愛知県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児童発達支援管理責任者研修費用サポートあり◆ 【給与】 【月給】220,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当 年1回 【コメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び（よろこび）を伸ばすサポートを

仕事内容◆未経験歓迎◆嬉しい18時定時・週31時間勤務◆送迎業務無し◆お盆・GW・年末年始休み◆副業可◆スポーツ療育に特化した児童発達支援◆デジタコンテンツでのトレーニングや動画でのフィードバックなので先鋭的なアプローチが可能◆事業所にてセラピスト指導員募集◆ 【給与】 【月給】261,100円- [内訳] 基本給:171,100円-321,100円（基本給内訳:ベース給+グレード給） 日祝手当:20,000円（日祝勤務可能な場合に適応） 全国転勤手当:20,000円（全国転勤可能な場合に適応） 資格手当:40,000円 役職手当:リーダーの場合は20,000円、エリアマネージャーの場合は100,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年11月新規事業所オープンに付きスッタフ募集中！ 【保育士】契約社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○保育士としての業務全般○ ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ◇私たちは、チームワークを大切にしています。従業員同士が協力し合いながら、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★双方合意のうえ、正社員登用前提の募集となります！★☆年間休日130日＆完全週休2日制！◎残業なし♪未経験・ブランクOK！◆昇給・賞与年2回あり！住宅手当や退職金制度あり。専門性を活かしゼロから教室を作る面白さも味わえます。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ☆★双方合意のうえ、正社員登用前提の募集となります！★☆ mico calaでは、「小学生のやりたい・得意を伸ばす」を理念に、一人ひとりの個性や可能性を大切にした支援を行っています。 理学療法士としての専門性を活かし、子どもたち一人ひとりの身体機能

仕事内容障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービ児童指導員として下記一連の業務を行っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・支援 ・振り返り（ご家族等と支援内容や状況、課題についてコミュニケーションを図ります。） ・支援準備 ・支援記録作成 ・アセスメント作成 ・モニタリング記録作成 ・見学・相談・体験等の対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業の紹介） ・研修（内部・外部） ・「きらりイベント等」の準備 ・各種会議 等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年11月新規事業所オープンに付きスッタフ募集中！ 【保育士】契約社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ○保育士としての業務全般○ ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 ◇私たちは、チームワークを大切にしています。従業員同士が協力し合いながら、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 求人ID

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者兼サビ管のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作

仕事内容障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービス管理責任者として下記一連の業務を行っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・見学・相談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別支援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、発達支援を必要とする子ど

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★双方合意のうえ、正社員登用前提の募集となります！★☆ 未経験OK！ブランクありOK！交通費支給！昇給賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ☆★双方合意のうえ、正社員登用前提の募集となります！★☆ 【作業療法士としての業務全般】 子どもたちの「できた！」「もっとやってみたい！」という気持ちを大切にしながら、専門性を活かし、一人ひとりの成長に寄り添うお仕事です。 作業療法士だからこそ気づける感覚面や生活面の課題・強みを、多職種と共有しながら、子どもたち一人ひとりの「できる」を増や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ 1日７時間・駅徒歩５分★【保育士の資格・経験】を【児童発達支援】で活かして【発達特性をもつお子さん】に寄り添う 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育士業務全般 活気のある楽しい療育を提供しています 運動や工作・クッキングなどの活動を子どもたちと一緒に行っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 求人ID 383779

仕事内容◎賞与・昇給あり☆完全週休2日制♪看護師資格を活かし、活気ある事業所をともにつくりませんか？【正職員登用前提】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、重症心身障がい児に対する看護業務をお願いします。 ・医療的ケア（吸引・経管栄養・呼吸器管理など） ・体調観察、バイタルチェック、服薬管理 ・活動時の見守り、日常生活のサポート ・送迎の付き添い ・計画書作成 ・記録業務 など ※施設見学や体験入社（給与発生あり）も可能です。 ※ブランクがある方や医療的ケア児が初めての方も、入職後のOJT研修やチームフォローがあるため安心して働けます。 業務の変更の範囲なし 就業場

仕事内容年間休日120日★5連休を年4回取得可能♪借り上げ社宅制度／資格取得助成制度も！生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者！＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【応

仕事内容◎小児・児童のリハビリに興味のある方☆完全週休2日制♪活気ある事業所をともにつくりませんか？【正職員登用前提】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 ※直行直帰OK 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間6ヶ月（期間終了後は正職員へ登用） 資格: 理学療法士 自動車運転免許（AT可） 未経験・ブランクOK 年齢不問

仕事内容◎小児・児童のリハビリに興味のある方☆完全週休2日制♪【正職員登用前提】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 ※直行直帰OK 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間6ヶ月（期間終了後は正職員へ登用） 資格: 作業療法士 自動車運転免許（AT可） 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★双方合意のうえ、正社員登用前提の募集となります！★☆ 年間休日130日＆完全週休2日制！日曜固定休みで年末年始休暇もあり◎残業なしで無理なく働けます♪昇給・賞与あり！未経験OK◎姉妹校での事前研修やメンター制度など、研修体制を整えています◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ☆★双方合意のうえ、正社員登用前提の募集となります！★☆ mico calaでは、「小学生のやりたい・得意を伸ばす」を理念に、一人ひとりの個性や可能性を大切にした支援を行っています。 乳幼児への「できるようにする支援」だけではなく、

仕事内容◎小児・児童の発達支援に興味のある方☆完全週休2日制♪【正職員登用前提】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 ※直行直帰OK 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間6ヶ月（期間終了後は正職員へ登用） 資格: 言語聴覚士 自動車運転免許（AT可） 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17