東京都中野区の経営企画 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容イーソル 株式会社 社内SE（自社基幹システムの企画～開発）◆リモート・フレックス可◆東証スタンダード上場 【仕事内容】 社内SE（自社基幹システムの企画～開発）◆リモート・フレックス可◆東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場の社内SEをおまかせ～ ■業務内容 社内基幹システムおよび業務アプリケーションの企画・開発・運用保守、ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします。 【担当システム】 ・ERP（財務会計・販売管理） ・予算実績管理システム ・就業管理システム ・プロジェクト原価管理システム ・各種サブシステムとの連携基盤システム 現在、システムの

仕事内容栗田工業株式会社 【東京】社内SE（インフラ／ERP・ジョブ管理システム）※在宅勤務有／土日祝休 【仕事内容】 【東京】社内SE（インフラ／ERP・ジョブ管理システム）※在宅勤務有／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～グループのビジネスプロセス変革・DX推進に携われます／月平均残業30時間程度／在宅勤務有／土日祝休／年間休日124日／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業～ ■業務内容： 国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務。また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築をお任せ致し

仕事内容～本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかをお任せします～ 事業拡大に伴う成長牽引・土台作りを担うコアメンバーの募集です。 （１）求人サイト・人材サービス事業の責任者候補 医療・福祉に特化した求人サイト、人材サービス、メディアの企画・運営全般 -事業を拡大するための企画・提案・運営 -マーケットリサーチやデータ分析やコンテンツの最適化 -toB、toCそれぞれの課題のヒアリング、解決策の提案・実行 -ヒト・モノ・カネ・情報のマネジメント （２）採用戦略部門の責任者候補／CHRO候補 事業拡大を実現するための採用戦略策定・実行 -経営戦略に基づく人事配置・採用の計画・実行 -採用最大化及び

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ（ボードルアグループ） 初級ITエンジニア／未経験入社97%／東証プライム上場G 【求人要約】 【働きやすさ】残業ほぼなし／年休125／在宅も可◎ 【未経験OK】ITスクールで2カ月研修／同期多数◎ 【定着率95%】プライム上場G／髪型・服装自由◎ 【仕事内容】 【フレックス／リモート案件あり◎】インフラエンジニア、ITサポートなど希望・適性に合わせて活躍！ 【具体的な仕事内容】 ＼☆東証プライム上場Gの働きやすさ☆／ #土日祝休み #リモート案件あり #フレックスタイム制度 #残業ほぼなし #年間休日125日以上 #5日以上の連続休暇OK ＼☆自社独自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・中堅・大企業の経営層宛の営業経験 ・アカウント営業経験 ・金融機関、コンサル、事業会社等において、企画立案、経営層宛の各種報告対応、PMO経験 ・DX商材に触れてきた方 [歓迎] ・金融決済知識、PC、サーバーなどハードウェアの知識、システム開発の基礎知識・経験 ・新規業務立上げの経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 DXソリューション営業・戦略企画業務【決済ビジネス推進部】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■

仕事内容【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■日本最大級の金融ITを最先端のリスク管理・レジリエンス手法で磨き上げる中核ポジション。 【ポジション概要】 銀行システムのITレジリエンス向上に向け、企画・設計・推進を担当。ITILに基づくインシデント／問題管理の高度化、障害の未然防止、障害発生時の復旧対応を一気通貫で担います。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ■ITILに基づいたインシデント管理・問題管理の仕組みの整備、障害原因の分析や再発防止策の高度化 ■コン

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 サイバーセキュリティアーキテクト ◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験可◆在宅勤務可◆専門性◎ 【仕事内容】 サイバーセキュリティアーキテクト ◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験可◆在宅勤務可◆専門性◎ 【具体的な仕事内容】 【最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、金融業界最高峰のサイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用が可能】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、サイバーセキュリティサービス・製品等の導入企画・推進・運用をご担当いただきます。 ■業務内容： 具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下のご経験がある方 ■人事制度の企画・改革プロジェクト ■Excel で関数を活用してのデータ集計スキルに長けている事 （下記いずれか） ■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上 ■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■人事業務経験（採用・研修・労務・給与）3年以上 ■Excel VBA、Access、Office365(PowerApps、PowerAutomate、Forms、 SharePoint、Teams)の操作経験 ■キャリアコンサルタント資格 【職種名】 ※管理職【戦略人事推進（人事制度改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 代理店もしくは事業会社にてPR業務の経験をお持ちの方 【入社後のキャリアについて】 まずはブランド戦略を担える責任者の直下で、戦略設計～企画立案を主導。既存の延長ではなく、 「これからのレオパレス21」をどう描くかという構想フェーズから携わっていただきます。 将来的にはブランド戦略の中核人材として、全社横断での推進役を担っていただきます。 [歓迎] 【歓迎】 年間20億円以上の規模での統合コミュニケーション（広告PR）戦略設計、企画推進、PDCA管理のご経験をお持ちの方 【職種名】 【IMC戦略担当】ブランド戦略の策定および実行／0→1でのコンセプト設計 【

