給与計算 - 新潟県 の求人・転職・中途採用

正社員
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シェアードサービス企業の給与計算/正社員/年収300~400万円/事業立ち上げや成長をバックオフィスとしてサポートするパートナー企業/株式会社NSGビジネスサポート/11506036

株式会社NSGビジネスサポート

  • 新潟市中央区 東堀通一番町 / 白山駅 徒歩約14分

  • 月給20万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)サービス を展開する株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の給与計算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 NSGグループ各社の給与計算、および付随業務 ・給与および賞与計算業務 ・各種保険料関連業務 ・所得税、住民税関連業務 ・年末調整業務 ・企業型確定拠出年金事務 など 【給与詳細】 【年収】 300~400万円 基本給 190,000円~250,000円 皆勤手当 10,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社エンリージョン 提供元:JOBO

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新潟市/転勤無し/給与計算・人事サポート事務経験者歓迎/東証プライム上場/残業少なめ

株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

  • 新潟市中央区

  • 年収240万円〜310万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東証一部上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【新潟市/転勤無し】給与計算・人事サポート◆事務経験者歓迎/東証プライム上場/残業少なめ 【仕事内容】 【新潟市/転勤無し】給与計算・人事サポート◆事務経験者歓迎/東証プライム上場/残業少なめ 【具体的な仕事内容】 <東証プライム上場/新潟市から転勤無し・給与計算・住民税・年末調整等の人事サポート業務をお任せ!/年休120日/残業20h程度> ■この求人について: ・給与計算や年末調整といった今後も必要とされる分野の知識が身につきます ・責任ある仕事だからこそ、いきなりお任せしません! ・チームで協力し、手順書に沿ってダブルチェックを行いながら業務を

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新潟駅/給与計算・人事業務リーダー東証プライム上場/転勤なし/退職金あり

株式会社 ビジネスブレイン太田昭和

  • 新潟市中央区

  • 年収320万円〜420万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【新潟駅】給与計算・人事業務リーダー◆東証プライム上場/転勤なし/退職金あり 【仕事内容】 【新潟駅】給与計算・人事業務リーダー◆東証プライム上場/転勤なし/退職金あり 【具体的な仕事内容】 <新潟市・転勤無し/東証プライム上場/給与計算・年末調整の代行業務のリーダー候補/年休120日/残業20h程度> ■業務概要: 入社後、社内研修や給与計算に関する資格取得を通じて実務経験を積んでいただきます。 まずは実務担当者として基礎を固め、2~3年後を目途にチームリーダーとしてメンバーの育成やチームの運営にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務内

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