給与計算 - 新潟県 の求人・転職・中途採用

仕事内容当法人では、認定こども園下門前保育園・かすが保育園を運営して います。事務局事務員として主に以下の業務を行っていただきます 。 ・保育園事務業務（電話対応、小口現金管理、勤怠管理 等） ・法人事務業務（給与計算、共済業務、労務管理、社会保険手続 等） 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容<仕事内容> 経理事務【経験者限定/知識スキルを活かす/年間休日118日】体制強化のため募集/経理でキャリアを築く 弊社は、創業70年以上にわたり自動車電装品の卸販売・取付を中心とした「カーエレクトロニクス事業」を展開してきました。近年では、大規模災害対策やエネルギーの安定供給へのニーズの高まりを受け、社会インフラを支える「非常用蓄電池設備事業（社会インフラ事業）」にも本格的に取り組んでいます。 2025年3月には事業承継があり、新体制のもとさらなる事業基盤の強化を進めていきます。 今回は、バックオフィス強化のため、経理経験をお持ちの方（目安：3年以上）を募集いたします。 【仕事内容】

仕事内容税務会計事務所における業務全般 ・会計ソフト入力・試算表作成・決算、税務申告業務・給与計算 ・来客、電話応対 等 ＊勤務しながら税理士の国家資格取得を目指す方、税理士事務所で 税務・経理のスキルを身につけたい方歓迎！ ＊Ｍ＆Ａ業務並びにＦＰ業務に興味のある方歓迎します。 「報告・連絡・相談」を心がけた、アットホームで働きがいのある 明るい職場です。事業所の詳細についてはホームページをご覧く ださい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊企業・団体の社会保険・労働保険の手続き業務 ＊企業・団体の給与計算業務 ＊その他上記に付随する業務 ※各種研修・教育体制は整っておりますので、未経験者でもゼロか ら学ぶことが出来ます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容職務内容 【業務内容】 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 ・給与計算、年末調整・住民税改定代行 ・労務管理を中心とした人事関連業務のサポート ・データ入力業務 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算受託サービス ・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり ※プロジェクトの場所：新潟市 【配属事業部の紹介】 月次業務：給与、賞与計算 毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。 年次業務：年末調整業務・住民税関連業務 年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック 市区町村からの住民税データ反映

仕事内容合同会社新潟バックオフィス 【事務スタッフ(税務・会計)】★ONもOFFも充実/年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークのみ＆残業ほぼなし】データ入力や給与計算などの税務・会計に関わる事務業務をお任せ★スケジュール調整により繁忙期も無理なく働ける月次・年次の決算業務 会計処理など各種データ入力 確定申告などの顧客フォロー 給与計算 各種問い合わせ対応 など ★長年取引を行っているお客様も多く やり取りで困ることはほとんどなし！ ★法人や個人事業主、相続案件など

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 ★未経験歓迎★【新潟市/転勤無】事務スタッフ（給与計算・人事サポート）◆東証プライム上場/残業少◆ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【新潟市/転勤無】事務スタッフ（給与計算・人事サポート）◆東証プライム上場/残業少◆ 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎/東証プライム上場/新潟市から転勤無し・給与計算・住民税・年末調整等の人事サポート業務をお任せ！／年休120日／残業20h程度＞ ■この求人について： PCを使用した業務経験をお持ちの方から挑戦可能！ 給与計算や年末調整といった今後も必要とされる分野の知識が身につくため、事務経験を活かしながら専門性も付けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格／応募条件＞ 働き方を整えたい／キャリアUPを図りたい方大歓迎です ■必須資格 ・給与計算ができる方 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） ※入社後はトヨタ車をお持ちになっていただきます ■歓迎要件 ・総務・労務・人事などのご経験がある方 【職種名】 【新潟市】労務／総務※給与計算経験者歓迎◆週休２日／残業10-15h／年休112日＋有休8日取得 【仕事内容】 【業務内容】 トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う同社にて、労務・総務業務を行っていただきます

仕事内容【仕事内容】 大手クラウドサービス作成会社にて給与計算業務の導入に伴う顧客調整のお仕事をしていただきます！ 導入に向けて主に以下の業務を担当していただきます。 ・ヒアリング ・要件確認 ・運用条件調整 ・マニュアル作成 業務の移管後も安定して運用できるようにお客様とコミュニケーションをとりながらサポートしていただきます♪ ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:30.25万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] マニュアル作成経験 プロジェクトでのリーダー経験（顧客調整 スケジュール調整 タ 給与業務の基礎知識 【PRポイ

