兵庫県尼崎市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間【開始時刻の目安】 9：00～、14：00～、17：00～ 一日２時間以上の勤務を保証します。 （１日３０００円以上になります） 出勤日数や曜日はご希望により調整させていただきます。 ぜひお気軽にご相談ください！ 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 放課後等デイサービスの送迎ドライバー このお仕事の特徴: 介護施設経験 運転 配送ドライバー経験 シフト自由 午前 午後 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 週 1 日から OK 普通自動車第一種免許 40 代も応募可 50 代も応募可 60 代も応募可 学歴不問 業界未経験者歓迎 男女歓迎 カジュアル OK ノルマなし 経験不問 直接雇用 短期 長期 休日手当あり 処遇改善手当あり 扶養内勤務 OK 振込 給与改定あり 給与改定年 1 回 資格手当あり 児童デイサービス 児童発達支援施設 放課後等デイサービス 社会保険完備 社内イベントあり 社内懇親会費補助あり 勤務先名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 兵庫県尼崎市南竹谷町2丁目38原ビル2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上！昇給制度あり はらクリニックケアプランセンターは、プライベートを大切にしたい方に

仕事内容【仕事内容】 ◇高齢者施設にて管理栄養士の業務全般 給食管理・栄養管理業務 【おすすめポイント】 ◇住宅手当や扶養手当はじめ、各種手当が充実しています！ ◇残業がほとんどないので出勤日でもプライベートの予定が立てやすいですよ◎ ◇4.15ヵ月分と高い賞与実績あり！ ◇年間休日110日以上、日勤帯のみの定時勤務制です★

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与支給あり】交通費支給ありで通いをサポート◎年間休日120日前後で完全週休二日制♪一部在宅勤務の相談もOK！成長意欲があり一人でもコツコツ確実に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 介護保険制度における、在宅介護支援（ケアマネジャー）として勤務していただきます。柔軟な対応などを求められる専門職の特性を踏まえて、勤務につきましても、一部の在宅ワークも対応可能としています。 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|兵庫県尼崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県尼崎市/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケア

仕事内容賞与600000円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日117日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-5795(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/2001年設立の社会福祉法人運営の居宅で介護支援専門員募集！ 定年65歳！ 現在ケアマネジャー3名体制です。 ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②10:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容尼崎市に位置する居宅介護支援のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・利用者様の生活状況の把握と継続的な支援 一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、必要なサー

仕事内容就労支援B型事業所の生活支援員の募集です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設で利用者様のお世話をするお仕事です。 PCが得意な方、興味がある方大歓迎です。 資格がなくても働けます！ 未経験の方、キャリアアップしたい方、大歓迎です 成長途中の会社だからこそ、いろいろな事に挑戦できる！ 一緒に学び、成長していける仲間を募集しています！ ※ブランクある方、初めての方も、最初は同行し丁寧にご指導いたしますのでご安心下さい。 資格: 資格がなくても働けます！ 未経験者積極採用 シニアも活躍中 資格取得制度あり 勤務時間: 9：00～18：00（休憩1時間）を基本とし、サービスの開始

仕事内容＊介護保険の利用 ＊ケアプランの相談申し込み ＊高齢者の日常生活に関する医療、福祉、介護サービス についての相談 丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長としてキャリアを築くチャンス！株式会社ソラストで活躍の場を広げよう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給325,770円〜 ≪基本給≫ 257,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 定額時間外手当:59,270円（30時間/超過分は別途支給） 入社日バースデー手当:10,000円 処遇改善手当:9,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援事業所でのケアマネ経験（年数問わず） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイ

仕事内容経験を活かして、無理のない働き方と確かな支援を両立できるケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜325,000円 ≪基本給≫ 225,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000円 住宅手当:20,000円 処遇改善手当:5,000円〜 マイカー手当:15,000円〜 管理者手当:80,000〜100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計業績連動

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)13時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間程度 (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-5813(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【事業所名】 ケア21あまがさき GTrail-0654 【応募資格】 ケアマネジャー 未経験OK 学歴不問 【施設形態】 【法人名】 株式会社ケア２１ 【勤務地】 兵庫県尼崎市東難波町5-18-8 ドミールカクタス尼崎2F 【アクセス】 尼崎駅 【勤務時間】 9:00～18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 【待遇】 昇給あり

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援の主任ケアマネ ◇年間休日110日、日曜定休 ◇月給35万～ ◇車通勤可 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護支援センター寿長生の郷での主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関する業務全般 ※資格・経験必須 【勤務地】 兵庫県尼崎市元浜町5-10-2 武庫川駅から徒歩10分 【給与】 月給：350,000円～370,000円 【給与内訳】 基本給：300,000円～320,000円 資格手当：50,000円 【賞与】 賞与あり 【賞与金額】 1.5

仕事内容兵庫県尼崎市の主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／尼崎 (正社員) | 株式会社 ＳＯＬ ▼仕事内容 ・ケアマネジメント業務 ・各帳票作成 ・新人ケアマネージャーの指導、育成、相談 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・介護サービス利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っている事や悩み、希望をお聞きしてケアプランを作成します。 プラン実施のためにサービス事業所との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているのかを観察や評価します。 ＊主任介護支援専門員の資格必須【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 主任ケアマネージャー（居宅介護支援）／尼崎(正社員) ▼

仕事内容東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ 担当件数に応じた「技能手当」により、高収入を実現。 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給34万5,000円以上 【各種手当】 ■基本給 190,000