株式会社法華倶楽部 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：＊稼働状況により変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ベッドメイク等客室清掃。 ＊雇用期間：１年毎の契約更新 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・実働５時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・ベッドメイク ・リネン類（枕カバー・ベッドシーツ・布団カバー）の回収・交換 ・ゴミの回収とゴミ捨て ・ユニットバスの清掃 ・お部屋の清掃（ホコリ取り・掃除機など） ・タオル類の回収・補充 ・ハブラシ等、アメニティのセット・補充 ・翌日のお仕事の準備 ◇変更範囲：変更なし

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 通常勤務 9：30～14：30 ★土日勤務可能な方大歓迎 ★週5日勤務も大歓迎！！ お気軽にご相談下さい。

仕事内容【仕事内容】 ベッドメイキングやアメニティの交換など、客室の清掃をお願いします。 清掃の手順などは初めは先輩が付いて教えていきます！慣れてきたら1人で1部屋をお任せ！ ※20～60代の方を中心に幅広い年代の方が活躍中です。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 制服貸与/交通費支給

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時15分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の出勤日数に応じて、休日数を変更致します。

仕事内容ホテル客室の清掃業務 ・チェックアウト済のお部屋や連泊中のお部屋の清掃 ・ベッドメイク ・ごみ捨て ・翌日の業務の準備など ※入社から１ヶ月程度は専任の指導者が付いて指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容ホテル内事務・経理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するもの

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分又は9時30分〜14時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます トライアル応募者は週労働２０時間以上となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定）就業曜日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・客室内清掃 ・ベッドメーキング ＊未経験の方でも丁寧に指導致します ＊４０代～６０代の方が多数活躍しています ＊週３～４日程度の勤務 ＊就業する曜日や時間は柔軟に対応致します。まずはご相談下さい ※変更範囲：変更なし

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 昼～夕/夕～夜 ※参考シフト一例※ ①7:00～16:00（休憩1時間） ②11:30～20：30（休憩1時間) ③13:00～22：00（休憩1時間) 他に希望時間帯などあれば要相談♪

仕事内容【仕事内容】 < 仕事の内容> ・お客様のお迎え ・電話対応(問合せ・予約受け) ・予約検索 入力 ・チェックイン チェックアウト ・お部屋への荷物搬入 ・ロビー清掃 など 【特徴・メリット】 語学活用/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容ホテル内事務・経理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定する

勤務時間（1）6：30〜10：30（2）6：30〜11：00 又は7：00～10：30の間の3時間以上（休憩0分） ※（1）（2）又はより選択、就業時間は相談に応じます 就業日 シフト制 週所定労働日数 4日程度/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：1～3のいずれかに該当する方 1 精神障がい者 2 重度身体障がい者 3 重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 厨房洗い場補助業務をお任せします ・下げ膳されてきたお皿・グラスの仕分け（同じお皿ごとに分ける） ・お箸、スプーンの仕分け ・洗浄されたお皿やお箸、スプーン、トレイの拭き上げ 販売・飲食・サービス ＞ その他（販売・飲食・サービス） [勤務地] 【ホテル法華クラブ福岡】 ・福岡県福岡市博多区住吉3-1-90 ・最寄駅：JR博多駅 徒歩10分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置 喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務なし） 転勤の可能性 なし 〔建物環境〕エレベーター：あり 洋式トイレ：あり 多目的トイレ：あり 車イスでの移動：不可 [特徴] 育児・介護休暇

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 1日あたりの実働時間：4.5時間 シフト例 9時15分～14時15分(休憩30分) 週3日以上勤務できる方

仕事内容ベッドメイキングやアメニティの交換、客室の清掃をお願いします。 未経験でも心配ありません。先輩スタッフが丁寧に教えます。 ☆仕事の流れ☆ 9：00～9：15 出勤・当日の準備 9：15 朝礼(清掃部屋の確認を行います) 9：25～12：30 客室清掃 12：30～13：00 休憩 13：00～13：30 客室清掃 13：30～14：15 リネン庫整理・忘れ物チェック・翌日の準備 14：15 退勤 ※先輩スタッフが丁寧に教えます。

仕事内容ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの電話対応 ・事務、会計業務など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 アルモントホテル那覇県庁前にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの電話対応 ・事務、会計事務など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務 ・観光やお店案内 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの電話対応 ・館内清掃（アルコール除菌） ・事務、会計事務 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・電話対応 ・会計事務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ

仕事内容予約内容に合わせた料理、飲み物を提供します。また使用された食器やグラスを下げたりします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 シフト例 ・6：30～11：00（実働4時間30分／日） ・7：00～11：00（実働4時間／日）

仕事内容朝食レストランにて、以下のような業務をお任せします。簡単な作業から少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ ・接客／開店後のお客様案内に対応します。お客様をお待たせしないよう、適切な席へご案内します。 ・料理補充／ビュッフェ形式の料理が十分あるか確認し、厨房と連携して補充します。 ・下げ善／お客様が食べ終わった後、簡単な清掃や片付けを行ないます。 ・その他／営業終了後の清掃などに対応します。 ※開店前の準備作業は別の担当スタッフがいるため、対応しなくてOKです。 ＜仕事のポイント＞ ◎1日あたり4～6人程で協力して業務を進めますので、ワンオペになることはありません！ ◎始業時間はご相談いただ

仕事内容▼チェックイン、チェックアウト ご宿泊時のお手続きや館内のご案内と精算業務 チェックアウト時のお見送りをお願い致します。 ▼ご案内業務 ・目的地までの交通手段 ・食事場所 ・イベント等のご案内 ▼その他事務作業 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの電話応対 ・事務、会計業務など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ホテル法華クラブ鹿児島にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場

仕事内容・ホテル朝食（バイキング形式での提供です）調理責任者の元、調理全般をお任せいたします。 ・調理全般に関しては研修がございます。その中でしっかりと学べますので、安心して働けます。 ・食器洗浄や清掃などの業務も含みます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等

仕事内容ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの内線電話対応 ・観光案内、飲食店案内などのインフォメーション業務 ・売上管理 ・次の日の受け入れ準備（団体準備、お部屋割、引継ぎ準備など） ※各種マニュアル、各種マップがありますので、それに沿って業務を進めていきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の

仕事内容ホテルフロントスタッフをお任せします。 当ホテルはふれあいや思い出をホテルという場で創造して、 お客様に提供したい。その為にお客様に心地よく過ごしていただくための工夫をしながら仕事をしています。 ◆接客 ・お出迎え、チェックイン、 ・チェックアウト、お見送り ・内線・外線対応 ◆業務 ・予約入力 ・部屋割り業務(アサイン業務) ・魅力的な宿泊プラン、サービス考案・実践 ・ご案内用の手作りＭＡＰ作成(飲食店、観光地)