愛知県の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日★5連休を年4回取得可能♪借り上げ社宅制度／資格取得助成制度も！生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者！＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【応

仕事内容◆未経験歓迎◆ブランクのある方歓迎◆子育て理解あり◆研修制度充実◆自分のペースで療育◆これまでの経験を活かせる◆送迎業務相談可◆児童発達支援管理責任者研修費用サポートあり◆ 【給与】 【月給】220,000円- ※経験・能力を考慮して決定 [その他手当] 資格手当 年1回 【コメント】 ・AHCグループ株式会社は、「人を想う」をキーワードとし、福祉事業・介護事業・外食事業を展開している大手法人です。中でも福祉事業では障害のある方の人生にずっと寄り添っていけるよう、ワンストップサービスを行っています。 ・常にお子様の目線に立ち、個性を理解、尊重しながら、嬉び（よろこび）を伸ばすサポートを

仕事内容◎小児・児童のリハビリに興味のある方☆完全週休2日制♪活気ある事業所をともにつくりませんか？【正職員登用前提】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 ※直行直帰OK 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間6ヶ月（期間終了後は正職員へ登用） 資格: 理学療法士 自動車運転免許（AT可） 未経験・ブランクOK 年齢不問

仕事内容◎小児・児童のリハビリに興味のある方☆完全週休2日制♪【正職員登用前提】 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 ※直行直帰OK 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間6ヶ月（期間終了後は正職員へ登用） 資格: 作業療法士 自動車運転免許（AT可） 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★双方合意のうえ、正社員登用前提の募集となります！★☆ 年間休日130日＆完全週休2日制！日曜固定休みで年末年始休暇もあり◎残業なしで無理なく働けます♪昇給・賞与あり！未経験OK◎姉妹校での事前研修やメンター制度など、研修体制を整えています◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ☆★双方合意のうえ、正社員登用前提の募集となります！★☆ mico calaでは、「小学生のやりたい・得意を伸ばす」を理念に、一人ひとりの個性や可能性を大切にした支援を行っています。 乳幼児への「できるようにする支援」だけではなく、

仕事内容◎小児・児童の発達支援に興味のある方☆完全週休2日制♪【正職員登用前提】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 訪問リハビリ業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様のリハビリ全般（運動、動作、生活、家族指導など） ・健康状態の観察・助言 ・計画書、報告書の作成 など ※1日の訪問件数5件～7件程度 ※訪問エリアは名古屋市東部・南部及びその近郊になります。 ※直行直帰OK 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間6ヶ月（期間終了後は正職員へ登用） 資格: 言語聴覚士 自動車運転免許（AT可） 未経験・ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17

仕事内容全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・支援 ・振り返り（ご家族等と支援内容や状況、課題についてコミュニケーションを図ります。） ・支援準備 ・支援記録作成 ・アセスメント作成 ・モニタリング記録作成 ・見学・相談・体験等の対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業の紹介） ・研修（内部・外部） ・「きらりイベント等」の準備 ・各種会議 等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 同社は、発達支援

仕事内容障害者総合支援法に基づく、就労移行支援のサービ児童指導員として下記一連の業務を行っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を行っています。一部の地域・事業所では集団療育を行っています。 （具体的な業務内容） ・支援 ・振り返り（ご家族等と支援内容や状況、課題についてコミュニケーションを図ります。） ・支援準備 ・支援記録作成 ・アセスメント作成 ・モニタリング記録作成 ・見学・相談・体験等の対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業の紹介） ・研修（内部・外部） ・「きらりイベント等」の準備 ・各種会議 等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介