人事コンサルタント - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 福井市にある本社で人事業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事制度策定 ・採用計画の立案 ・採用要件定義 ・採用手法の選定 ・母集団形成 ・応募管理、適性試験等の実施 ・面接調整/実施(関係部署との連携) ・内定条件の調整とオファー面談実施 ・その他、採用関連業務 【給与詳細】 【年収】 450～630万円 基本給：224,700円～354,200円 賞与年2回：年間5ヶ月想定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 社会インフラ施設である道路設計などの土木部門、かんがい排水施設整備などの農業土木部門に係る設計業務のお仕事です。 【具体的には】 ・道路などの設計 ・排水設備などの設計 ・設計を行うにあたり不足している情報の調査、測量 ・ドローンを活用した測量 大雨や洪水などの災害が起きた際には他県へ応援の出張が入る場合があります。インフラ工事や補修に際して設計や測量などの上流工程を実施するので、社会になくてはならない大変やりがいのあるお仕事です。 必要な資格は取得を推奨しており、費用はもちろん全面的に補助しています。資格に見合った手当もつきます。 【働き方について】 従業員が安心して働ける

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発を社内で自ら推進したご経験のある方 ・理念策定、理念実装、組織人材開発の支援（コンサルティング）をしたご経験のある方 [歓迎] ・エンタープライズ向けのソリューション提案のご経験がある方 ・記事制作・動画制作のディレクション経験のある方 ・美術大学やデザインスクール等で「広義のデザイン」を学んだ経験のある方 【職種名】 組織人材開発コンサルタント（スピーダ・NewsPicks）／フレックス・リモート有 【仕事内容】 大企業の複雑な組織人材開発領域での課題を 「創造性＋プロダクト＋クリエティブの力を用い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用および新卒採用の経験５年以上 ・人事コンサルタント経験3年以上かつ事業会社における採用の経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 ・エグゼクティブ採用の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・英語でのコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 農業DXを推進するアグリテック企業にて採用責任者 【仕事内容】 農業のスマート化を支援するアグリテック企業にて、採用責任者として人事採用と組織開発の企画実行をリードいた

仕事内容【仕事内容】 CADを使用した自動機械の開発・設計をお任せします。 【具体的には】 ・要件定義 ・仕様の策定 ・CADを使用した制御部分の図面作成 【給与詳細】 【年収】 440～570万円 基本給：270,000円～350,000円 賞与：計4.30ヶ月分（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 北陸銀行保険募集代理店にて、保険コンサルタント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・個人・法人の損害保険の募集・更改業務 ・法人の生命保険（経営者保険）の募集（新規募集は主に北陸銀行からの紹介） ・保険に関するシステム入力 など 主要顧客は銀行取引先やグループ企業、北陸銀行の役職員とその退職者です。 既存顧客へのコンサルティング営業がメインの業務となります。個人のノルマなどもなく、安心して長く働ける環境です。 【給与詳細】 【年収】 300～500万円 基本給：200,000円～400,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エン

仕事内容【仕事内容】 純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後の

仕事内容【仕事内容】 福井本社の財務部門にて、経理事務業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・書類整理業務 ・書類の受け渡し業務 ・連絡業務 ・決算補助業務 など 【給与詳細】 【年収】 300～450万円 基本給190,000円～220,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容ShearwaterJapan株式会社 【未経験可】ITコンサルタント◆アジアトップのERPコンサル/フルリモート×直行直帰/年休125日 【仕事内容】 【未経験可】ITコンサルタント◆アジアトップのERPコンサル/フルリモート×直行直帰/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～クラウドERPパッケージ「Netsuite」の提案・導入をお任せ／代理店としてアジアNo.１の実績／グローバル企業で柔軟な働き方を実現～ ■業務概要 クラウドERPパッケージ「Netsuite」の提案および導入を担当していただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ すでに導入した顧客に対して、ハイパーケア期の対応

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 【具体的には】 ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。 ・見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 【具体的には】 ・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。 ・見積、入札、積算、営業事務全般 等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均20時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リ

