愛知県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童発達支援管理責任者/契約社員☆★昇給＆賞与あり♪日々の頑張りが評価されます！放課後等デイサービスでお子様の成長を一緒に見守りませんか？ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 998517

仕事内容放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）兼 管理者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成（アセスメント〜モニタリング） ・ご家族の相談支援 ・関係機関との連絡調整 ・支援スタッフの指導、管理 ・療育支援のサポート ・事業所全般の管理 ・送迎 ◇社用車の車種：セレナ ◇送迎エリア：岡崎市内 （追加・変更の可能性） 会社の定める業務 休日・休暇 土曜・日曜・祝日定休 週休2日制 GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り ◎年間休日120日以上！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計1.5ヶ月分） 昇給あり（〜10,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠津島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1003838

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護福祉業界のNEW STANDARDになることをビジョンに描く、生まれたばかりの会社です】 本気で「子どもの未来」を考えた療育の提供と、充実した人事制度でキャリアアップが目指せる職場で、ともに働きませんか？ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所（新規・既存）の運営、個別支援計画の作成や保護者の対応、スタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成、療育的指導 ■保護者さまや学校などの外部機関との連携 （※チーム

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年新規事業所オープンに付きスッタフ募集中！ 【児童発達支援管理責任者】契約社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・支援計画の作成 ・請求業務 ・利用者様へのアセスメントやモニタリング ・保護者様への相談支援 ・送迎業務 求人ID 621134

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】年間休日120日前後！昇給&賞与あり！完全週休2日制！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリングを中心に、子どもたち一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援を行います。 保護者様との連携や送迎も含め、支援全体を見通しながら事業所運営を支えるお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日送迎なし 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 賞与あり(年2回) ■雇用期間の定めあり 6か月/条件付きで更新あり(半年経過時に、正社員登用の協議を実施) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 愛知県名古屋市千種区 内山3-10-22 YAMATOビル6F 募集情報 ◆当法人を紹介し

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【送迎ナシ！残業平均月5h以下！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！子どもたち寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管の方を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 雇用期間：6か月（更新：あり※勤怠、業務態度により判断する・更新上限：なし） 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲 資格: 児童発達支援管理責任

仕事内容【2025年8月NEW OPEN】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい方！そして、子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導いてくれる児発管さんを募集！（契約社員）【名古屋市名東区上社】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★WEB面接OK★ 2022年12月オープン予定!! あなたのアイデアや意見で職場を作り上げてください♪ 【未経験・ブランクOK】 【PCスキル不要】 【日曜定休】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◆児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の補助 2022年12月1日新規オープン予定＜ ・入社可能日：随時 ・オープンまでの仕事内容：開設準備

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】年間休日120日前後！昇給&賞与あり！完全週休2日制！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリングを中心に、子どもたち一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援を行います。 保護者様との連携や送迎も含め、支援全体を見通しながら事業所運営を支えるお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/契約社員】年間休日120日前後！昇給&賞与あり！完全週休2日制！お盆・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成やモニタリングを中心に、子どもたち一人ひとりの特性や発達状況に合わせた支援を行います。 保護者様との連携や送迎も含め、支援全体を見通しながら事業所運営を支えるお仕事です。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・個別支援計画に基づいた支援

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場今池 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休121日送迎なし 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし自立への第一歩をアシスト/月給30万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目指し