 します。 ・リハビリプログラムの立案、実施。 ・多職種連携により、ご利用者の状態把握、適切な指導やアドバイ ス。 ・その他付随する業務。 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容医療法人 久和会で生活相談員募集—未経験歓迎・地域に寄り添い入居者様の暮らしを支える正社員の仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜220,000円 ≪基本給≫ 150,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:35,000〜50,000円 資格手当:0〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 5,250〜5,750円 （月あたり） ◆資格

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・

仕事内容【求人概要】 神埼市/特別養護老人ホーム/正社員/未経験でもサポートがあり安心な調理職求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの調理員求人です。 ※委託会社へ所属し、配属先の高齢者施設で勤務していただきます。 【おすすめポイント】 ・丁寧な研修があるので、これから調理のお仕事を始めたい方必見です。 ・高齢者や福祉のお仕事に関わるお仕事にご興味がある方歓迎！ ・20代～6