仕事内容【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 日本最大級の金融グループで、グローバルIT戦略を担う中核部門のオープンポジション 【ポジション概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）のグローバルビジネスを支える「グローバルIT部」にて、海外拠点と連携しながら、IT戦略企画、システムアーキテクチャ設計、ITガバナンス高度化、リスク管理、重要プロジェクト推進などを担っていただきます。 ※既に一定のスキル・ご経験をお持ちの方は、各領域毎の求人にご応募ください。 【業務内容・役割】 以下いずれか

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 脅威ハンティングスペシャリスト ◆金融業界最高峰のセキュリティチーム／専門性在宅可 【仕事内容】 脅威ハンティングスペシャリスト ◆金融業界最高峰のセキュリティチーム／専門性在宅可 【具体的な仕事内容】 【金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム／高度化するサイバー攻撃の脅威にプロアクティブに対応】 ■概要 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、脅威ハンティング業務のスペシャリストとして、グローバルにおける脅威ハンティングの企画・導入・運用業務を実施いただきます。 ■業務内容 具体的には以下のような業務を想定しています

仕事内容仕事内容 当社は、「プロダクトグループ（PG）」を単位として事業運営を行っています。PGには、当社が提供するプロダクト、サービス、エンジニアリング活動、研究開発テーマ等を含みます。 各PGでは、プロダクトマネージャ（PdM）が、技術・製品開発、エンジニアリングサービス、営業、マーケティングを含む事業計画を立案し、関係部門と連携しながら実行を推進しています。 本ポジションでは、プロダクトマネジメント部の部長補佐として、主に車載・モビリティ領域の複数PGを横断的に管理・統括していただきます。 個別PGを担当するPdMとは異なり、複数PGの事業計画、ロードマップ、収益性、投資計画、実行状況を俯瞰し、

仕事内容～本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかをお任せします～ 事業拡大に伴う成長牽引・土台作りを担うコアメンバーの募集です。 （１）求人サイト・人材サービス事業の責任者候補 医療・福祉に特化した求人サイト、人材サービス、メディアの企画・運営全般 -事業を拡大するための企画・提案・運営 -マーケットリサーチやデータ分析やコンテンツの最適化 -toB、toCそれぞれの課題のヒアリング、解決策の提案・実行 -ヒト・モノ・カネ・情報のマネジメント （２）採用戦略部門の責任者候補／CHRO候補 事業拡大を実現するための採用戦略策定・実行 -経営戦略に基づく人事配置・採用の計画・実行 -採用最大化及び

仕事内容“ニーズの高いサービス”だから3件に1件が成約。 ノルマ無しの営業でめいっぱい稼げます！ 仕事内容： ・個人ノルマなしで自分のペースで進められる ・地図アプリと連動システムで効率よく訪問 ・成功事例が詰まったマニュアルで未経験でも安心 賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物の資産価値を守る修繕・メンテナンスの提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ・担当エリアのオーナー様を定期的に訪問 ・建物の困りごとや悩みをヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ・成約後は専門部署に引き継ぎ、工事をフォロー 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ること

仕事内容【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■最先端のセキュリティ技術・製品を駆使し、金融業界最高峰のサイバーセキュリティ対策の企画・導入・運用が可能。 【ポジション概要】 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体を対象に、セキュリティアーキテクチャ戦略を立案し、サイバーセキュリティサービス・製品等の導入企画・推進・運用をご担当いただきます。 【業務内容・役割】 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■当行およびMUFGのセキュリティアーキテクチャ戦略の立案 ■戦略に基づ

仕事内容重度訪問介護事業のブロックマネージャーとして、事業拡大をミッションに複数エリアの統括、監督、サービス設計をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ※詳細は面接時にお伝えします。 ＼こんな方をお待ちしております／ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止

仕事内容「家族のために、今からでも稼ぎたい」 ――その想い、何歳でも未経験からでも叶います！ 仕事内容： マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。

仕事内容～本人の希望や適性を考慮し、下記いずれかをお任せします～ 事業拡大に伴う成長牽引・土台作りを担うコアメンバーの募集です。 （１）求人サイト・人材サービス事業の責任者候補 医療・福祉に特化した求人サイト、人材サービス、メディアの企画・運営全般 -事業を拡大するための企画・提案・運営 -マーケットリサーチやデータ分析やコンテンツの最適化 -toB、toCそれぞれの課題のヒアリング、解決策の提案・実行 -ヒト・モノ・カネ・情報のマネジメント （２）採用戦略部門の責任者候補／CHRO候補 事業拡大を実現するための採用戦略策定・実行 -経営戦略に基づく人事配置・採用の計画・実行 -採用最大化及び

仕事内容アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ・不動産小口化に関する企画／推進 ・不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ・マーケティング ・事業計画／戦略策定

仕事内容仕事内容 ■配属先 アドバンスドイノベーション本部 OX企画部   ■部門、チームのミッション 「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。 この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。 上記を実現するにあたり、当社では次の人材を募集しています。 (1)ERPシステムの開発・保守担当 (2)ジョブ管理、システム間データ連携担当 ERP情報の収集・分析によるデータドリブン経営の