発達障害 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス利用者（発達障害のある小学生～高校生）の 学校及び自宅～事業所間の送迎又は就労継続支援Ｂ型事業所の利用 者の自宅～事業所間の送迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ＜小倉求人＞WEB制作経験が活かせる♪動画や創作、クリエイティブに特化した就労支援事業所！ じぶんラシク働けるために、みなさまの「好き」を「仕事」に！ 未経験から、創作やクリエイティブをお仕事に。絵・文章からWEB制作,アナログからデジタルまで、ご利用者に様々なことに取り組んで頂く「就労継続支援B型事業所ラシクラボ小倉」の職業指導員の募集です。 今回募集のポジションでは、弊事業所の魅力や楽しさを最大化させるWEB制作を中心的に担っていただける方を募集します。 また、弊事業所は障害福祉サービス事業所であり、主にうつ病や発達障害等の疾患をお持ちの方が学習をされるために通所され

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・保育所等訪問支援の保育士さん募集！> ・児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ・自閉症・ADHDなど発達障害の お子さまへの療育のお仕事 ・お子さまへのケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・お子さまが通う園・学校・施設などを 訪問して行う専門的支援 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・最寄り駅から徒歩2分！ ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 255,000円 ～305,000円 <内訳> ・基本給：180,000円 ・祝日手当：5,000円

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）の生活支援、学習支 援、遊びを通じた発達支援をチームで行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名をスタッフ５～６名で担当。ゆとりある体制で一人ひ とりに丁寧に関われます。 ＊運動・外遊び・工作などを通して、社会性やコミュニケーション 力の向上をサポートします。 ＊子どもの特性に合わせ、一日の流れや活動内容をチームで相談し ながら決めていきます。 ＊未経験者も安心のフォロー体制。先輩が現場でしっかりサポート します。 ＊まずは見学のみでもＯＫ。仕事の雰囲気を確かめていただけます

勤務時間①13：00～16：00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ 障害のある方への職業トレーニングをする事業所です。 発達障害・知的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ・作業の準備(部品を机の上に用意する等) ・作業の指示 ・作業後の検品 （検品内容：箱に傷が付いていないか、ひもが適切な長さに切れているか等） ・施設外作業 ・日報作成(ワードを使用します) 【アピールポイント】 支援を通して利用者の方が社会参加される姿を見る事で、大きなやりがいと感動をいただけるお仕事です。 また、利用者の方が社会の一員として活躍できるように支援することで、社会に貢献している実感を得ることが出来ます。 週休2日制で残業もござ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 作業療法士向け【京都市左京区高野西開町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていた

勤務時間9時～18時（休憩1時間） 就労期間：有期雇用（３カ月） ※最初3ヶ月。その後規定により更新

仕事内容タイトル: 障がい者支援パート職（土日） 勤務先名: GHファミリアハウス山科駅近 職種: 障がい者支援パート職（土日） 仕事内容: ・土日働ける仕事を探してる ・障がいのある方への支援に興味がある ・力仕事が少なめが良いな ・自分は「短気ではなく気長な性格」かな ・「未経験でも出来る仕事」探してる ・Wワークで、土日に稼ぎたい！ ー もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。 なので、ちょっと読んでいってもらえると、うれしいです。 ー はじめまして！こんにちは！ 京都障害福祉サービスセンターの、武市と申し

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 京都市伏見区にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【中書島】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり 正社員 【中書島】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【京都市左京区高野西開町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/昇給・賞与あり 手当充実経験不問・ブランクOK/やりがいのあるお仕事です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月(距離に応じてガソリン代支給) 皆勤手当 資格手当 昇給あり(1月あたり1,000円～※前年度実績) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は時給1,122円～ 【勤務地】 京都府京都市西京区 大枝西新林町1丁目13番地の1 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は京

勤務時間9時～18時（休憩1時間） 就労期間：有期雇用（３カ月） ※最初3ヶ月。その後規定により更新

仕事内容タイトル: 障害者グループホームSTAFF 勤務先名: GHファミリアハウス たんばばし 職種: 障害者グループホームSTAFF 仕事内容: ・土日働ける仕事を探してる ・障がいのある方への支援に興味がある ・力仕事が少なめが良いな ・自分は「短気ではなく気長な性格」かな ・「未経験でも出来る仕事」探してる ・Wワークで、土日に稼ぎたい！ ー もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。 なので、ちょっと読んでいってもらえると、うれしいです。 ー はじめまして！こんにちは！ 京都障害福祉サービスセンターの、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士向け【京都市左京区山端川原町】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、 知識や経験を生かしていただける環

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）の居場所づくり、自 立支援、保護者様サポートをチームで行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名をスタッフ５～６名で担当。一人で抱え込まず、ゆと りを持って子どもと丁寧に向き合える環境です。 ＊日常の生活支援、学習補助、遊びを通じた発達支援を実施。小さ な変化をチームで共有しながら支援します。 ＊体操・工作・おやつ作りなど、得意を活かした活動企画も歓迎。 ＊未経験・ブランクのある方も育成担当が丁寧にサポートします。 ＊職場体験も実施中。まずは見学のみでも大歓迎です！

仕事内容【京都市中京区御池之町】週休2日制◎未経験歓迎♪ブランクOK◎児童発達支援＆デイサービスで公認心理師として、子どもたちの才能と強みを伸ばすお手伝いをしませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における支援、指導業務 ※お仕事を覚えていただいたらマンツーマンでの丁寧な支援、指導をお願いします ※送迎業務なし 【事業所の特徴】 ・未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親子で行う、児童発達支援＆放課後等デイサービスの多機能障がい者通所施設です ・自社開発の教材を指導に使用しており、その子だけが持つ才能や強みを伸ばすこと

仕事内容タイトル: 障がい者グループホーム世話人（日勤） 勤務先名: GHファミリアハウス いまぐまの 職種: 障がい者グループホーム世話人（日勤） 仕事内容: ・年齢的にも、体力が楽な仕事がたすかるな ・自分のペースで、ゆったり仕事をしたいな ・わずらわしい人間関係がない、１人職場がいいな ・家族や親戚に、障がいがあって、サポートに興味がある ・力仕事は、少なめが良いな ・自分は「短気ではなく気長な性格」かな ・「未経験・無資格でも出来る仕事」探してる ー もし、これらの中に１つでも該当することがあれば、こちらの求人が、あなたのお役に立てるかもしれません。 なので、ちょっと

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより

仕事内容令和８年４月に開設予定の児童発達支援・放課後デイサービスの多 機能事業所での勤務です。 重度心身障害をお持ちの未就学児及び、就学後から１８歳未満の方 （合計１日６名）の個別支援計画書作成などの児童発達管理業務を お願いします。 午前・午後の２部制で、個別療育や集団療育を行います。 ＊現在、小児分野に携わっていた看護師１名と作業療法士１名を配 置予定であり、同法人が運営する訪問看護ステーションが隣にあり ます。 ＊土日休み、３０分単位での有給休暇取得が可能ですので、子育て 中や介護中の方も働きやすい職場です。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務