愛知県知立市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（特別養護老人ホーム）にて給食栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所定員数が約100名の特別養護老人ホームで栄養士業務全般。 献立作成・食材の発注・食材管理・栄養管理・衛生管理・スタッフのマネジメントなど。 スーパーバイザーと連携をとりながら、知識と実践力を兼ね備えた食のコーディネーター役として運営管理全般に広く携わります。 クリスマスやお正月など、季節の行事に合わせたイベント食や演出方法を考えるのも大切な仕事です。 【雇用形態】 ・契約社員雇用（試用期間中も給与同） 正社員登用制度あり（実績多数） 定年制あり：一律6

仕事内容◎通信業界経験者/即戦力の方の募集となります。 ※ご相談の上、条件面優遇いたします。 ★オススメPOINT★ ～働きやすい環境～ 年間休日120日＋各月有給取得が可能ですので、仕事もプライベートも充実できます♪毎月3日間は好きな日を指定することができる「希望休制度」もあり、土日や連続での希望も出すことができます！ ～キャリアアップを目指せる環境～ キャリアアップの基準は「何をすれば上にあがれる」が明確！年齢関係なくキャリアアップが目指せるので、20代から責任者の立場として業務に携わることもできますよ。 ～人材育成・社員教育～ 新入社員研修のみならず、入社年数・業務経験応じた豊富な教育制度

仕事内容2005年設立、愛知県を中心に中部・九州・山梨エリアで介護施設・有料老人ホーム・グループホームを展開する企業です。住宅型有料老人ホーム「四季彩」「らんか」、デイサービス「おかげ庵」、グループホーム「こころ」など複数ブランドで11箇所以上の事業所を運営し、訪問介護から福祉人材紹介・派遣まで一体的に手がけています。自社運営のケアスクール（一宮校・岐阜校）で資格取得をサポートし、定住外国人向けの無料受講コースも設置。職員家族が法人の介護サービスを割引利用できる制度も整えています。介護サービスの提供から人材の育成・紹介まで一貫して担うことで、地域の介護人材の裾野を広げる取り組みを続けています。【企業の

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・

仕事内容【月給23.7万円～◎】【介護職員実務者研修以上の募集◎】扶養手当あり☆誕生日休暇あり◎施設や利用者宅への訪問介護業務♪＜碧南市油渕町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問介護業務全般 【主な業務内容】 シルバーピアみどり苑での介護業務 利用者宅を訪問しての介護サービス サービス提供における総括業務 諸書類作成、整理作業。 【応募要件】 介護職員実務者研修以上 必須 普通自動車運転免許 必須 【事業所概要】 「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホームな職場で充実した教育制度、処遇

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の3時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。 独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。 事業所内託児所も完備しています。 「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/29（木） ハーベスト株式会社 調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ 正社員 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。 皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。 ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。 今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ ハーベストでは、性別

仕事内容[仕事内容] 福祉施設内の厨房にて栄養士を募集しています。（契約社員雇用） 管理栄養士・栄養士約9400名が全国各地で活躍しています 当社の産前産後育児休暇取得率は100%、復職率は90%以上です。 「お仕事内容」 献立作成から食材の発注、材料の管理、栄養管理、衛生管理、そしてスタッフのマネジメントまで、スーパーバイザーと連携をとりながら、知識と実践力を兼ね備えた食のコーディネーター役として、運営管理全般に広く携わります。 また、クリスマスやお正月など、季節の行事に合わせたイベント食や演出方法を考えるのも大切な仕事です。 キャリアアップ制度も充実 キャリアデザインをサポートするための研修

仕事内容【職務内容】 誰もが知る大手通信キャリアのイベント企画運営担当業務。 全国各地の大型商業施設や店舗内特設スペースにて、来場者のニーズに沿ったサービス提案を行います。 まずは現場での接客・販売業務からスタートし、ゆくゆくはイベントの企画・運営、チームマネジメント、人材育成など幅広い業務へとステップアップが可能です。 【アピールポイント】 ★評価基準が明確で2ヶ月目から月収40万円以上も可能！ ★スタートアップならではの柔軟な環境で、収入もキャリアも自分次第！ ★未経験スタートを支える手厚い研修制度あり！ ★ 経験者はこれまでの経験を生かして着実に成長できる環境！ 【業務の流れ】 入社後はまず

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|日進市/6JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容未経験OK！充実の研修体制をご用意 アシスタント業務からでもスタートできます！ あなたもチャレンジしませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先にて、 建設プロジェクトのスケジュール管理などの業務をお任せします。 現場作業などはありません。 まずはアシスタント業務からスタートしていただき、 将来的にはプロジェクトマネージャーに ステップアップすることが可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポートをお任せします。 ・書類管理（プロジェクトの写真撮影/書類の整理/CADソフトの操作など） ・進捗管理（プロジェクトの工程、スケジュールを管理） ・協力

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。 独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。 事業所内託児所も完備しています。 「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧

仕事内容【正社員】ライフライン関連のバックオフィスサポート業務★年休125日★土日休みOK★シフト自由★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|日進市/6CAL 働く時間も、休む日も自分らしく!自由度の高い事務サポートのお仕事◎ 未経験OK!異業種からの事務デビューも歓迎!マニュアル完備で安心スタート! ライフラインに関するデータ入力や問い合わせ対応など、事務・サポート業務が中心! 営業要素やノルマは一切なし!コツコツ取り組めるバックオフィスのお仕事! 月21日稼働できれば休日設定は自由!自分の予定に合わせてお休みを調整できます! 24時間の中で8時間勤務なら時間帯も自由!ライ

勤務時間(1)8:30～14:00 (2)6:00～15:00 ※週3日～応相談 ※勤務時間(2)早番補助を行い、10時から栄養士業務 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/29（木） ハーベスト株式会社 栄養士募集中！週3日～で15時までには終了！ アルバイト・パート 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中で

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム 嬉楽家 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・介護全般（食事、排泄、入浴、起床就寝支援等） ・生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ・レクリエーションの立案、開催 ・看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等） ・利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等 入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。 ～～～～～～～

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【店長候補の給与】 月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずは店舗業務を経験しながら、 店長昇格を目指していただきます。 当社では5年連続で給与のベースアップを実施！ 実際に、店長給与も 月給38万円 → 月給47万円以上へアップしています。 【店長昇格後】 月給47.5

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【店長候補の給与】 月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずは店舗業務を経験しながら、 店長昇格を目指していただきます。 当社では5年連続で給与のベースアップを実施！ 実際に、店長給与も 月給38万円 → 月給47万円以上へアップしています。 【店長昇格後】 月給47.5

仕事内容【未経験歓迎】大手研修でゼロから成長！東海中心180店舗の安定企業！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【店長候補の給与】 月給32万円～35万円 ※月給¥320,000～¥350,000には、1か月当たりの固定残業代￥73,048～￥79,785（45時間相当分）を含みます。45時間を超える残業代は追加で支給します まずは店舗業務を経験しながら、 店長昇格を目指していただきます。 当社では5年連続で給与のベースアップを実施！ 実際に、店長給与も 月給38万円 → 月給47万円以上へアップしています。 【店長昇格後】 月給47.5

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム 嬉楽家 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける介護業務全般 ・介護全般（食事、排泄、入浴、起床就寝支援等） ・生活支援（洗濯、掃除、食事準備、洗い物等） ・レクリエーションの立案、開催 ・看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等） ・利用者家族等の報告連絡、介護記録の入力等 入職後の研修は、スムーズに馴染めるように先輩スタッフがしっかりとサポートいたします。