経営企画 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＼月1~2出社のリモートワークも可能！／ 人事として、全国5,000人の社員に適用される 等級制度 / 人事評価制度の設計運用をお任せします。 【具体的には】 ・人事等級制度の 設計 / 運用 ・人事評価制度の設計 / 運用 ・上級管理職～役員の後継者計画策定 ・後継者の育成計画 / 運用 / 研修 ・組織育成計画の立案 ・人材要件定義設計 ・組織組成案作成 ・Ⅾ＆Ｉ推進やウェルビーイング経営推進 ・その他付帯業務 経営層に近い目線で、 変革期を迎えている当社の人事施策を 企画、推進していくポジションです。 上記以外の人事業務（採用・教育・給与・労務など）は 人事部内の別組織で行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方 ・基幹システムの開発、保守、運用の経験がある方 ・以下製品パッケージのいずれかにおける開発・保守・運用の経験がある方 ┗SAP S/4HANA、BW、mcframe、Sap Business One、Concur Invoice／Expense、Diva、勘定奉行シリーズ等 【職種名】 社内SE／ERPシステムの開発・保守東証プライム上場/インフラ事業で省エネルギーに貢献 【仕事内容】 国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務に従事いただきます。 また、国内・海外グ

仕事内容【Webディレクター募集】自社サービスをデザイン思考で拡大させるディレクションを！＜インハウス／toB＞ 職種 Webディレクター サービス／施設 東京本社 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 介護・医療サービスといったリアルビジネスを中心に、Webソリューション事業やシステム開発も行う当社。 現在開発、運営している「経営支援サービス」や「人材サービス」のデザイナー兼企画開発担当として、事業やユーザー部門と共に進める大小様々なプロジェクトにWebディレクターとして参画いただきます。 社会情勢に影響されにくい経営基盤と、これまでに莫大な

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕

仕事内容焼肉牛角の接客／月給32万円スタートで年収700万円以上も可能／豊富な手当で稼ぎ安心 株式会社レインズインターナショナル 焼肉,居酒屋,肉料理 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応・正社員募集★／ ✦店長経験者は、初めから店長職採用も！ ✦店長年収：年収540万円以上 ｜エリマネ昇格で【年収770万円】に！ ✦激レア 年間休日121日 ｜土日休みや5連休なども相談OK◉ ✦資格取得で給料アップ！ ｜対象資格“70種類以上”もあります♪ ✦コロワ

仕事内容採用企画／急成長企業の人事メンバ に 採用企画 若手中心だから大きな裁量 ハイブリッドワ ク 13HJBb ＼POINT！／ ・年商80億を達成した事業会社 ・重度訪問介護のリーディングカンパニー ・採用企画（母集団形成）に特化したチーム ・若手の成長をバックアップする制度が充実◎ 私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」こと。 そんな当社の経営を支える採用企画部門では、ケアワーカをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験・知見をお持ちの方 ■不動産証券化における知見・人脈・スキル ■不動産開発における知見・人脈・スキル ■不動産証券化におけるアクイジション・期中管理・ディスポジションの実務経験 ■不動産取引（売買）の実務経験 【必須資格】 ■宅地建物取引士 [歓迎] ■不動産証券化マスター、不動産鑑定士、不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士をお持ちの方 ■事業会社での不動産特定共同事業、REIT、私募ファンド実務経験（3年以上） ■新規事業やサービスの企画立案・戦略構築経験 ■法人営業、アライアンス業務、士業連携の経験 【フィットする人物像】 ■中長期的な

仕事内容 今年は、事業が一気に動く年 複数店舗の新規出店がすでに決まり、準備が本格始動しています。 そのため、ジャンルに縛られず、 「いい店を本気で造る！」仲間を集めるフェーズです。 経験や肩書きももちろん大切ですが、 それ以上に、意欲と姿勢と人柄を重視しています。 未経験からでも、店長・料理長候補にチャレンジできる土壌があります。 雰囲気はフラット。目指すのは本物。 そんなチームで、次のステージへ。 ――――――――――――――――― 『手間ひまを惜しまない、丁寧な料理と厳選したワインを。』 当店はビストロでありながら、 “日本の文化と食材を伝える”ことを大切にしている、 古民家一軒家の

仕事内容未経験大歓迎！ 中野区【中野駅】【登録販売者／正社員／求人】年間休日116日！小売業の中では休日多め！メリハリをもって業務に集中できます♪ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 地域密着でのかかりつけドラッグストアの店長候補として接客・売場作り・マネジメント等 【具体的には】 目指しているのは、ただ単に商品を販売するドラッグストアではありません。 「かかりつけのドラッグストアとして、全国各地のみなさ

仕事内容■仕事内容 DX推進部において、経営課題を解決するためのシステム企画、実装、定着を全社横断でリードします。 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、 内製開発（ノーコード・生成AI含む）に携わります。 【具体的には】 ・ 経営課題を解決するためのシステム企画から実装・定着までを全社横断でリード ・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発の全工程に携わる ・ DX推進エンジニアとして、全社的な優先度設計やガバナンスを担当 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、複数部門展開を担当します。 経営課題を迅速に把握し、全社的なシステムの優先度設計を完了させることが期待されます。 経営層

仕事内容焼肉牛角の店長／月給40万円以上でボーナス2回あり／育児サポート多め 株式会社レインズインターナショナル 焼肉,居酒屋,肉料理 新着×激レア求人 東証プライム上場企業のグループ企業 安定した基盤があるから、 キャリアもお休みも、 どっちも妥協しない働き方ができる ＼オンライン面接対応 ／ ☞在職中の方でも、面接を受けやすい！ ❏年1回の本部チャレンジ制度あり！ ｜実績30名以上！ マーケティングや、教育担当、 業態開発などのポジションも狙える ❏住宅手当MAX3万円支給 ❏家族手当・子ども手当あり ｜6歳までの子どもがいる場合月1.5万円 ❏年間休日121日 ❏

仕事内容「採用企画・プロモーション」IT×介護ベンチャーでキャリアアップを！／在宅併用可・フレックスタイム 職種 採用企画 サービス／施設 東京本社 所属事業所 ユースタイルラボラトリー株式会社 本社 お仕事内容 経営、人事計画を支える採用企画部門では、ケアワーカーやコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成）を行っています。 具体的には、 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案/手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション(Webサイト.SNS)の企画、実行 ・歩留まりや費用対

仕事内容【募集部門・室】 人事部 労働厚生室 【採用背景】 増員 【業務内容】 人事部・労務厚生室のマネージャーとして、労務オペレーションの安定運用を前提に、健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 現場対応を自ら抱え込むのではなく、チームメンバー・外部専門家と連携しながら、方針整理・判断・調整を行う役割です。 ▼主な業務内容 ・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等） ・昇給、給与管理業務 ・給与、賞与計算、住民税、年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生、育児介護休業、確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対応、労使交渉、労務相談対応等 ・人事労務管理システムの見

仕事内容【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームを組織。グループ横断でのポリシー策定等を通じ体制を強化。 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティポリシー策定や関連施策・デジタルトランスフォーメーション（DX）推進を通じ、セキュリティ体制をコンサルティングします。 【業務内容・役割】 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■当行およびMUFGのセキュリティポリシーおよびフレームワー

仕事内容介護施設スタッフ／月給23 9万円 介護スタッフ 残業月平均4h・年休120日・5連休OK 実務未経験活躍中 ＜ 正社員・介護施設スタッフ ＞ ★☆感動とサプライズをデザイン★☆ ご入居者の「やりたい」を形に！ あなたの想いやりで ご入居者の人生に、もう一度ワクワクを。 年間休日120日 ⇒5日以上の連続休暇もOK！ 残業平均4hと業界的に少なめ ⇒ワークライフバランスもバッチリ！ 手当や待遇が充実 ⇒長く働いていただける環境をご用意！ ・－・－・ ★主なお仕事 ・食事・入浴・移動のサポート ・会話や見守り、心のケア ・季節イベント、レクリエーションの実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 代理店もしくは事業会社にてPR業務の経験をお持ちの方 【入社後のキャリアについて】 まずはブランド戦略を担える責任者の直下で、戦略設計～企画立案を主導。既存の延長ではなく、 「これからのレオパレス21」をどう描くかという構想フェーズから携わっていただきます。 将来的にはブランド戦略の中核人材として、全社横断での推進役を担っていただきます。 [歓迎] 【歓迎】 年間20億円以上の規模での統合コミュニケーション（広告PR）戦略設計、企画推進、PDCA管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【IMC戦略担当】ブランド戦略の策定および実行／0→1でのコンセプト設計 【

仕事内容居酒屋ホール／年休121日／完全週休2日／派手髪OK 株式会社串カツ田中 居酒屋,串カツ・串揚げ 《 新着レア求人 》 入社祝い金10万円あり 平均年齢28歳と若手活躍中！ 【東証スタンダード上場企業】で ホワイトな働き方をしませんか？ ＼ 正社員募集 ／ ◍年間休日121日（完全週休2日制） ◍毎週連休｜12日の特別休暇も！ ◍おもしろいコラボ多数 仕事内容 ＼ 会社の成長に伴い、新たな仲間を募集 ／ ―――――――――― 平均年齢28歳！ 若手活躍中の飲食企業！ 有名企業との楽しい企画多数で ワクワクが止まらない！ ―――――――――― 上級店長になると年収700万円！

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力として、ご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【東京】営業：平均年収900万以上／固定給27万円～／中途入社者活躍中【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段

仕事内容渉外企画の特徴 木造戸建住宅のモノづくりを実現する際の商品仕様に合わせたコスト算出、パートナーさんとの価格交渉・契約締結を行います。営業・設計・施工管理・カスタマーサポート・経営陣など社内のほぼ全ての部署と関わり、また大工さんや職人さんたちとのパートナーシップを築いていきます。 風通しの良い雰囲気のなか、大きな裁量とスピード感をもって仕事に取り組むことができます。また経営層との距離も近いため、企画が良ければすぐに承認され、実行へ移していくことができる環境です。 800人近くと大きな組織であっても、仕事の進め方はベンチャー企業に近い感覚でダイナミックに渉外戦略設計・企画立案をできるのが特徴です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力としてご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【東京】土地活用の提案営業：平均年収800万～／固定給27万円／転勤なし【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段