神奈川県のハローワーク 放課後等デイサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容軽度～中度の知的障害をお持ちのお子さんに放課後の過ごし方を 提供するお仕事です。 平日は主に手洗いやうがいなどの簡単な生活支援から作業課題、 身体を動かすウォーキング、クッキングのお手伝いをしていただき ます。 学校の休みの日には朝から動物園や水族館、博物館などへも積極的 に行きます。 就労を控えた児童への支援は保護者からの期待も厚くとても やりがいのあるお仕事です。 小学校高学年～高校生（定員１０名）を職員５名程度で対応。 未経験でも応募可能 【変更範囲：変更なし】 先輩職員が一緒に活動しますので安心して働けます。

仕事内容放課後や長期の学校休業日に、主に身体に障害のある児童（小・中 ・高生）が安心して過ごせる居場所として、余暇活動や療育活動、 日常生活体験を通じ、自立、成長できるよう、一人ひとりの個性に 寄り添った支援をします。 ＊支援プログラム立案、実行 ＊日常生活の見守り、支援 ＊活動記録の記入 ＊送迎業務（運転、添乗）普通自動車運転免許あればお願いします 〔エリア〕藤沢市・一部鎌倉市 〔社用車〕キャラバン 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎業務（学校・施設・自宅間） ※ミニバン、湯河原町内 ■月間イベント企画など※子どもたちとやってみたいことがあれば どんどん提案してみてください！ ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、湯河原町内 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉ

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ☆☆土日祝休み・カレンダー通りの安定した働き方☆☆ ■児発管の補助／サポート ■行事の計画、運営等 ■児童（主に小学生）支援 ■ブログ作成 ■送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など ※ミニバン、秦野市内 【変更範囲】当法人業務全般 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートしました。 ◎子どもの支援に興味のある方歓迎！資格をまだお持ちでない方も 現場での経験を積んでいただくことができます！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ

仕事内容＼月給３０万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【 放課後等デイサービス 】 宿題や個別課題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊療育活動の企画や実施：遊びや運動、創作活動などを通じた発達 支援 ＊日常生活のサポート：身の回りのことや集団生活に必要な力を育 む支援 ＊個別の支援：一人ひとりの発達や個性に合わせた目標設定と支援 保護者とのコミュニケーション：子どもの成長や日々の様子の共 有、ご家庭へのサポート ＊記録・計画の作成：支援内容や子どもの成長の記録、支援計画に 関する業務 ＊チームでの支援：職員同士で意見を出し合い、より良い支援方法 を考える 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容＼月給３０万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【 放課後等デイサービス 】 宿題や個別課題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼月給３０万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【 放課後等デイサービス 】 宿題や個別課題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、保護者対応のほか、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼月給３２万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼保育士経験を療育に活かせます！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別課題や宿題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容＼月給３０万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【 放課後等デイサービス 】 宿題や個別課題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、保護者対応のほか、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼月給３２万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼保育士経験を療育に活かせます！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別課題や宿題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容＼月給３２万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼保育士経験を療育に活かせます！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別課題や宿題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管） のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成・モニタリング・ご家庭等の相談支援 ・関係機関との連携・保護者面談・児童の送迎 など 〇「送迎業務なし」「添乗のみ」も相談ＯＫ！ 柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。 〇児発管未経験でも応募可。まずは先輩児発管のサポートを うけながらスタートでき、基礎研修のみの方も安心して実務経験 を積める環境です。 〇軽度～中度の発達障害をお持ちのお子さんが在籍しています。 就労を控えた児童への支援は保護者からの期待も厚く、とても やりがいのあるお仕事です。業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＼月給３２万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼保育士経験を療育に活かせます！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別課題や宿題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■個別支援計画をもとにした活動サポート／トイレの介助などの 生活支援 ■必要に応じて医療的ケア（体調チェック・吸引・胃ろう注入等） ※医療的ケアが必要ない児童もいます ■送迎車の添乗業務（学校～施設、施設～自宅間） 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内運転 遊びや体験を中心としたお子さまの活動支援をメインに 一人一人に合わせた医療的ケアも行って頂きます。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ◆支援活動：日々の活躍企画・生活支援 個別支援計画をもとに施設内外で活動する企画考案や支援 例）水族館等への外出／車椅子での移動補助・トイレ介助他 ◆送迎運転：学校～施設／施設～自宅間 〔車種〕車椅子対応のワゴン車 ※川崎市内 ◆事務作業：成長の記録、ブログ更新など 未経験の方も歓迎です。手厚いＯＪＴ、研修があります。 ※医療ケアに関しては別途専門スタッフが対応します※ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【重心児の為の超小規模・定員５名の放課後等デイサービス】 ■教室の運営・管理：数値管理・請求業務・スタッフの育成などマ ネジメント全般■各関係機関との連絡：各学校や施設などへの挨拶 回りや保護者連絡■日々の成長サポート：個別支援計画をもとに支 援（施設内外で行う日々の活動内容の計画、運営、トイレの介助や おむつ交換、送迎（学校、施設、自宅）業務）※車椅子対応の ワゴン車、川崎市内■保護者の方との契約・見学時面談 等 ★施設の責任者として教室の運営やスタッフ管理をお任せします★ ※医療行為は専門スタッフが行います 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌ

仕事内容＼月給３３万２０００円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼リハ職資格を療育に活かせます！／ 【 放課後等デイサービス 】 医療機関とは異なり、 子どもたちの「日常」や 「成長のプロセス」に長く関われる ことが、放課後等デイサービス ならではのやりがい。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務