店長 - 新潟県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【店長経験2年以上必須】丸亀製麺の店長候補 ◎20代活躍中/飲食未経験歓迎！ ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作

仕事内容店長・店長候補＞大手有名チェーン店舗の管理運営/充実したキャリアステップや福利厚生あり 【仕事内容】 調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行など。 株式会社丸亀製麺が運営する「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長として担当いただきます。 ■具体的には 入社後、約3か月の研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・ 地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ★入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 ＜丸亀製麺の魅力★＞ ■店舗

仕事内容居酒屋のホール業務など店内業務全般に加えて、 ◇会社全体・運営に関わる業務全般 ◇店舗スタッフの教育、管理 ◇基礎的な調理、衛生管理、発注業務等 ◇新メニュー考案や開発 ◇新店舗開店準備 ◇複数の店舗管理 など、 適性により業務の幅が広がります。 ２０２２年７月２２日ＧＲＡＮＤＯＰＥＮ！ ※変更範囲：キッチンスタッフ、事務 等

勤務時間週4日以上 1日3時間以上 夕～夜 ・18：00～21：00の３時間（休憩なし） 開始時間帯の相談もできます。 ※ただし、21：00までの勤務をお願いいたします。 ★シフトの相談はお気軽にどうぞ！

仕事内容【仕事内容】 ●サービスカウンター業務、商品陳列・手直し、販売促進物の取り付け、閉店業務 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容プライム上場の外食企業【店長職】シェアNo1の焼肉ブランドや海外への出店も積極展開中 【仕事内容】 ◆深夜営業無！◆休日は100％取得可能！ 増収増益を続けている大手飲食企業が運営する焼肉店。社員一人一人を大切にした教育プランの実施や、毎月の公休や長期休暇・他社にはないっ充実の各種手当など働きやすい環境だけでなく『この会社でずっと働いていきたい』と思っていただけるような環境がございます。 1つのエリアに店舗を集中させるドミナント出店ではなく、あえて1エリアでも店舗を拡散させる事によって1店舗の社員数を確保し、安定して休みが取れる・キャリアを積めるようになっております。 【仕事内容】 ◆店舗の

仕事内容<仕事内容> 【新潟店・店長候補】未経験ＯＫ|お休み月8日以上＆5連休ＯＫ|オープニングスタッフの募集です！ ＼45歳までの方限定！「もつ鍋おおやま」の新店でオープニングスタッフを募集いたします！／ ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ★未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！実際に50％以上が未経験スタート！ ☆毎年の昇給が約束されています！ ★お休み月8日以上＆6連休取得OK！各店舗に正社員が3人

仕事内容入社祝い金1万円あり！面接時履歴書不要！経験者歓迎！未経験者活躍中！販売業の求人です♪ 20代～50代の主婦（夫）、フリーター活躍中！パートから正社員へ昇格した仲間が多数活躍中！最初は笑顔でお迎えできればOKです♪ 有名時計メーカーの商品はもちろんオリジナルウォッチの 取扱いも豊富にあり、お客様にあった時計のご提案ができます！ お客様に直接声をかけて、時計の魅力を伝える接客の 楽しさが好き！感謝の声をもらえるのが嬉しい！ こんな想いをお持ちの方はぜひ、ご応募ください！ 【こんな方におすすめ！】 職歴不問・経験不問・転職回数不問・新卒・既卒 第二新卒歓迎・Uターン・Iターン歓迎・ブランクあ

仕事内容最初は接客の基本を覚えるところからスタート！徐々に在庫管理やディスプレイもお任せします。 具体的な業務内容：接客販売、商品陳列、ディスプレイ、在庫管理、商品の包装、お会計など 【豊富なキャリアパスあり！】店長やスーパーバイザーはもちろんのこと、「バイヤー・広報・企画開発・カスタマーサポート」等のキャリアアップを目指せるのも魅力の一つ。育休産休も取得しやすく、また復帰後は時短勤務制度で働けるため出産後のママさんも安心な環境です。実際に他のアパレル店舗から転職してきたスタッフの早期離職はゼロ！「驚くほどいい人ばかり！」「大きい企業なので、福利厚生や休暇がしっかりしている」との声も多く、安定して働

