人事コンサルタント - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業務コンサルタント/戦略コンサルタント ・クライアントを巻き込み課題解決を強力に推し進めるための高いプレゼンテーション・コミュニケーション スキルをお持ちの方 ・コンサルタントとしての基礎となる構造化・ロジカルライティングスキル、定量分析経験をお持ちの方 ・クライアントの課題解決に対する強い熱意と主体性を持ち、チームの一員として柔軟に考えて行動できる方 ■SAPコンサルタント ・SAP導入プロジェクトの経験がある方、SAPコンサルタントに興味がある方 ・SAP導入業務に関わりつつ、自身の成果に応じた報酬を獲得したい方 【職種名】 コンサルタント（戦略～IT）【成果

仕事内容<仕事内容> 【法人営業】人事コンサルタント/企業の採用活動支援を企画～ディレクションまで実施 「求人出したけど応募が来ない…」 「面接は来るけど、採用につながらない…」 そんな企業の“採用の困った”を、マーケティングや戦略の力でサポートするお仕事です。 経営者や人事と並走しながら、会社の成長に直結する「採用の仕組みづくり」を一緒に考えます！ 【業務内容】 ・新規：既存の割合(3:7) ・クライアントとの打ち合わせ（採用課題・要望のヒアリング） ・採用戦略の立案（ターゲット設定／チャネル選定／KPI設計） ・求人媒体・採用手法の提案（求人広告、スカウト、SNS採用など） ・採用広報の支援

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント 金沢 以下の業界（ドメイン）経験者の方は積極採用しております。 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 ・金融系 ・人事労務経験 ※企業での実務経験が３年以上ある方 以上の業務内容にてのコンサルティング業務。 尚、※以外は必須ではありませんので、ご連絡ください。 <給与> 年収350万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容【仕事内容】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼、分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアン

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・コンサルファームでのSM、PM、SC経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・ビジネスDDや事DD、PMIの経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるPM/PD経験 【職種名】 《フルリモートで全国勤務OK》「ヒト」と「組織」のコンサルタント（PM） 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 ご経験により、まずは既存メンバーのプロジェクトに参画いただくケースもございますが、早

仕事内容HRコンサルタントとして、戦略人事の構築や人材ビジョン実現に向けた人事制度の構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえて、支援いただきます。 また人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供などもご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞※下記のいずれか ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当） ・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 ・SAP BOまたはSACの開発プロジェクト、またはシステムを活用して業務を見える化するプロジェクトへの参加経験 【職種名】 【フルリモート】システムコンサルタント ※三井金属Gr／家賃補助9割 【仕事内容】 【当社について】 ・SAP

仕事内容ShearwaterJapan株式会社 【未経験可】ITコンサルタント◆アジアトップのERPコンサル/フルリモート×直行直帰/年休125日 【仕事内容】 【未経験可】ITコンサルタント◆アジアトップのERPコンサル/フルリモート×直行直帰/年休125日 【具体的な仕事内容】 ～クラウドERPパッケージ「Netsuite」の提案・導入をお任せ／代理店としてアジアNo.１の実績／グローバル企業で柔軟な働き方を実現～ ■業務概要 クラウドERPパッケージ「Netsuite」の提案および導入を担当していただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ すでに導入した顧客に対して、ハイパーケア期の対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容<仕事内容> 【25年度新卒】人材・人事コンサルタント職 人材コンサルタントとして、 「企業への新規・既存営業」 「人材マッチング」 「アフターフォロー」等、 ほぼ全ての業務を一貫して行って頂きます。 主なクライアントはものづくりを行っている企業ですが、技術の知識が全くなくても大丈夫！ 入社社員の9割が文系出身で、研修や研修終了後も先輩が1から教えてくれます！ まずは、オンラインでの会社説明会とカジュアル面談へご参加頂きます。 会社の制度や雰囲気等を良く知ってから選考にお進みください！ 【通常選考フロー】※個人によって変動の可能性あり 1次：会社説明会&自己PR選考会 ↓ 2次：Web

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのマネージャー以上としての勤務経験 ・DX領域のコンサルティング経験 [歓迎] ・戦略領域、または人事領域のコンサルティング経験 ・ITコンサルティング経験 ・Sler等で実際の開発・実装の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 46歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 以下価値観に共感していただける方 (1)人起点のDX推進＝DX推進の内製化を主軸とした弊社ビジネスモデル ・プロダクトアウトの考え方で、DXプロダクトを入れて終わりではなく、顧客組織にそれを活用し効果を創出する人材の

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 労務アドバイザー・労務コンサルタント・社会保険労務士補助として、社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 お客様（企業・経営者）のバックオフィスをサポートし、人事労務を中心とした経営課題の解決に貢献することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・給与計算、社会保険・労働保険手続き全般 ・正確かつ迅速な処理を通じ、お客様の労務管理をサポート。業務効率化と生産性向上に貢献します。 ・助成金申請代行 ・お客様のニーズに合わ

仕事内容【仕事内容】 地域の中堅企業やオーナー企業に対し、法人税申告や税務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・法人税/消費税/法人地方税の申告書作成またはレビュー ・法人に係る全般的な税務相談 ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス ・企業オーナーの所得税/贈与税/相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス ＜業務環境について＞ 本ポジションでは、法人税申告などの税務コンプライアンス業務を中心に、各種税務コンサルティングを幅広く担当し、3～4名のメンバーを率いるマネージャーとしてチームを牽引して

仕事内容【仕事内容】 クライアントの経営戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略立案、提案 ・アクションプランの実行支援 【配属予定部署】 株式会社CCイノベーション コンサルティング部 経営戦略グループ 【給与詳細】 【年収】 500～1000万円 基本給250,000円～600,000円（基本給にはキャリア給、固定残業代、キャリア支援金が含まれます） ※固定残業手当＝月10～20時間相当の時間外労働手当、超過分は別途実績に応じて支給 ※キャリア支援金＝前払退職金＋選択制確定拠出年金 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エン

仕事内容【仕事内容】 （1）コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 【具体的には】 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う 【具体的には】 ・ク

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このような志向の方にオススメの企業です！ ・年収UPを狙いたい ・スピーディにキャリアアップや昇給したい ・変革の実現まで、一気通貫でプロジェクトに携わりたい ・関連企業等に縛られず、クライアントにとって本当に有益な提案をしたい ・コンサルタントとして、「企業の成長」に中から関わってみたい ・ロケーションフリーで働きたい ・フレックス制度で、時間を上手く使いたい ＜業務概要＞ 新規事業開発、ビジネスモデル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・大卒、大学院卒 【経験】 求める経験内容（業界/業種/職種）※いずれか１つ必須 ・人事（制度設計、戦略） ３年以上 ・採用 ３年以上 ・経営企画部 [歓迎] 【求める経験内容（業界/業種/職種）】※あれば尚可 ・中堅～大手企業での人事労務 ・グループ会社が複数ある中での人事 【職種名】 【金沢市】HRコンサルタント（未経験者歓迎）／東証プライム上場企業 【仕事内容】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す HR紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビ