北海道札幌市中央区の管理部門の求人・転職・中途採用

仕事内容「セキュリティの仕事って、危険そう…」 そう思う方にこそ知ってほしいのが、このお仕事です！ セコムのセキュリティスタッフは、“人を守る技術職”。 現場での対応だけでなく、日常の点検・保守や安全確認が中心の、“安心をつくるお仕事”です。 あなたにお任せするのは、セコムの警備システムが導入されているオフィス・店舗・住宅などを巡回し、 設備の点検や警報発生時の対応を行う「機械警備サービススタッフ」です。 具体的には… ・異常発生時の急行対応 ・ATM障害の対応 ・セキュリティ機器のメンテナンス ＜入社後の流れ＞ 入社後は、まずは1週間の基礎研修からスタート。 防犯・防災の基礎知識、設備の仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・建設会社での施工管理経験（土木もしくは建築）がある方 ・安全管理部門での経験がある方 【歓迎】 ・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されています。 非常に温厚でアットホームな雰囲気で、社員のコミュニケーションは上下に関係なく活発であり、所長をはじめ、先輩社員がしっかりフォローをしてくれる環境です。 中途入社者でも丁寧に教育指導してくれ、仲間として迎え入れてくれる社

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ・人事労務部門のプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理領域の業務マネジメントからスタートし、人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントへと役割を拡張することが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用 ・勤

仕事内容【配属は自身が希望する部署となります！】 「営業」「設計」「施工管理」など、できるだけ本人が希望した部署への配属を行います！ ※最終的にはほかの内定者の状況や、学生様の適性によって部署を決定します。 入社後や研修後に決めるのではなく、選考を進める中で「どの部署を希望するか」を必ず決めてもらうフローになっています。そのため、入社前に自分のキャリアパスを明確にした上で入社を決断できます。 入社後に一定期間ごとに各部署を回るようなローテーション制度はありません。「営業として入社したら、営業としてキャリアを積む」というように、最初から希望した部署で専門性を磨いていくスタイルです。 主な業務内容

仕事内容当社は個人向け注文住宅や投資用集合住宅の企画から設計、建築、そして管理まで、全て一貫して行なっている建築会社です。 あなたにお任せするのは、当社のバックオフィスから業務をサポートする一般事務の仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・データ入力や資料作成 ・会計データ入力(マネーフォワード等) ・各種備品の管理や発注 ・書類整理、郵便物の発送、受け取り ・電話、来客対応 ・社内行事の運営補助 等 業務は先輩スタッフが丁寧にお教えします！ できることを少しずつ増やしていただければ大丈夫です。特別難しい作業はありませんので、ご安心ください。 ＜安定して働ける環境！＞ 当社では「定額ベースアップ」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年程度以上のアプリケーション開発/運用保守エンジニアとしてのご経験 （開発言語は不要） ・事業会社におけるシステム間連携基盤の重要性を理解し事業継続性へ貢献に意欲のある方 [歓迎] ■開発経験：Java ■コンテナ技術系の構築・運用経験： プロジェクトリード、運用保守リードのご経験および技術スタック ・OpenShift・Docker・Kubernets ■IaaS/PaaS領域の構築・運用経験： ・Azure Foundation・Linux系OS ■ETL開発・運用経験： ・Red Hat Integration・Biztalk Server・Data

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・100席規模以上のコールセンターの運用責任者経験 （マネージャー、センター長クラス） ※現場の構造（SV実務等）を理解した上でマネジメントができる方 ※数値管理、KPI設計、コスト管理の実務経験 ・ステークホルダー（経営層、事業部責任者等）との折衝、交渉経験 ・事業戦略に応じた、中長期（2～3年）のセンター運営戦略立案経験 【尚可】 ・BPOベンダーでの大規模センター（数百席規模を想定）の運用責任者経験 ・ExcelやBIを用いた傾向分析、課題特定、改善効果測定スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容株式会社コプロコンストラクション（グループ会社：株式会社コプロ・ホールディングス） サポート事務／全国募集／希望エリアで勤務可能／転勤なし／i 【仕事内容】 【研修充実】書類作成やデータ整理を中心に、周囲を支えながら事務スキルを身につけられるサポート事務 【具体的な仕事内容】 街づくりに関わるプロジェクトを支える事務・サポート業務をお任せします！ 未経験から事務スキルを身につけながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 全国47都道府県でプロジェクトを展開しており、勤務地は希望を考慮。 転勤もないため、「好きな街で長く働きたい」「地元で新しいキャリアを始めたい」という方にも

仕事内容・人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・労務管理業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・人事労務部門の組織マネジメント、人材マネジメント、リスクマネジメントの実行 ・以下の業務におけるオペレーションの実行および改善 ・人事規程 ：規程改廃/労使協定 ・人員管理 ：入退社/雇用契約管理/人事異動運用/各種証明書発 ・勤怠管理 ：勤怠管理/休暇付与/残業管理 ・賃金管理 ：月次給与/賞与支給/年末調整

仕事内容【新卒募集】寮完備！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部※スタッフへレクチャーする事が好き方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー→主任→課長→次長→部長 ☆会社形態☆ 営業部 200

仕事内容主に中途採用業務全般をメイン業務として、下記業務をお任せします。 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証 ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く、固定概念にとらわれずに

仕事内容「アイリスト30万円保証」今の環境を変えたいキャリアアップ求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち

仕事内容【同ポジションの職務定義】 IT/DX施策をささえる「IaaS/PaaS/オンプレミスを活用したシステム間連携基盤」に関わる以下の業務についてチームリードまたは担当メンバとして従事いただきます。 ※当初は2030年EOLのMicrosoft BizTalk Serverリプレイスをご担当頂く予定です。 ①企画/予算立案 ②ソリューション検討 ③要件定義～開発（実装はベンダ殿にて実施想定） ④運用保守およびエンハンス ⑤ステークホルダマネジメント/ベンダマネジメント ※ご入社後は③④⑤を中心に担当頂きます。長期的には、得意分野、キャリアご意向を伺いながら担当範囲を広げる/役割を深化していただきま

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【北海道／札幌】溶接材料・ロボットシステム提案営業｜国内トップシェア商品／年収614万～／リモート 【仕事内容】 【北海道／札幌】溶接材料・ロボットシステム提案営業｜国内トップシェア商品／年収614万～／リモート 【具体的な仕事内容】 【日本の建築・インフラを支える／リモート・フレックス／将来は全国拠点・海外営業へのキャリアも可能／お客様との関係構築を重視する深耕営業スタイル】 ■業務概要 主に鉄骨業界のお客様に向けて溶接材料とロボットシステムの営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・入社後はOJTを通じて、半年以内を目安に溶接材料および溶接システムの基礎技

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 中途採用業務を、母集団の形成から入社前フォローまで一連の流れで学べるポジションです。最初から全部を任されるのではなく、先輩とともに業務を進めながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。各組織責任者と採用ターゲットや採用要件をすり合わせる場面、エージェントや求人広告クライアントとの関係づくり、応募者の書類選考や一次面接対応など、実務を通じて採用の基礎から身につけられます

仕事内容＼セコカン経験をより高い次元へ／ あなたの経験、当社なら月給40万円以上で迎えます！ 「実績に見合う給与が欲しい」「もっと裁量を持って働きたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を即戦力として好待遇でお迎えします。 前職給与保証のご相談も可能です。まずはご経験をお聞かせください！ おすすめポイント ・月給40万5560円～の高水準スタート： 経験・資格を適切に評価 ・幅広いプロジェクト案件： 建築・土木・空調衛生・電気設備など多数 ・無理なく働ける環境： 年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝） ・40代・50代が多数活躍中： 裁量を持って長く活躍できる職場 【業務内容】 ◎各種プロジ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 同社の事業は、経理アウトソーシングおよび振込代行業務の管理・設計を主軸としております。 具体的には、請求書発行代行、資金繰り管理、納税管理といった業務を行います。 また、バックオフィス業務改善のコンサルティングやシステム導入、 社内チームの組成・マネジメントなども手掛けております。 2023年に株式会社SEVENRICHAccountingから分社化し、 設立2年で売上高430%成長を遂げるなど、堅調な事業成長を続けております。 創業期メンバーとして、クライアントの最適なバックオフィス環境実現を目指し、 多岐にわたる支援を行っております。 【具体的には】 ・ 経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事企画・労務のいずれかに関するご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] 【優遇】 ・300名以上の事業会社での労務管理業務経験がある方 ・3年以上の労務管理業務のご経験がある方 【職種名】 人事労務マネージャー 【仕事内容】 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社にて、人事労務部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大／大卒以上 ・上記に加え、以下いずれかのご経験 ▼HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ▼HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 【スキル】 ・成果コミットメント ・コミュニケーションスキル ・事務処理スキル（正確性・処理スピード） ・マルチタスクスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】人事採用_マネージャー候補（年収510万円～700万円） 【仕事内容】 ◎札幌本社（JR「札幌駅」より直結）◎年間休日12

仕事内容■仕事内容 国内BPO事業を中心に、多岐にわたる支援サービスを展開している企業です。 ゲームデバッグ、第三者検証、キッティング、モニタリング、インフラ運用サポート、 カスタマーサポートなど、幅広い領域で業務支援を行っています。 担当業務では、複数プロジェクトを横断して進捗・コスト・スケジュールを管理し、 課題把握や現状分析を通じて推進を担います。あわせて、顧客や品質管理部門との折衝、 品質分析やテスト結果の分析、メンバーのマネジメントを行い、 品質保証プランの企画・設計から統括までを担います。 【具体的には】 ・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど） ・課題ヒアリング／現状分析 ・プロジ