人事コンサルタント - 福井県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 社会インフラ施設である道路設計などの土木部門、かんがい排水施設整備などの農業土木部門に係る設計業務のお仕事です。 【具体的には】 ・道路などの設計 ・排水設備などの設計 ・設計を行うにあたり不足している情報の調査、測量 ・ドローンを活用した測量 大雨や洪水などの災害が起きた際には他県へ応援の出張が入る場合があります。インフラ工事や補修に際して設計や測量などの上流工程を実施するので、社会になくてはならない大変やりがいのあるお仕事です。 必要な資格は取得を推奨しており、費用はもちろん全面的に補助しています。資格に見合った手当もつきます。 【働き方について】 従業員が安心して働ける

仕事内容【仕事内容】 当社の人事・総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒、キャリア） ・雇用管理、組織配置 ・教育育成、評価 ・労務管理 ・施設、備品管理 ・安全衛生 ・社内行事等の企画運営 など 【会社特徴】 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 【給与】 月給238,000~367,000円 【給与詳細】 【年収】 470～700万円 基本給：238,000円～367,000円 提供

仕事内容当社の人事・総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用（新卒、キャリア） ・雇用管理、組織配置 ・教育育成、評価 ・労務管理 ・施設、備品管理 ・安全衛生 ・社内行事等の企画運営 など 【会社特徴】 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 【担当コンサルタントより】 ニッチな市場の中でお客様のニーズに対応した付加価値の高いシステムを提供している三谷コンピュータ株式会社。全国シェアトップクラスのパ

仕事内容タイトル: 社労士事務所の手続きスタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK ⻑期 新卒 フリーター歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 PCスキル 家庭都合休OK 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: シナジー経営株式会社 職種: 社労士事務所の手続きスタッフ 仕事内容: "ワクワク働きたいあなたへ" －－－－－－－－－－－－ 社労士事務所で、専門スキルが身に付く！ スキルアッ

仕事内容純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・従業員の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。 【働き方】 仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後のスキルアップを

仕事内容グループ主要4社(計約250名)を取りまとめる当社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、中途採用の面接調整 ・求人媒体管理、説明会やイベント対応 ・給与計算、勤怠管理、年末調整、労働保険年度更新 ・RPAやノーコードツールを用いた給与計算フロー自動化の検討、運用 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則管理、助成金対応、雇用管理（入退社・異動管理等） ・研修プログラムの企画運営 ・人事制度の企画運用、 ・RPA、ノーコードツールを含むDXプロジェクト推進 【当社の魅力】 ・平均残業時間4h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です。 ・人事評価が年2回あり、上司と結果

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る 【仕事内容】 【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制／年休125日／企業の未来を創る 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方: ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。 【具体的には】 ・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き) ・中途採用(人材関連会社との折衝) ・評価制度、研修制度の立案運用 ・給与計算、勤怠管理 ・社気保険手続き ・その他人事総務関連業務 イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは管理部門の全体

仕事内容三谷コンピュータ株式会社 福井【人事・総務】採用経験活かせます◎年間休日122日◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内の人事・総務業務をお任せします。＜人事関連業務＞ ■採用（新卒、キャリア） ■雇用管理 ■組織配置 ■教育育成 ■評価 ■労務管理 等 ＜総務関連業務＞ ■会社の環境（施設・備品等）管理 ■福利厚生 ■安全衛生 ■社内行事への企画運営 ■慶弔業務 等 【給与】 月給：23万円～35.9万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間あり/6ヶ月（待遇同一） 【

仕事内容株式会社ユウミ 採用コンサルタント/月給40万円～/フルリモート/フルフレックス/全国募集 ≪月給40万～＆フルリモ・フルフレックス≫ キャリアもプライベートも諦めない♪ ＊全国募集！地元エリアで働ける ＊フルフレックスで自由に働ける ＊土日祝休・月給40万円以上 採用に困っている地方の中小企業を支援するため 設立された株式会社ユウミ。 お客様は全国に広がっているので 全国どこでもあなたの好きな場所で フルリモート勤務でOK！ 銀行やお客様からのご紹介や セミナーからの集客のみで 既に約120社とお取引しています。 コンサルタント、アシスタントと チーム体制でクライアントをサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル 以下、いずれかのご経験を3年以上有している方 事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] HRBP経験 グローバルな組織における人事業務経験 事業

仕事内容人事課において以下のような業務を担当いただきます。ご経験も踏まえてアサイメントを決定させていただきます。 【具体的には】 ・人材育成、グローバルマインド育成施策企画・運用 ・人事評価、昇格制度整備・企画・運用 ・人材採用施策企画・運用、要員管理 ・組織開発、キャリア自律、女性活躍推進、DE＆Iの促進施策の企画・実行 ・福利厚生施策の企画・運用 【この仕事の面白さ・魅力】 グローバルに価値を提供し続ける大規模事業所において、人・組織の「要」として、未来志向で価値ある施策を能動的に考え実践いただく仕事です。人と組織の観点から経営と福井村田製作所で働く一人ひとりに良きインパクトを与えるためにチー

仕事内容工場内の設備保全業務をお任せします。 【具体的には】 ・工場内の配管及び機械の修理、整備 ・工程管理/安全管理 入社後1週間は基礎知識について学び、その後1ヵ月の期間、OJTにて製造工程や保全スキル等を習得いただきます。 ※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。 ※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張がある可能性はございます(年2回程度) 【配属先構成】5名 課長(40代)、課員4名(30代、40代) 【担当コンサルタントより】 世界でのトップシェアを誇る難燃剤をはじめ、有機化学薬品メーカーである同社では従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率が2.

仕事内容【仕事内容】 市や県発注の公共工事（主に上水道パイプライン工事、消雪工事）の現場代理人や主任技術者の業務、部下の教育指導等の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 等 【給与】 月給340,000~440,000円 【給与詳細】 【年収】 550～700万円 基本給：340,000円～440,000円 賞与：3.6ヶ月（前年実績） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 工場にて、設備保全全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場の生産設備の保全（修繕、メンテナンス） ・機器、配管、電気計装の設計・保守保全 ・保全計画の作成、予算管理・外注先との打ち合わせ等 ※夜間、土日の突発的な呼び出しは基本的に発生致しません。 ※各工場のメンバーが集まる会議の際に、出張が発生する可能性はございます（年2回程度） 【配属先構成】5名 課長(40代)、課員4名(30代、40代) 【給与】 月給202,000円 【給与詳細】 【年収】 400～550万円 基本給：202,000円～ 保有スキル、年齢等を勘案の上、決定させていただきます。 残業

仕事内容福井工場における総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内インフラの維持管理（共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など） ・工場セキュリティの構築（工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築） ・固定資産管理、不動産登記 ・補助金申請、その他行政とのコミュニケーション ・福利厚生の充実、各種イベントの企画 ・人員管理（高卒採用、派遣社員の採用・管理、技能実習生の採用・管理） 【総務部について】 アムコー・テクノロジー・ジャパンでの在籍人員：30名 ※拠点ごとの内訳人数：熊本６名、泗水１名、福岡８名、北上２名、臼杵４名、大分１名、福井２名、函館５名、東京１名 ＜所属課＞ （福井

仕事内容【仕事内容】 福井工場における総務業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・社内インフラの維持管理（共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など） ・工場セキュリティの構築（工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築） ・固定資産管理、不動産登記 ・補助金申請、その他行政とのコミュニケーション ・福利厚生の充実、各種イベントの企画 ・人員管理（高卒採用、派遣社員の採用・管理、技能実習生の採用・管理） 【総務部について】 アムコー・テクノロジー・ジャパンでの在籍人員：30名 ※拠点ごとの内訳人数：熊本６名、泗水１名、福岡８名、北上２名、臼杵４名、大分１名、福井２名、函館５名、東京１名 ＜所

仕事内容【仕事内容】 めがねを製造する同社工場内の排水処理、粉塵対策、危険物管理、避難訓練の実施、PPE管理など安全衛生管理業務全般の業務をしていただきます。 【具体的には】 ・法律や社内規定に基づいた環境衛生管理の実施 ・管理(計画、実行、報告、記録、保管) ・改善点や法改正時の社内基準の改定 ・目標達成のための関係機関との調整 ・既存ISO規格の維持または新規規格の開発 ・適切なリスク管理監査、計画、措置の実施 ・スタッフのマネジメント ・海外グループ会社との会議 【働き方】 親会社のルックスオティカの方とも業務を行いますので、会議では英語が共通語になっています。英語が苦手な方でも、語学研修を