ハローワーク 福祉 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ヒルズ東戸塚はふれあいグループが運営する介護老人保健施設です 施設内の入所者に対する日常生活上の介助業務全般をお願いします １ 食事・入浴・排泄の介助 ２ 在宅復帰に向けてのリハビリ補助 ３ レクリエーション業務 ４ その他関連する介護業務全般 ＊入所者数１２０名／スタッフ数４５名 ◇研修には力を入れており、施設未経験・ブランクのある方でも、 入社後安心してお仕事ができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員のお仕事】 ◆発達に心配のあるお子さんの相談・療育活動 児童に対する直接支援やご家族への支援、記録等の作成などの事務 作業、運転可の方は送迎業務あり その他児童指導員業務全般 （使用車種セレナ、運転の範囲：主に相模原市緑区） 【お子さんについて】 ・児童発達支援：年長までの幼児、主に個別療育支援 ・放課後等デイサービス：小学生～中学生 グループ支援（一部個別支援） 【定員】児童発達支援・放課後等デイサービス：計１０名 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容心の病を持つ方々の通所施設です。 精神保健福祉士の資格をお持ちの方を施設長として募集します。 利用者さんは日中、内職作業・清掃作業・余暇活動などを行ってい ます。心の病を持つ方々が自分らしさを取り戻すための憩いの場と して居心地の良い場所を提供するお手伝いをお願いできませんか。 ・利用者さんの日中活動支援 ・利用者さんの相談支援等 ・上記に係わる事務作業（パソコンに抵抗のない方歓迎です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障がい者福祉施設で短期入所サービスの提供をとおしご利用者 とそのご家族の生活をサポートする仕事です。 具体的には、施設利用中の利用者様へ ・食事やトイレなどの日常生活のサポート ・外出（散歩、ドライブ）や余暇活動の支援 ・事務（記録作成） など 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容《幅広い年齢層の職員が活躍してます！》 入院患者様の入院から退院までのサポートをするお仕事です。 ２０代・３０代・４０代・５０代と各年齢層の職員７名が活躍して ます。 【具体的なお仕事内容】 ・受診相談：外来受診と入院希望の方の受診相談 ・退院支援：退院に向けて在宅や他施設との連携を行います ・法令書類調整：精神保健福祉法などの各種書類の作成支援 ・患者相談：患者様の経済的な相談支援 ・ナイトケア：月に２回ほど５名ほどの患者様の活動のサポート 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容～社会福祉法人の情報システム室～ ・サーバー（２０台）の設計・保守・運用 ・ＰＣ（１０００台）の保守・運用 ・ネットワークトラブル（１２０拠点）の解決 ・従業員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・事業所へＰＣ運搬・回収・設定等 （運転エリア：神奈川県内 使用車：軽自動車） ・その他事務員業務全般 ・変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容地域で暮らす精神障害の方、ご家族の方の相談及びサービス等計画 作成 ＊入社後は先輩職員から丁寧な指導があります。 ＊６０・６５歳以上の方歓迎 変更範囲：なし

仕事内容児童養護施設における家庭支援専門相談員（ファミリーソーシャル ワーカー）及び生活支援業務です。 児童の日常生活支援・見守り家庭支援の専門性を活かしつつ、子ど もたちの生活に直接関わることができるポジションです。 【主な仕事内容】 ・日常生活の支援（衣食住、学習面での相談） ・心理的サポート（感情や行動を観察し適切な対応をします） ・アセスメント ・関係機関（児相・学校・医療等）との連携調整 など 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の自立をサポートする業務です。 月一回程度の訪問業務や電話連絡を基本に、関係機関等との連携や 必要性があれば制度利用につなげます。※介護業務ではありません 。 ・訪問支援（お宅を訪問して、お話しを聞いたり相談に乗ります） ※電動自転車や遠方等は自動車を利用。 ・社会参加等の支援（ボランティアや季節行事等への参加の呼びか け） この高齢者等自立支援サポート事業は、相模原市からの委託事業で す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容土日休み・夜勤なし、相談業務が中心で残業・身体介護はほぼない デイの生活相談員を募集します。 デイサービスやまびこ（定員２５名）で、理学療法士常駐・送迎５ 台の落ち着いた少人数の現場です。 〈主な業務〉 ・ご利用者やご家族からの相談対応、見学のご案内 ・ケアマネとの調整、担当者会議への参加 ・契約手続き、重要事項説明、モニタリング ・多職種や地域との連携、記録のチェック ※身体介護はピンチ時のみ。相談業務に集中できます。 変更範囲：法人が指示する業務

仕事内容●職員の入退社、社会保険手続、勤怠管理、給与計算、福利厚生に 関する業務、電話来客応対、ウェブサイトの更新 ●職員の健康診断の手配・管理、行政への提出書類の作成・管理 ●法人運営に関わる庶務全般、伝票の起票、経費精算、会計ソフト への入力、請求書の発行・管理、月次・年次決算の補助 ●介護現場のサポート、介護用品や備品の在庫管理・発注、各種会 議の議事録作成、業務改善に関する提案・実行 ●ＩＣＴ介護ロボット導入に関する補助金申請報告業務のサポート ●外国人職員の雇用管理、在留資格関連の各種申請出入国在留管理 局入国後の生活サポート（住居確保、銀行口座開設など） ●研修計画の作成・管理、定期的な面

仕事内容・ユニット型 特別養護老人ホーム ・入所者定員：１１０名 ショートステイ利用者：３０名 ・入所・利用に関する調整・相談業務全般 ・希望すれば、室長もお任せします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設の事務長 介護報酬の請求管理、人事・労務に関わる業務、施設や設備の保守 ・管理等組織全体の運営を統括する役割を担っていただきます。 ＊社用車（ＡＴ）にて外出があります 【変更の範囲】なし

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理 者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数 １８名（２ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など ＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育・指導 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容・商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福 利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継の コンサルティング営業 ・個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイス や保険設計 ※「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標で す。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容主に小田原箱根商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険 加入・脱退等の営業推進業務。 ※営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務出来ます ※アクサ生命は全国５６自治体・４４協会けんぽ支部と健康経営に 関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康 経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用 したソリューションの提供を行っています。（「健康経営」はＮ ＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 学校行事やお子様の急な病気などの際に勤務の調整が可能 【変更範囲】変更なし

仕事内容デイサービスにおける相談員業務と介護業務の兼務 ＊利用相談、利用手続の対応 ＊利用者への相談・援助業務 ＊送迎車の運転あり（車種：ハイエース～軽自動車） ＊介護請求の管理業務 ＊行事の企画 等 ＊介護業務（入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーショ等 ） ＊デイ定員２９名 変更範囲：変更なし

仕事内容・雇い入れ直後 ＊高齢者にとって、住みやすい住環境を整備するためのコーディネ ートをする仕事です。 主に介護保険制度による手すりの取り付け、玄関・トイレ・浴槽の 改修など、バリアフリー・リフォーム工事全般の提案、施工業者と の調整といった施工管理業務全般を行います。 ※各部署で目標は立てますが、いわゆるノルマ制の仕事ではありま せん。 【営業車】キャラバン・バネット他 【エリア】藤沢周辺 【変更の範囲】これまでのキャリアを鑑み、職種が変更になる可能 性があります。

仕事内容・障がいをお持ちの方の就労支援、就労にまつわる生活支援 求職相談、職業評価、定着支援など（その際、運転する場合あり） ＜運転エリア＞：主に県央圏域内 ※県央圏域外（都内、横浜、小田原等の遠方）は主に公共交通機関 で移動していただきます。 ＜使用車種＞：軽自動車（エブリィ、タント、スペーシア） 【利用対象】 知的障がい、精神障がい、身体障がい、発達障がいのある１０代 から６０代の方 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容要介護者の食事、入浴、排泄等日常生活全般に対する 介護業務、レクリエーション等 入所１８４床、ショートステイ２０床の合計２０４床の ユニット型特養です。 ・日勤帯は１ユニット１０名、夜勤帯は２ユニット２０名の 方を対応していただきます。 ・全室個室のユニットケアを行っています。 ※未経験・ブランクのある方歓迎します。 業務に慣れて頂くまで、フロアスタッフが丁寧に指導致し ます。安心して仕事を覚えることができます。 変更範囲：変更なし