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当部門はインスピレーションとオペレーション、そして創造力と実践力を組み合わせ、現状の再構築、次代に向けた再建、そして未来を再考するための支援を提供します。 【（経営統合コンサル部門）業務概要】 ■統合方針の策定と実行 ■売却・再編に伴うカーブアウト方針の策定と実行 ■統合・カーブアウト方針に基づくプロジェクトマネジメント（PMO） ■統合・カーブアウト方針に基づく重要タスクの推進（情報システム、経理・財務、人事、等

仕事内容当社生産技術職として国内外の生産ライン設計や管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産プロセスの改善や効率化 ・作業標準の作成 ・データ分析を活用した問題解決 ・コスト分析に基づく業務改善 ・生産設備の設計、製作（レイアウト設計） など ※国内外への出張の可能性があります。 【会社概要】 常に最高の製品を市場に提供すべく、お客様や取引先様、従業員の声に耳を傾けてきた結果、国内外の多くのお客様から支持を得られている同社。これからも、高性能な製品を提供すべく、10m法電波暗室や無響室など最高の開発環境のもと、ユニークな新製品の開発・生産に取り組んでいます。 【社風・風土】 「ストレスフ

仕事内容<仕事内容> 【企業と働く人を幸せに】地方中小企業専門 採用定着パートナー｜ＨＲ実務経験者歓迎 私たちは、【 すべての「はたらく」を「しあわせ」に 】を企業理念として掲げ、企業への採用定着支援と、働く人へのキャリア自律支援をおこなっています。 取り組んでいただくお仕事は、主に「福井県内企業への採用定着支援」です。 ＜主なお仕事内容＞ ・経営方針および事業方針にもとづいた採用定着戦略立案 ・内部調査の実施、課題抽出および分析 ・戦略に基づいた改善提案と実行支援 ・キャリア面談等による人材定着支援 など ※日常的に福井県内クライアント企業への訪問があります ◎【歓迎】HR関連実務3年以上（

仕事内容同社の品質保証部において、下記の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ＜法令順守関係＞ ・製品に関わる法令及び規制の情報入手とSDS、ラベルの発行及び改訂 ・化学品法令の共有化及びセミナーによる教育の実施 ・製品の組成確定と安全性、適用法令の判断 ・輸出入適正判断での確実な法令順守 ＜品質保証関係＞ ・顧客との製品に関する納入仕様書等の作成 ＜製品情報関係＞ ・顧客からの要望による各種証明書の発行 ＜各種届出関係＞ ・化学品の数量報告等の法的要請による調査報告の実施 ・国内外のインベントリー取得

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームにおけるマネージャーとしてのDX施策立案経験、またはDX人材の育成経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント＜マネージャー候補＞【フルリモート可/実力評価の環境/大手取引多数】 【仕事内容】 クライアントの現場課題を解決し、経営戦略に基づいたDX施策を推進する役割を担います。 ・PMとして複数名のコンサルタントを率い、プロジェクトをリードし、デリバリー品質を含めたマネジメントを実施 ・クライアントのDX戦略を理解し、現場改善業務の検討・立案を実施 ・現状課題の抽出および課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに実施 ・DX施策の企画立

仕事内容【仕事内容】 キヤノングループである同社の人事総務部門のリーダーとして、管理部門系の業務を幅広くお任せいたします。 【具体的には】 ・労務管理、給与計算、社会保険事務の管理 ・人事制度企画・運用（人事評価、人事規則、賃金設計） ・要員配置（人事異動、採用業務） ・人材開発/研修制度企画運用 ・福利厚生企画運用、オフィス計画/管理等 人事総務領域の全機能を有しており、働きやすさ、働きがい向上に向け、トータルコーディネートの視点を持って中長期的かつ多面的に施策の立案をすることができます。 また、経営までの階層が少なく、企画した施策を実現しやすい環境にあります。なお、入社直後の業務はこれまでの経

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。 会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、”今後のた

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス