発達障害 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

勤務時間9時～18時（休憩1時間） ※週２勤務からOKです 就労期間：有期雇用（６カ月） ※半年後に正社員転換あり

仕事内容タイトル: 日勤パート（障がい者グループホーム） このお仕事の特徴: 交通費支給 60代以上も応募可 週2・3日からOK 主婦・主夫歓迎 未経験者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK 40代以上も応募可 勤務先名: GHファミリアハウス たんばばし 職種: 日勤パート（障がい者グループホーム） 仕事内容: ・年齢的にも、体力が楽な仕事がたすかるな ・家庭もあるから、週２くらいで働きたいな ・自分のペースで、ゆったり仕事をしたいな ・わずらわしい人間関係がない、１人職場がいいな ・家族や親戚に、障がいがあって、サポートに興味がある ・力仕事は、少なめが良いな ・自分は「短

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・保育所等訪問支援の児発管さん募集！> ・児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ・自閉症・ADHDなど発達障害の お子さまへの療育のお仕事 ・お子さまへのケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・お子さまが通う園・学校・施設などを 訪問して行う専門的支援 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり！ ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分！ ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：18

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）が希望ですが１２：００～１８：００の３時間以上で相談に 応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望日）

仕事内容■発達障害のお子さまの支援、及びコンパクトワゴン（８人乗り） での送迎。 ※就業時間・労働日数の相談可 ※お子さまと一緒に遊んで頂くお仕事です。 ※未経験の方も歓迎します。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間15:30〜19:30 17:00〜19:30などの短時間OK！ その他ご希望のお時間帯があれば お気軽にご相談ください！

仕事内容児童指導員/短時間のご勤務OK/時給1200〜1350円/週2日〜/扶養内OK/WワークOK/児童発達支援＆放課後等デイサービス 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,200円〜1,350円 試用・研修時 1,200円〜 【勤務時間】 15:30〜19:30 17:00〜19:30などの短時間OK！ その他ご希望のお時間帯があれば お気軽にご相談ください！ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒604-0022 京都府京都市中京区御池之町323

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容<仕事内容> 【男女看護師】発達障害・不登校／お子様向け訪問看護／初期メンバー限定給与保証／フレックス制／正社員 創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション ・お子様の発達度合いが不安な保護者様 ・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様 ・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭 ・園児～高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様 そんな方々からのご依頼多数。 お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。 ギフテッドとは、【神から与えられた才能】という意味。 お子様の才能を拓く事業所でありたい。 【簡単なお

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）の生活支援、学習支 援、遊びを通じた成長支援をチームで行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名をスタッフ５～６名で担当。ゆとりある体制で一人ひ とりに丁寧に関われます。 ＊運動・外遊び・工作などを通して、社会性やコミュニケーション 力の向上をサポートします。 ＊子どもの特性に合わせ、一日の流れや活動内容をチームで相談し ながら決めていきます。 ＊未経験者も安心のフォロー体制。先輩が現場でしっかりサポート します。 ＊まずは見学のみでもＯＫ。仕事の雰囲気を確かめていただけます

仕事内容【勤務地】 京都府京都市伏見区桃山井伊掃部東町36 桃山井伊かもんビル1F 【施設名】 KID ACADEMY 伏見桃山校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや

仕事内容【勤務地】 京都府城陽市寺田樋尻18-6 【施設名】 PARCウィル城陽 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービスの実施を心がけていきます。 ◆当施設の特徴について 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・臨床発達心理士・大学教授など、医療や福祉、教育分野のエキスパートによる、それぞれの専門性を

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/月給300,383円～/送迎なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 【jb645392】 ■コメント 児童発達管理責任者/月給300,383円～/送迎なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 経験や資格を活かせます！ 送迎業務はありません♪ 児童発達支援＆放課後等デイサービスで 児発管さん募集！ 経験のない方、不安な方も まずは先輩職員さんのフォローのもと 療育の経

仕事内容令和８年４月に開設予定の児童発達支援・放課後デイサービスの多 機能事業所での勤務です。重度心身障害をお持ちの未就学児及び、 就学後から１８歳未満の方（合計１日６名）の療育をお願いします 。 午前・午後の２部制で、個別療育や集団療育を行います。 ＊現在、小児分野に携わっていた看護師１名と作業療法士１名を配 置予定であり、同法人が運営する訪問看護ステーションが隣にあり ます。 ＊土日休み、３０分単位での有給休暇取得が可能ですので、子育て 中や介護中の方も働きやすい職場です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/昇給・賞与あり 手当充実経験不問・ブランクOK/やりがいのあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月(距離に応じてガソリン代支給) 皆勤手当 資格手当 昇給あり(1月あたり1,000円～※前年度実績) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は時給1,122円～ 【勤務地】 京都府京都市西京区 大枝西新林町1丁目13番地の1 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は京

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容月収31万9000円可能★月4回から＆21時入りの夜勤アルバイト◎夜勤のみ希望の方必見◎2025年7月オープン☆定員10名★夜勤2名体制【亀岡市・グループホーム・千代川駅・生活支援員・夜勤アルバイト】 月4回から22回まで勤務回数の相談ができるから都合に合わせて働けます！2025年に7月オープンした施設で夜勤アルバイトの募集です◎21時入りのショート夜勤★ ◆職種 生活支援員/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万4500円（1夜勤） ◆給与例 ●月収例（月22回勤務の場合） 月収31万9000円 ※内訳：日給1万4500円×22回

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童発達支援管理責任者/正社員≫完全週休2日制！年末年始休暇あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【お任せする業務】 発達障がい等の特性をお持ちの子どもたち（就学児）の「居場所づくり」「自立支援」をチーム一丸となって行っていただきます。 ・個別支援計画の作成とリード 保護者や子どものニーズをヒアリングし、支援方針の立案や計画作成を行います。現場の調整役として、あなたの考えを反映させた計画でチームをリードしてください。 ・子どもたちの支援 生活支援、学習サポー

仕事内容【勤務地】 京都府八幡市八幡城ノ内4-1 シェアコムビル2階 【施設名】 ひまわりはぁと八幡 【PRメッセージ】 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオープンの児童発達支援・放課後等デイサービス。 発達障害や言語の遅れ、社会的なコミュニケーションに課題を抱える子どもたちが対象です。 学童保

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）の生活支援、学習支 援、遊びを通じた成長支援をチームで行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名をスタッフ５～６名で担当。ゆとりある体制で一人ひ とりに丁寧に関われます。 ＊運動・外遊び・工作などを通して、社会性やコミュニケーション 力の向上をサポートします。 ＊子どもの特性に合わせ、一日の流れや活動内容をチームで相談し ながら決めていきます。 ＊未経験者も安心のフォロー体制。先輩が現場でしっかりサポート します。 ＊まずは見学のみでもＯＫ。仕事の雰囲気を確かめていただけます