人事コンサルタント - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【仕事内容】 本社管理部門にて、採用活動・人財開発・教育研修および経営企画業務などの業務を担当します。実務経験を活かし、企業の成長を支える組織づくりや人材育成に貢献できる重要なポジションです。 人事企画として、新卒・中途採用の戦略立案から実行、社員研修の企画・運営、経営企画などの幅広い業務に従事していただきます。入社後はこれまでの経験やスキルに応じて業務をお任せします。単なる事務作業にとどまらず、将来的には組織の中核を担うリーダー候補として、会社の制度設計や風土醸成にも携わることができるやりがいのある環境です。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が

仕事内容【仕事内容】 クライアントの人事戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画、事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理） ・人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理） ・制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等） ・運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等） ・その他、人事戦略実現に向けた各施策、支援の具体化 ・人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画、開発 ・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗・課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記のいずれか ・飲食、小売りなどのサービス業界（当社の顧客業界）での就業経験 ・システム導入、店舗運営（フランチャイズ等）の改革や推進などのご経験 ・店舗や事業所の業務の理解（店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等） 【職種名】 【東京】人事DX導入コンサルタント※リモート可／充実した福利厚生 【仕事内容】 【業務詳細】 クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」 当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。 現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 下記いずれかが当てはまる方 ・人事コンサルタント経験者 ・人事経験者 ・人材紹介RA、もしくはCA経験者 ・法人営業経験者（営業先が人事部） 【キャリア入社者の主な経歴】 人材派遣法人営業10年（32歳） 健康食品・化粧品の製造・販売で採用・教育・人事制度設計経験10年（34歳） 輸入品販売会社でのスタッフ教育6年半（32歳） ITサービス会社にて採用計画策定・採用業務・社員研修5年（33歳） 人材サービス会社にて、法人新卒採用コンサル10年半（33歳） 【職種名】 【金沢】コンサルタント / HRコンサルタント 【仕事内容】 【

仕事内容株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【仕事内容】 【フルリモート可／千代田区】組織・人事コンサルタント◆充実の研修／土日祝休／コンサル未経験でも活躍可 【具体的な仕事内容】 【自由度の高い環境／年休125日／完全週休二日制[土日祝リモートワーク可／メリハリをつけて働ける環境／コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております！】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニン

仕事内容【仕事内容】 クライアントの人事戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画、事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理） ・人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理） ・制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等） ・運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等） ・その他、人事戦略実現に向けた各施策、支援の具体化 ・人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画、開発 ・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗・課題

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。 【職種名】 人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システ

仕事内容クライアントの人事戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画、事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理） ・人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理） ・制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等） ・運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等） ・その他、人事戦略実現に向けた各施策、支援の具体化 ・人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画、開発 ・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗・課題・リスク管理、

仕事内容法人営業／「法人営業」人事コンサルタント／企業の採用活動支援を企画／ディレクションまで実施 「求人出したけど応募が来ない…」 「面接は来るけど、採用につながらない…」 そんな企業の“採用の困った”を、マーケティングや戦略の力でサポートするお仕事です。 経営者や人事と並走しながら、会社の成長に直結する「採用の仕組みづくり」を一緒に考えます！ 【業務内容】 ・新規：既存の割合(3:7) ・クライアントとの打ち合わせ（採用課題・要望のヒアリング） ・採用戦略の立案（ターゲット設定／チャネル選定／KPI設計） ・求人媒体・採用手法の提案（求人広告、スカウト、SNS採用など） ・採用広報の支援（採

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容【仕事内容】 監査業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・会計監査 ・株式上場支援 ・内部統制構築支援 ・IFRS関連サービス ・企業組織再編支援 ・財務デューデリジェンス ・バリュエーション ・企業再生 ・システムコンサルティング等 【北陸事務所の人員構成】 公認会計士3名 公認会計士試験合格者3名 その他2名 非常勤職員5名 パートナー3名 計16名 【内部研修制度】 全国合同研修：東京、大阪、名古屋、北陸の各事務所のメンバーが一同に会する年1回の集合研修です。法人としての方針伝達、地域の垣根を超えた交流の場が提供されます。 月例研修：新人からパートナーまでの全ての階層が参加す

勤務時間11:00～16:30／10:00～15:30／09:00～14:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1100~1400円 仕事内容： ≪こんな会社です≫ 私たちは石川県の地元企業や、個人経営者を 主なお客様として、税務、会計をはじめとする 経営をトータルにサポートしています。 ≪お仕事内容≫ ●書類の作成、データ入力 ●発送業務や書類整理 ●来客対応（電話受付等） ●官公庁への書類提出などの外出 ＼ 未経験スタートOK！ ／ 事務の経験や司法に関する知識は なくても大丈夫！ メールやExcel・Wordのデータ入力など パソコンの基本操作ができればOKです。 ペーパーレス化を推進しているので、 書類のチェックはPC画面が基本。 効率よく働ける職場です。 子育てからのブ

仕事内容【仕事内容】 CCIグループ、北國銀行をはじめ、グループ全体のデザイン業務に携わっていただきます。 コンセプト設計やブランディングなども担当していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・Webサイトやアプリ等のデジタル媒体におけるお客さまにとって使いやすいUI/UXデザインの企画 ・デザインシステム構築 ・プロトタイピングを用いたUIの評価改善、ユーザビリティテストの実施 ・グループ会社以外のクライアントワーク（デザインコンサルティング など） 【配属予定部署】 株式会社北國銀行 デジタル部 デジタルグループ 【社内ツール】 Figma、Microsoft Office・Teams

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容クライアントの人事戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画、事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理） ・人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理） ・制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等） ・運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等） ・その他、人事戦略実現に向けた各施策、支援の具体化 ・人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画、開発 ・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗・課題・リスク管理、

仕事内容総務／正社員事務／洗練されたオフィスで輝くキャリアを 社内のサポート役として、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 ルーティンだけでなく、日々ちょっとした工夫が活かせる場面もあるので、 「誰かを支えるのが好き」「人の役に立つ仕事がしたい」という方にぴったりです。 具体的には ・電話・来客対応（丁寧なマナーや対応力が身に付く） ・データ入力、書類作成（WordやExcelを使用） ・見積書や請求書などの作成・チェック ・郵便物の受取・仕分け・発送手配 ・備品や事務用品の発注・在庫管理 ・社内スケジュール調整や交通機関の手配 ・営業メンバーの事務サポート ・社内報告資料やプレゼン資料の簡単

仕事内容【仕事内容】 通信モジュール、センサ商品等の電子部品の製造技術業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.製造プロセスの開発 ・新商品となる電子部品の製造ラインにおける工法開発を行います。 ・設計部門、生産技術部門、製造部など多くの関連部門、担当者と連携を取り、アイデアを駆使して製造ラインを構築します。 2.量産工程の維持、改善 ・既存の量産工程について安定生産、共有する生産ラインの維持、工法見直しによる不良率改善、生産効率向上、生産能力の確保を行ないます。 ・製造ラインにおける工法に起因する様々な生産トラブルの対処も行います。 【生産品目】 高周波部品（通信モジュール）、電源モジ