北海道札幌市中央区の管理部門の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【必須：事業会社での人事企画・労務かつマネジメント経験】年収～800万／マネージャー候補／転勤なし／完全週休2日制 【仕事内容】 東証プライム上場 グループ企業で安定 年収500～800万円 マネージャー募集 年休127日・完全 週休2日制・転勤なし 研修や勉強会など 成長支援も充実 同社は「高齢社会×情報」 をテーマに、介護・障害 福祉・医療・ヘルスケア ・シニアライフ領域で40以上のサービスを 展開する、東証プライム 上場企業のグループ会社です。 今回は人事労務部門のプレイングマネージャー を募集します。労務管理 業務のマネジメントからスタートし、人事考

仕事内容◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国6社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBメディアを運営しております。 今回は、『メディア総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆メディアセールス（営業職） 業界内で⽇本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果の最大化を図る『提案営業職』。 取扱うのは月間23億PV、1⽇約600万人が訪問する 自社情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、店舗の規模やニーズに合わせた多様な広

仕事内容株式会社エス・エム・エスサポートサービス 【札幌／転勤無】労務（リーダー候補） ～東証プライム上場グループ／土日祝休み～ 【仕事内容】 【札幌／転勤無】労務（リーダー候補） ～東証プライム上場グループ／土日祝休み～ 【具体的な仕事内容】 介護・医療・シニアビジネス領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、労務関連の業務をメインにご担当いただきます。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。

仕事内容★未経験デビューの方、大歓迎！★ 「手に職つけたい」「PC操作が不安…」「IT業界に興味がある」 そんな方を“育てる前提”でお迎えします。基礎から学べる研修があるので、PCスキルゼロからでもOK！土日祝休み×残業少なめで、プライベートと両立しながら長く働けます♪ ・未経験からIT業界に挑戦でき手に職がつく ・未経験入社80％以上、2ヵ月間の研修制度あり◎ ・残業時間20時間以下、年休120日以上 仕事内容 エンジニアのサポートをするITサポート職を募集しています！ 知識やパソコンスキルを習得し希望であれば 将来的にITエンジニアに挑戦することも可能です！ 未経験から手に職をつけたい方にはぴ

仕事内容イタリアンダイニングのホール・キッチンおよび店舗管理業務 【具体的には】 ■店舗スタッフ ・ホール業務 接客／配膳 ・キッチン業務 調理補助／仕込／盛付 ■店長／料理長 ・店舗管理全般 後輩やアルバイトスタッフの育成・シフト管理 売上管理や仕入れ・新メニュー・商品開発などの店舗運営など 【キャリアパス】 ・スタートは、現場で接客／調理業務を担当。 ・その後は、主任→副店長（半年～） →店長・料理長（1年～）→統括店長（2～3年）の順に 更なるキャリアアップが可能です。 ※上記以外にも「接客のプロを目指したい」、「料理の専門性を高めたい」など、あなたに合った働き方ができる環境

仕事内容【札幌市中央区副管理者】月給31万～＋実績賞与◆想定年収最大500万！日休み＆残業少なめで私生活も充実◎正看護師を募集 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 地域に根ざしたサービスを展開している「訪問看護ステーション」にて、副管理者としての業務をお任せします。 主に現場での訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐（サポート）として管理業務のお手伝いをお願いします。入社してすぐに重い責任を一人で背負うようなことはありませんのでご安心ください。 また、管理業務に関しては、東京支社の管理部と緊密に連携しながらチームで進めていく体制が整っています。一から丁寧にお教えしますので、自分のペースで

仕事内容株式会社北海道共創パートナーズ 【札幌】地方自治体向けコンサルタント◇官民連携の地方創生・地域活性化／北洋銀行100％出資の子会社 【仕事内容】 【札幌】地方自治体向けコンサルタント◇官民連携の地方創生・地域活性化／北洋銀行100％出資の子会社 【具体的な仕事内容】 【北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤／北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム】 ■業務内容： 人口減少、財政制約、産業の停滞――北海道の多くの自治体が、持続可能な地域づくりに向けた転換点を迎えています。 当社は、こうした社会課題解決に向けて、行政の課題を「分析」するだけでなく、補助金の戦略的活用、官民連携

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験可／3つの選べる働き方／d1 【仕事内容】 【希望に合う働き方を】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など/お客様のカラダの悩みサポート 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業もしくは営業事務の経験が有る方（2年以上） ・入社後1年間、他店(大阪・東京など)で施工実習が可能な方 ・普通自動車免許免許（AT限定OK） 【職種名】 法人営業（札幌）【重仮設資材巨大プロジェクトの始まりを担う】 【仕事内容】 札幌支店への配属となり、ゼネコン施工現場の基礎となる「重仮設資材」のリース・販売および工事受注に関する営業職を担当します。 社内の設計部門や施工管理部門と緊密に連携しながら、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションを提案するポジションです。 ■ 業務詳細 ▼ 顧客への営業活動・案件情報の収集 ・工事概要、現場条件、地盤条件、周辺環境の

仕事内容■仕事内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ◯経理業務 SMS財務企画部と連携しながら、経理業務（特に上場企業の子会社としてのQCD担保や制度対応など）の推進 ◯予算管理業務 SMS経営企画部／SMS各事業部／当社内の各部署と連携しながら、予算策定・運用の企画・推進 ◯リスクマネジメント業務 SMSリスクマネジメント部との連携しながら、法務業務やBCP対策の推進 ◯その他に、社内全体とのリレーション構築しながら、全社的な横断的なプロジェクトの企画・推進 ◯メンバーマネジメント全般 ■配属先情報 経営管理部経営管理グループの責任者（候補）を想定しており、現在は3名で運営しております。 ■

仕事内容＜職務内容＞ 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 スポーツトレーナー／会話を武器に／未経験可／完休2日制／d6 【仕事内容】 【研修＆資格取得支援／万全のサポート体制】パーソナルストレッチのご提供、店舗運営業務など 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（キャリア育成採用）／賞与6カ月実績・年休129日 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間の育成キャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジ

仕事内容＼採用・労務・研修など、人事業務の幅を広げられる仕事／ 応募者対応や面接日程の調整を中心に、入社手続きや社員情報の管理、研修準備など、人事業務を幅広くサポートするスタッフを募集します。 まずは求人更新やデータ入力、応募者への連絡対応など、取り組みやすい業務からスタート。 業務の流れを理解しながら、採用・研修・労務関連の業務へ少しずつ担当範囲を広げていけます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・応募受付、応募者へのメール連絡 ・面接日程の調整、社内担当者とのスケジュール共有 ・選考状況の確認、採用データの入力・管理 ・入社書類の準備、契約書類の管理 ・研修資料の準備、運営サポート

仕事内容日本グランデ株式会社 【札幌】マンション設計◆札証アンビシャス上場／札幌に本社を置く総合不動産ディベロッパー◆ 【仕事内容】 【札幌】マンション設計◆札証アンビシャス上場／札幌に本社を置く総合不動産ディベロッパー◆ 【具体的な仕事内容】 【人・生活・環境・未来に優しいグランファーレシリーズマンションの分譲・プロデュース事業を展開する総合不動産ディベロッパー／残業月平均30h】 当社は、デザイン性の高いヨーロピアンテイストの外観デザインを特徴とした建物を手掛ける総合不動産ディベロッパーです。 マンション設計監理スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 ■詳細： ○仕様の検討、立案

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：700～750万円♪ 【業務内容詳細】 設計部門、施工管理部門と協力して、工期短縮やコスト削減等、顧客のニーズに合わせた、最良のサービスを提案します。下記（1）（2）両方を担当します。 （1）重仮設資材のリース･販売 ・1日5～6件のルート営業（新規開拓はありません） ・重仮設資材の様々な用途に合わせた商品や工法の提案 （2）重仮設資材の工事プロジェクトの受注:インフラ、ビル建設、災害復旧等での工事案件の情報収集、受注 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。3

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社後3ヶ月間は東京本社で研修を受けます。最初の1ヶ月で社内ルールやマナー、業界知識を習得し、その後2ヶ月は社会人基礎力を高めるケーススタディや先輩社員との同行研修に取り組みます。本配属後もOJTでお客様へのヒアリング方法や集客UPの方法をイチから教わります。業界シェアトップクラスの『シティヘブンネット』などを扱い、1日3～4件のお客様先を訪問してヒアリングから提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建設会社での施工管理経験（土木もしくは建築）がある方 ・安全管理部門での経験がある方 【歓迎】 ・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されています。 非常に温厚でアットホームな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。 中途入社者でも丁寧に教育指導してくれ、仲間として迎え入れてくれる社

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 営業アシスタントとして、 営業チームの活動を円滑に進めるためのサポート業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・営業資料・提案書の準備、修正 ・顧客・案件情報の整理、更新