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です！ 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 ー株式会社アトムについてー 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただける様、 また、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、 会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 『地方創生』を掲げ、“地方から日本を元気にすること”をテーマに事業展開を行っており、例えば『ステーキ宮』など知名度の高いブランドを各エリアに出店する事で、各エリアのお客様に“新しい食の体験”提供し、それと同時に雇用を生むこと

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。

仕事内容店長候補・店舗運営スタッフの募集 店内接客、レジ、ラッピング、品出し、商品管理など お店全般に関わるお仕事 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居酒屋でのお客様の案内、オーダー受け、飲食物の提供及び 後片付け、会計等お客様対応 ・スタッフのシフト管理及びアルバイト等スタッフ教育 ＜勤務店舗については希望を相談のうえ経験等を考慮し決定します ＞ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総合型スポーツクラブ『ホリデイスポーツクラブ』にて、インストラクターや施設マネジメントをお任せします。 ＜どんな施設？＞ ジム、スタジオ、プール、お風呂、サウナを備えた総合型スポーツクラブで、若年層〜シニア層まで幅広い年齢層の方が訪れます。目的はダイエットや健康づくり、体力維持など、さまざま。1日約600〜900名の方が来館されます。 ＜まずは得意分野からスタート＞ 最初にメインで担当する領域は、「スタジオ」または「ジム」から選択。ひとり立ち後は、レッスンやトレーニングも担当可能です。 ＜主な仕事内容＞ ■インストラクター業務 ・トレーニングアドバイスなど、ジム・プールエリアでの接客 ・

仕事内容【未経験歓迎！】大人気飲食チェーンの店長・エリアマネジャー候補 【仕事内容】 大人気の『焼肉きんぐ』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』 等の大型店舗運営を任せます！ 【具体的には】 当社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』 『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』の 店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍して頂きます。 【勤務体制】 ・ 9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・15:00～24:00 ※店舗により変動あり 配属先の店舗は、あなたの個性、経験を勘案し決定いたします。 1店舗あたり複数名の社員を配置し、 OJT研修も

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容店長、店長候補として店舗の売り場づくり、商品発注、売上管理、 スタッフ管理、接客販売等 【具体的には】 店長／店長候補として以下を担当。 ・接客、販売、商品調理 ・売り場づくり（販促企画立案、商品陳列、ＰＯＰ作成等） ・スタッフ管理（パート・アルバイト採用・育成・シフト調整等） ・販売実績管理、商品発注等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容120年の歴史と挑戦！成長する安定企業でキャリアアップ ◎しっかりとした教育制度があります！ 一般スタッフから店長やバイヤーまでのキャリアアップに伴い自身の現状と 次のキャリに上がる為、上がった後までしっかりと教育を行っていくシステムがありますので どんどん挑戦をして行ける環境作りに力を入れてます。 ◎創業120年以上の安定企業 創業から120年以上経ち、地域密着でやりながら常に成長する為に新店のオープンや 社員の挑戦を応援する会社とし様々な変化を取り入れている会社になります。 その為社員にも【失敗の自由】というスローガンのもと、どんどんチャレンジをさせる環境を会社で作っています。 ※近

仕事内容＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！ 【店長候補】即戦力として店長など新しいキャリアが拓ける！【年間休日110日／残業少なめ／昇給チャンス・賞与年2回】 auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【携帯ショップの役割】 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届

仕事内容ー全国にホテル・旅館を展開する安定企業ー 新規開業予定も控え、立ち上げ人材も募集中 経験・年齢不問！ＩＵターン転職も応援！ ＜母体企業について＞ 首都圏を中心に、北海道から沖縄まで全国に140以上のホテル・施設を展開！シティホテル・リゾートホテルや温泉旅館…など幅広い業態に運営ブランドを拡大し、ホテルを始めとする施設運営・開発・コンサルティング業務を中心に事業拡大中の安定成長企業です。 ＜今回の募集について＞ 既存施設は勿論、今後開業を控える新施設の立ち上げメンバーを含め、未来を見据えた初のグルメキャリー募集。調理・接客両部門ともに、管理職も含めてポジションを用意しているので、多様なご経験

仕事内容世界のお茶専門店『ルピシア』での、販売・接客、など店舗業務。 ゆくゆくは店長として、売上管理やメンバーのマネジメントにも携 わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇接客・販売／試飲提供 ◇レジ／包装／納品・品だし／商品ディスプレイ ◇商品発注・在庫管理／店内清掃 ◇売上計画と実行 など 変更範囲：会社の定める業務