兵庫県加古川市のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護のサービス提供責任者/人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。 ■コメント ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマ

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【給与】 月給28万円～月給33万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容利用者さまや働くスタッフの笑顔溢れる毎日を支援することに力を注いでいる法人です。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護サービスを調整するサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心となり、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様の状況やご希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員との連携、業務調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・調整 ・サービス提供に関する記録や書類の作成 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・訪問介護に関わる業

仕事内容サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中!大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 ＜主な業務内容＞ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護のサービス提供責任者のお仕事◎ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 実務者研修(ホームヘルパー1級)以上の資格をお持ちの方！ 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞

仕事内容サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中!大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 ＜主な業務内容＞ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容地域の中で活躍できる仕事です◎新人スタッフが慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に指導とフォローをいたします☆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護のサービスを支える！利用者様とスタッフをつなぐサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスの中心的な役割として、利用者様に必要な支援が適切に行われるよう、サービス全体を調整します。 ・利用者様の状況や希望に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携、業務内容の共有 ・サービス提供に関する管理・調整 ・利用者様や関係者とのコミュニケーション ・日々のサービス内容に関

仕事内容【仕事内容】 訪問介護におけるサービス提供責任者 ◇ヘルパーシフトの調整 ◇介護計画書の作成 ◇訪問サービス等

仕事内容ケア21加古川で、新しいキャリアを共に築く訪問介護のプロフェッショナルを募集 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,987〜354,079円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 専門手当:20,

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／年間休日124日♪未経験・ブランクのある方歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ☆業務内容☆ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・ご利用者、ヘルパーの

仕事内容サービス提供責任者!幅広い年代の方が活躍中!大手法人で拠点も多く自宅近辺で働ける! 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事。 ＜主な業務内容＞ ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）等 勤務時間や勤務日数の相談ができるためライフスタイルに合った働き方が可能！ 大手法人運営のため福利厚生も大

仕事内容今年4月オープンした障がい者ショートステイでの介護業務＊ ブランクありOK＊日勤/夜勤のお仕事＊年間休日109日 ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼介護スタッフ（正職員）募集／ 定員2名の重度心身障がい者（児）ショートステイで、介護業務をおまかせします。 〇経験者歓迎！ 初任者研修以上と普通免許が必須の募集になります。 資格があれば、ブランクがある方や経験が浅い方も応募OKです 介福やサ責をお持ちの方は、別途手当の支給がございます！ まずは「やってみたい！」という気持ちがあればOKです！ ご興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。 ～ショートステイ 陽まりについて～ 2026年4月上

仕事内容身体介護生活援助新規オープンオープン3年以内 訪問介護 ※外部への移動を伴う訪問なし ・仕事内容の変更：将来的にビジョンを持って昇進いただけます。 （例：サ責⇒管理者⇒施設長⇒マネージャー⇒本部職員） ・転勤：なし

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容［業務内容の詳細］ サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務 ◇サービスの計画立案、報告書作成 ◇指導、算定、介護職員のシフト作成 ◇レクリエーションの企画・実施 看護師24時間常駐で安心！ 負担軽減設備有ります！

勤務時間9:00～17:30 ★週2日～ ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）

仕事内容［加古川市］≪ヘルパー≫ 訪問介護事業所におけるヘルパー業務 利用者様の自宅に訪問して、身体介護（食事・入浴・排泄などの介助） 生活援助（調理・掃除・洗濯など）を行います。 複数回数の同行訪問や研修も行っていますので、 サービス提供責任者の業務補助、書類作成等 未経験の方でも安心して働けます。 見て、聞いて、ちょっと体験！ ＼お持ちの資格や経験を活かしませんか？／ ▼充実の福利厚生が自慢！ 働き方改革関連認定企業☆ 交通費規定支給・育休制度など働きやすい条件がたくさん！ ▼じっくり成長できる職場環境！ 「あっぷる」では教育・研修に力を入れ あなたをしっかりサポート！ 未経験

仕事内容介護指導業務、在宅介護業務、サービス提供責任者業務 ・シフト調整 ・連絡業務 ・人材育成 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者実務者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・介護職員基礎研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の訪問介護施設 ■メインキャッチ 訪問介護施設の介護スタッフ/賞与あり。サービス提供責任者として新しいキャリアを ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護施設の介護スタッフ ■仕事内容 訪問介護施設で