株式会社法華倶楽部の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル内事務・経理 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定する

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 シフト例 ・6：30～11：00（実働4時間30分／日） ・7：00～11：00（実働4時間／日）

仕事内容朝食レストランにて、以下のような業務をお任せします。簡単な作業から少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ ・接客／開店後のお客様案内に対応します。お客様をお待たせしないよう、適切な席へご案内します。 ・料理補充／ビュッフェ形式の料理が十分あるか確認し、厨房と連携して補充します。 ・下げ善／お客様が食べ終わった後、簡単な清掃や片付けを行ないます。 ・その他／営業終了後の清掃などに対応します。 ※開店前の準備作業は別の担当スタッフがいるため、対応しなくてOKです。 ＜仕事のポイント＞ ◎1日あたり4～6人程で協力して業務を進めますので、ワンオペになることはありません！ ◎始業時間はご相談いただ

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの電話対応 ・事務、会計事務 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの電話対応 ・事務、会計事務など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】

仕事内容朝食バイキングの調理から宴会料理をお願いします。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判

仕事内容・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・電話対応 ・会計事務 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ

仕事内容▼チェックイン、チェックアウト ご宿泊時のお手続きや館内のご案内と精算業務 チェックアウト時のお見送りをお願い致します。 ▼ご案内業務 ・目的地までの交通手段 ・食事場所 ・イベント等のご案内 ▼その他事務作業 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの電話応対 ・事務、会計業務など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ホテル法華クラブ鹿児島にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場

仕事内容ホテルフロントスタッフをお任せします。 当ホテルはふれあいや思い出をホテルという場で創造して、 お客様に提供したい。その為にお客様に心地よく過ごしていただくための工夫をしながら仕事をしています。 ◆接客 ・お出迎え、チェックイン、 ・チェックアウト、お見送り ・内線・外線対応 ◆業務 ・予約入力 ・部屋割り業務(アサイン業務) ・魅力的な宿泊プラン、サービス考案・実践 ・ご案内用の手作りＭＡＰ作成(飲食店、観光地)

仕事内容営業時間内は、接客・料理補充・下げ膳・後片付けを お願いします。 営業終了後/10:00〜は、後片付け(洗い物あり/9割食洗機)、消耗品の補充 ホール内の簡単な清掃、翌日のセッティングをお願いします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更と

仕事内容ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・宿泊予約の受付 ・フロントでの内線電話対応 ・観光案内、飲食店案内などのインフォメーション業務 ・売上管理 ・次の日の受け入れ準備（団体準備、お部屋割、引継ぎ準備など） ※各種マニュアル、各種マップがありますので、それに沿って業務を進めていきます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の

仕事内容【仕事内容】 ・ホテル朝食(バイキング形式での提供です）調理責任者の元、調理全般をお任せいたします。 ・調理全般に関しては研修がございます。その中でしっかりと学べますので、安心して働けます。 ・食器洗浄や清掃などの業務も含みます。 【給与】 月給25万0円 ◆昇給あり 経験等を考慮して決定致します。 ・昇給年1回（4月） ※業績に応じて決定致します。 ・賞与年2回（7月・12月）※ 業績に応じて決定致します。 ・残業手当 ・深夜手当(４：４５～５：００の間） ・休日手当 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/まかない（食事）あり/

仕事内容・ホテル朝食（バイキング形式での提供です）調理責任者の元、調理全般をお任せいたします。 ・食器洗浄や清掃などの業務も含みます。 ・調理全般に関しては研修がございます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約

仕事内容・チェックイン／チェックアウト業務 ・宿泊予約などの受付 ・簡単な電話対応 ・事務／会計業務 ・簡単なPC操作 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更

仕事内容・ホテル朝食（バイキング形式での提供です）調理責任者の元、調理全般をお任せいたします。 ・調理全般に関しては研修がございます。その中でしっかりと学べますので、安心して働けます。 ・食器洗浄や清掃などの業務も含みます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕 ９：００～１６：００（休憩４５分）

仕事内容【仕事内容】 ９：００出勤～１６：００退勤 ・ホテル周辺の清掃 ・ロビーの清掃 ・共用部トイレの清掃 ・自動ドア ・男女浴場清掃、脱衣所の清掃 ・状況に応じて客室清掃あり 【給与】 時給1,100円～1,200円 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容朝食バイキングの調理をお願いします。 郷土料理を中心とした和洋中のバイキングレストランです。 朝食営業のみなので午後からはゆっくり。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約

仕事内容【仕事内容】 ホテルの顔としてお客様をお迎えするフロント業務をお任せします。 ・【チェックイン】館内施設の説明。【チェックアウト】カードキーを受け取って追加精算の有無を確認。 ・【宿泊予約の受付】お電話予約はほとんどございません。WEBからのご予約のチェックがほとんどです。 ・【電話対応】客室のお客様や従業員からの内線電話・お電話予約や各種お問い合わせの外線電話 ・【お客様情報管理】お客様情報をパソコン入力します。 シフト例 ★私の仕事内容・1日の流れ 【Aシフト】13：00出勤、チェクイン業務、予約パソコン入力、お客様への観光・交通案内、電話応対 17：00～1時間休憩、18：00～予約

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊土日祝勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル内のレストラン接客業務 ・接客 ・テーブルの準備、片付け ・バイキング料理の補充 ・レジ業務 等 ＊未経験者の方も指導致します。 ＊変更の範囲：変更なし