愛知県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）兼 管理者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフの指導、管理 ・療育支援のサポート ・事業所全般の管理、送迎 など ◇社用車の車種：セレナ ◇送迎エリア：岡崎市内 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 土日祝定休 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日120日以上！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計1.5ヶ月分） 昇給あり（〜10,000円/月） *

仕事内容◇正社員登用前提◇【児童発達支援管理責任者／契約社員／児童発達支援・放課後等デイサービス】江南市和田町｜経験不問｜年間休日１２０日以上 ■ アピール 児発管として質の高い経験が積める職場。 特性理解を深めながら、無理なくステップUP！ ★正社員登用を前提とした採用！ 6ヶ月の試用期間後、とくに問題がなければ正社員へ！ ★プライベートも充実の年間休日120日以上！ 日曜＋他1日休みの完全週休2日制 ★経験やスキルに応じた研修システムあり！ 段階を踏んで学べるので、無理なく成長できます。 ★月給32～35万円＋昇給・賞与あり！ 安定した収入と待遇で、安心してスタートできます。 ※

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場今池 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日送迎なし 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/月給30万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 三好ヶ丘駅から徒歩4分！★年間休日120日以上で残業ほぼなし◎賞与・昇給あり♪未経験OK・ブランクありOK！無料駐車場あり◆施設見学OK！質問・疑問は丁寧に教えてくれる職場です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 障がいのある子どもに対して必要なサポートを行う ・勉強、宿題サポート ・レクリエーション開催 ・記録の作成 ・送迎（社用車の運転） ※請求業務なし 求人ID 1078207

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）兼 管理者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフの指導、管理 ・療育支援のサポート ・事業所全般の管理 ・送迎 ◇社用車の車種：セレナ ◇送迎エリア：岡崎市内 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 土曜・日曜・祝日定休 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日120日以上！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計1.5ヶ月分） 昇給あり（〜10,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜スポーツを通してお子様の成功体験を増やします＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内いずれかの施設に配属となる可能性あり 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】児童発達支援管理責任者のお仕事です！お持ちの資格を生かしませんか♪【ブランクありOK】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・アセスメント ・モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援など ・開設予定日：2023年8月1日オープン予定 ・入社可能日：2023年8月1日 求人ID 409806

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠津島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1003838

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市西区上小田井】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体へ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童発達支援管理責任者/契約社員☆★昇給＆賞与あり♪日々の頑張りが評価されます！放課後等デイサービスでお子様の成長を一緒に見守りませんか？ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 998517

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】年間休日120日前後！昇給&賞与あり！完全週休2日制！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリングを中心に、子どもたち一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援を行います。 保護者様との連携や送迎も含め、支援全体を見通しながら事業所運営を支えるお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 本気で「子どもの未来」を考えた療育の提供と、充実した人事制度でキャリアアップが目指せる職場で、ともに働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 （※チーム

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービス・児童発達支援における児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ※送迎業務は運転手が行います。（添乗業務あり） ※日中活動で車を使う場合は運転を行っていただきます。 ※現場業務は人員不足時などを除き原則ありません。 ※メインの利用者層は小学生で男女比は7:3です。 求人ID 472219

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】年間休日120日前後！昇給&賞与あり！完全週休2日制！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリングを中心に、子どもたち一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援を行います。 保護者様との連携や送迎も含め、支援全体を見通しながら事業所運営を支えるお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎マイカー通勤可◎昇給＆賞与あり★年間休日113日！週休2日制◎未経験・ブランクOK！各種研修会や意見交換会などで学べる機会を多く設けています！研修が充実した職場で働きたい方に最適！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後等デイサービスにおける業務全般◇ 【主な業務】 ＊支援計画の作成 ＊利用者様へのアセスメントやモニタリング ＊保護者様への相談支援 ＊従業員への指導やアドバイス ＊請求業務 ＊送迎業務 ＊児童指導員業務の補助 ◎持ち帰りの仕事はありません！ ～入社後の研修・サポート・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】年間休日120日前後！昇給&賞与あり！完全週休2日制！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリングを中心に、子どもたち一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援を行います。 保護者様との連携や送迎も含め、支援全体を見通しながら事業所運営を支えるお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社ロンド・ベル 放課後等デイサービス Fits 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 契約社員 研修＆休暇充実/すべては楽しく！決まった療育ではなく、柔軟な支援を放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆すべては楽しく！決まった療育ではなく、柔軟な支援を♪ 当施設では、「全ては楽しいを全力で体感した後にある」をテーマに、毎日を全力で楽しむ放課後等デイサービスです。 さまざまな支援をもとに、子どもたちの「やりたい！」を本気でサポートしています！ ですが、子どもたちは一人ひとり個性や特性が違うため、固定プロ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日程度＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠名古屋市瑞穂区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める範囲 求人ID 825738

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日程度＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＠名古屋市中川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 825739