愛知県知立市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容『次代を創る』を掲げてAI警備、DX業務化に全力で取り組んでいますがまだまだ次代の開拓者が不足しています。 全国からの有志を募ります。 ※愛知県内での就業となります。 家具家電付きWIFI完備のキレイなお部屋を用意しています。 今後はIoT機器を活用した、AI交通オペレーター、DX管制システム要員など警備業界の最先端を担う人材育成が最重要課題ですが、それには警備の基本や現場を学ぶことも大切です。 今後の警備業界を担う、最先端のシステムを駆使して活躍できる人の募集を待っています。 安定した正社員雇用 月給：240，000円 ※毎月昇格のチャンス ※そのほかの条件に変更はありません。 ◆交通費

勤務時間5：30～10：00 9：30～14：00 14：00～19：00 ※週2日～応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/13（火）～10/29（木） ハーベスト株式会社 調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪ アルバイト・パート 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中の方など、当社では多くの方が働いています。 ハーベストでは、性別、年

仕事内容＜業務内容＞ ユニット型特養にて、以下の様な介護業務を担当していただきます。 ・食事・入浴・排泄などのサポート ・記録業務 ・イベントの企画・実施 など ＜ここがオススメ！＞ ＼働きやすさへのこだわり／ ◎年間休日115日に加え、嬉しい特別休暇やリフレッシュ休暇も充実！ ◎有給休暇は時間単位で取得可能。連休取得もしやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 ◎月平均残業時間はたった5時間！プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＼未経験・ブランクも安心の育成体制／ ◎愛知県初のユニットリーダー研修施設に認定！ これまでに多くの研修実績があります。 ◎「愛知県介

勤務時間【日勤】8:35～17:20 ※実働7.83時間 ※休憩55分（5分+45分+5分）

仕事内容【派遣】入社祝い金10万円支給あり★日勤フルタイム＆土日休み！寮費実質2万円の格安ワンルーム寮あり◎最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線「赤池駅」より車で16分 お仕事No/1126-F-07募集要項: 職種: 加工(砥石の検査や梱包など/日勤) 仕事内容: 工業用砥石の製造作業 ・秤量 ・成形 ・焼成 ・検査 ・梱包 ・その他付随する業務 ※材料を量る、混ぜる、型に入れて成形する、窯で焼く、削って仕上げる、検査するなどの業務です。 上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ■年末年始など長期休暇も取得可能★ ■1食410円～

仕事内容【 社内に人材研修センター完備｜育成担当がきめ細かにフォロー◎ 】 エンジニアとして、希望エリアであなたにピッタリのプロジェクトに携われます。 【具体的には】 ▼ 希望エリアであなたにピッタリのプロジェクトに携われます！ 入社後はあなたの希望・適性・スキルに合わせて、 担当業務・プロジェクトを決めていきましょう！ 【 組込 】 □ 車載系システム制御開発 □ メーター制御ソフトウェア開発など ＜ 例 ＞ハイブリット車両の仕様開発プロジェクトなど ▼ フォロー体制充実◎ 1年間は教育期間です。初めは何もできなくても大丈夫！ チームみんなであなたの成長をバックアップしていきます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コミュニケーション能力（人やチームへの働きかけ） ・チームマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル ・M365アプリの全般的な知識・活用経験 ・Power Platformの全般的な知識・活用経験 【歓迎要件】 ・M365 Copilotの全般的な知識・活用経験 ・社内外での教育・セミナー等での登壇経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【刈谷/DXの企画・推進】国内トップクラスの自動車部品メーカー 【仕事内容】 【刈谷/DXの企画・推進】国内トップクラスの自動車部品メ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ刈谷新栄店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／業界トップの成長率、3年目で店長も 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見えない」

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|碧南市/6JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ味浜店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／年間100店舗出店、増え続けるポストで昇格 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見えな

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務詳細】 ・自社・お客様案件の施工管理全般 ・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ・上場に向けた施工管理体制の強化 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・労務管理 【詳細】 1案件の長さ：3ヶ月〜6ヶ月程度 年間1〜3件を担当します。 工事の規模は数千万円〜1億円弱 メガソーラー（工場/山）〜商業施設の屋根(GMS/ドラッグストア)まで様々。 各現場の地元工事会社と協力しながら、基本的には事業所内で資材発注などの仕事メイン。 現場調査、工事開始タイミング、顧客打合せ、完工検査のタイミングで、 現地に足を運

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ住崎店 ドラッグストア業界で高い成長率を誇ります★登録販売者！実務経験をお持ちの方を急募★WEB面接1回 正社員 全国転勤ありからエリア限定、転居なしまで、3つの働き方を毎年選び直せます。年間休日108日以上、夏は最大6連休、社宅は家具家電付きで初期費用ほぼゼロです。入社3年で店長・年収500万円を目指せる。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩60分） （2）07時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうの

仕事内容■仕事内容 ＜キャリアアップのチャンスあり！＞ ……… ＊残業ほぼなし＆連休取得可能！ …定休日＋希望シフト制で… …連休の取得も可能です！… ……… 味噌ラーメン専門店の ホール･キッチン業務を中心に 覚えて頂きます。 お店は40席前後の広さで、 ゆとりある人員配置を考えて おりますので、余裕を持って 働くことができます。 作り置きはせず、注文を受けてから ラーメンを作るため、 本当に美味しいラーメンを 提供することができます。 チームワークを大切にし、 お互いに助け合って働く環境です。 将来的にはリーダーや管理職への キャリアアップも可能！ 未経験から人材育成やマネジメントの

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。事業所内託児所も完備しています。「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧南市・刈

仕事内容(【未経験歓迎】あなたの「夢」を叶えるための、転職応援プロジェクト始動！) ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎この求人は、単なる「お仕事」ではありません。 ︎ ︎あなたの将来の「夢」と向き合い、それを実現させるための「夢応援プロジェクト」です。 ︎ ︎夢がある方も、まだこれから見つけたい方も。 ︎ ︎私たちは、あなたの可能性を最大限に引き出し、共に成長できる仲間を募集しています。 ︎ ︎ ︎

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうの

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社クスリのアオキ クスリのアオキ吉良店 ドラッグストア総合職、2027・2028年卒／全国／業界トップの成長率、3年目で店長も 正社員 接客を通じて地域の医療と健康を支える仕事です。登録販売者の資格は入社後に取得でき、出店拡大でポストが増え続けているため、入社3年から5年で店長を目指せます。 ＜1＞資格を「接客」ではなく「経営」に活かせる 当社の登録販売者は、レジと相談対応だけで終わりません。発注・在庫・売場・人材育成まで、店舗経営の一連を担っていただきます。数字を動かす経験を積めるため、「登録販売者としてのキャリアの先が見えない」と感

仕事内容高齢者福祉に加え児童養護施設まで運営し、入職職員の約80%が無資格・未経験からスタートする愛知県刈谷市の社会福祉法人です。 特別養護老人ホーム3施設（シルバーピアみどり苑・かりや・みずほ）を中心に、ケアハウス・デイサービス・グループホーム、児童養護施設「オリーブ」まで幅広く運営しています（従業員310名）。 独自研修施設「すまいる研修センター」を運営し、若手先輩職員がマンツーマンで指導するチューター制度で未経験者の定着を支援。 事業所内託児所も完備しています。 「長寿をたのしむ」を理念に、傾聴と共感を大切にした人材育成を続けています。【企業の魅力】 ・平成2年の創立以来、30年以上の実績 ・碧