仕事内容経理総務事務全般 ・経理関係：起票、伝票入力等経理システムへの入力 入出金管理、取引先請求、決算関連業務など ・総務関係：給与計算、勤怠管理、社会保険関係手続など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容社内に社会保険労務士が５名います。 社会保険労務士業務を担当してもらいます。 ○手続業務（社会保険・雇用保険） 企業からの委託を受け、書類作成・手続代行をします。 ○給与計算業務 システム（ＴＫＣ・ＭＪＳ）を使用し、委託企業の給与計算を 代行します。 ○社会保険労務士業務に関する一切の業務のアシスタントです。 ◎社会保険労務士資格のある方を求めています。 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車・マイカー使用） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容税理士事務所における事務全般（内勤のみ） ・お客様の経理データを会計ソフトへ入力（記帳代行あり）、給与 計算、決算書類の作成、各種申告書等の作成、来客、電話応対等 ※働く時間や日数については、ご要望にお応えします。ご相談くだ さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士募集！ ・社会保険、労働保険の事務手続き。 （社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続きなど） ・電話での顧客対応。 ・給与計算事務。 ・パソコンによる文書作成。 （一般的なビジネス文書やお客様へのご案内など） ・その他詳細な業務内容についてはホームページをご覧下さい。 <給与> 年収370万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■土日祝日休み（年間休日120日） ■夏季休暇 （8/9～8/17）9連休 ■GW ■年末年始休暇（12/27～1/5）10連休 <勤務地> 新潟県新発田市住吉町4-9-7 西新発田駅

仕事内容【注目ポイント】 ・人気の日勤＆土日祝休み ・労務業務(給与計算・各種手続き)の経験がある方 ・ブランクOK ・入社後、東京での研修が可能な方 ※3ヶ月～6ヶ月※別途研修時手当あり ・昇給あり＆賞与年2回 ・退職金制度あり 【具体的なお仕事内容】 労務関係全般の事務スタッフのお仕事 人事労務に関わる事務業務や、給与計算などの数字管理などをお願いします。 一般事務のお仕事や、労務・人事のお仕事経験者大歓迎。 最初は、先輩スタッフがイチから指導いたしますのでご安心ください。 お仕事にも慣れ経験やスキルを磨いていただいたら、将来的には 部下や後輩の育成もお願いします。 また正社員として将来的には

仕事内容【資格取得でキャリアUP！未経験から始められる総務・事務】 アルプスアルパイン株式会社 長岡開発センター内にて、 総務事務（正社員）スタッフ を募集しています。 ▼未経験から安心してスタートできる環境 初めての総務事務でも大丈夫。 給与・社会保険・人事関連など、事務業務に必要なスキルは丁寧に指導します。 分からないことはすぐに聞ける体制が整っており、長く働ける環境です。 ▼資格取得でさらにキャリアUP！ 社内で定める公的資格を取得すると、 ・資格取得奨励金2万円支給！ ・難易度の高い資格なら最大5万円支給！ 【この総務事務のおすすめポイント】 ・正社員雇用 ・未経験OK（事務デビュー歓

仕事内容職務内容 【業務内容】 顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。 以下の業務を、リーダーとしてチームをけん引しながら担当していただきます。 ・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業 ・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応 ・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール） ・スタッフの業務進捗管理および育成・指導 ・担当企業の収支・スケジュール管理 ・労務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポート 【想定プロジェクト】 ・既存クライアント向け給与計算

仕事内容■人事部人事労務課にて従業員の給与処理事務や労務管理業務などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算業務（勤怠データ取りまとめ、給与ソフトへの入力、チェック、明細発行など） ・社会保険・労働保険に関する各種手続き（入退社時の資格取得・喪失、育休・産休関連、算定基礎・年度更新など） ・労務管理業務（勤怠管理、休職・復職対応、安全衛生管理の補助など） ・人事関連データの管理（従業員情報、各種台帳の整備・更新） ・外部（社労士・健保組合・行政）との連携、問い合わせ対応 ＜採用背景＞ ２０２６年４月 新潟本社開設に伴う増員募集となります。 ★開設後は新潟本社（花園）勤務となりますが、開設までの間は

仕事内容経理事務を中心に総務・労務事務の業務をおこないます ■経理事務 資金繰りの管理、決算業務（月次／年次）、税務申告書作成など ■総務・労務業務 給与計算、社保／労保などの手続き、人材採用、規程類の作成など ・ワード・エクセル・会計ソフトを使用します ・対外的な業務で社有車を使用します（ＡＴ限定可） 変更範囲：変更なし

仕事内容管理部総務グループの中核メンバーとして人事総務業務全般を幅広 く担っていただきます。 【お任せする業務】 人事業務：人事制度企画、規程管理、人事データ管理、勤怠管理、 給与計算、社会保険業務、退職金、人事給与システム管理、労働組 合対応、採用・教育等 総務業務：構内施設管理・営繕、安全衛生・環境、健康診断、スト レスチェック、貸与物・備品管理、慶弔対応、広報等

仕事内容主な業務：文書作成、備品管理、勤怠管理、給与計算、慶弔対応、 社会保険関係、年末調整業務 等 基幹システムやＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等を活用して様々な総務業務 に従事いただきます。 変更範囲：会社の定める業務