京都府の発達障害の求人・仕事・採用

仕事内容軽度の発達障害を持つお子様（小1～高3） を対象とした放課後等デイサービスです。 放課後等デイサービスは 『障がい児童のための学童』 とも呼ばれています。 通所する子どもたちの放課後や 長期休暇等の余暇を 楽しく過ごすためのお手伝いを していただくお仕事です。 ☆施設ではこんなことをしています。 ＜基本的な1日の流れ＞ 1…学校が終わったらスタッフがお迎えに行きます。 2…施設に着いたら、トイレ・手洗い・うがい・検温・荷物整理。 3…自由遊び。おやつタイム。 4…個別プログラム・集団活動。 5…帰りの準備。 6…スタッフが自宅へお送りします。 主に集団活動は、 創作活動・クッキング

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日休み＞重心型児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠京都市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・重度心身障害を持つ未就学児・就学児（18歳未満）への児童発達管理業務 ・個別支援計画書の作成および管理 ・午前・午後の2部制による個別療育や集団療育の実施 ・新規施設の運営基盤づくりや関係各所との連携 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 重心型児童発達支援・放課後

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 事業所での療育スタッフの募集です。 ２歳から高校生までの子どもたちに、 発達段階や特性に合わせた支援を行います。 発達障害やグレーゾーンなど、発達に困りを 抱える子どもたちが利用する施設です。 ボードゲーム等の遊び体験や学習支援を通じ、 個別・小集団での療育を行います。 １コマ６０分程度のプログラムを基本とし、 子どものつまずきに応じて内容を考えます。 未経験でも、学ぶ意欲のある方を歓迎します。 子どもと丁寧に関われる方を求めています。

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時45分 (1)14時00分～18時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HOY-3087(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容【仕事内容】 障害がある方へ職業トレーニングを行う事業所です。発達障害・知 的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 ＊就労移行支援事業所の管理運営を行っていただきます。 ・プログラム調整、利用契約、関係機関との連携、スタッフ管理等 ●応募には【サービス管理責任者（サビ児管）基礎研修・実践研修 を修了】していることが条件になります。 ＜トライアル雇用併用求人＞ ・面接を希望される方は、安定所紹介状の交付を受けてください。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 【給与詳細】 月給230,000円～360,000円 ＜内訳＞ ■基本給 220,000円～350,000円

勤務時間14:00~18:00 10:00~17:00 【学校がある日】 14時00分～18時00分 【土・祝・学校休校日】 10時00分～17時00分

仕事内容児童指導員/14時～18時の固定時間勤務/週2日～OK/職場環境良好/学歴・経験不問/扶養内勤務可 14時～18時の勤務時間固定 週2日～相談可能です 【わいわいプラス寺田教室】 京都府城陽市にある地域密着型の 放課後等デイサービスです 発達障害のある児童と その保護者を支援する療育教室です 利用する子どもたち一人ひとりに合わせた プログラムを作成 笑顔ややる気が育つような療育を目指します 【お仕事内容】 発達が気になるお子さまを対象に 放課後や夏休み等の長期休暇日に 生活能力向上のための訓練や交流促進等の サポートをお願いいたします

勤務時間シフト制 ※7時30分～22時00分の間の6時間以上 ※7時30分～22時00分の間の6時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-3015(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障が

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分(2)12時30分～18時30分※7時15分～18時30分の間の6時間程度 (1)9時00分～15時00分 (2)12時30分～18時30分 ※7時15分～18時30分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2947(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

勤務時間＜午前のみ勤務になります！＞ ［平日］ 8:30〜12:00（実働3時間半） ※9:00出勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎曜日固定応相談（土曜出勤必須） ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ勤務 ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、臨床心理士・児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ・心理アセスメント（見立て・行動分析）に基づいた個別アプローチ など ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通

勤務時間【勤務時間】 シフト制 10:00-18:50 / 8:45-17:35 [1]8:45‐17:35 [2]9:30‐18:20 [3]10:00‐18:50 ＜常勤パート＞ シフト制 09:15-17:30 10:00-18:15 ＜パート＞ 平日 14:00-18:15（休憩なし） 土曜日 09:30-13:30（休憩なし） 週2-5日、勤務時間相談可能 ※土曜日出勤できる方希望 ※平日18:00-18:30まで出勤できる方歓迎 【休憩時間】 60分 【残業】 5時間/月

仕事内容◆1961年設立の歴史ある大手法人◆視覚支援に特化した専門性の高い環境◆未就学児から高校生までの個別療育◆日祝休みでワークライフバランス充実◆小児未経験歓迎◆充実の研修体制で安心のスタートが可能です！ 【給与】 【時給】1,476円 ※経験考慮 【コメント】 ◆生活介護、就労支援、点字図書館等、障がい福祉分野において幅広く展開されている法人での小児施設にてセラピスト様の募集です！ ◆視覚の発達に不安を感じているお子様や、そのほか知的障害や発達障害、肢体不自由のお子様がいらっしゃる施設です。 ◆まずは、お子様に慣れていただくことからスタートし、将来的には体の使い方や発語促進などの訓練をしてい

仕事内容【仕事内容】 ・軽度発達障害（ＡＤＨＤ・自閉スペクトラム症など）のお子さんへの療育支援 ・小集団プログラムの実施、個別トレーニングの補助 ・送迎業務（片道１５分圏内。ＡＴ限定可のミニバン等を使用。添乗員同行ありの車両あり） ・指導記録の作成 【仕事内容の変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 170,000円～170,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容上京区／年齢・経験不問の【児童指導員】子どもが好き！この思いを最大限に形にできる舞台で働きませんか？ 絵や習字、工作、音楽など、 さまざまなレクリエーションを通して 障がいを持つ子供たちの 自立を支援するお仕事です。 ・時間割作成 ・カリキュラム、課外活動実施 ・イベントの企画、運営 ・保護者への連絡や対応等 ▽光るのはあなたのアイデア。 未経験から始めた先輩も多数活躍して いるので、初めての方も安心して 挑戦できる環境です。子ども達に 寄り添い、成長を気長に見守れる あなたをお待ちしています。 ▽『このこのアート京都』とは・・ 心身の発達に障がいのある小学1年生から 高校3年生を対象

仕事内容ビオネストグループが運営する訪問看護ステーションについてご紹介します！ 1.職員同士がお互いを「リスペクト」し合う職場 高齢者施設やグループホーム併設の訪問看護は多職種と連携するため、お互いの専門性・役割をリスペクトするマインドをもって従事しています。 また、疑問や不安を解消し事前にミスを防ぐためにも、職員は常に「質問してくれてありがとう」という気持ちを持っており、 わからないことは何でも聞きやすい雰囲気です。 2.「ワークライフバランス」の充実 年４回、公休に有給を組み合わせて5連休の取得を勧奨しています！ また、シフト制の勤務ですが月に３日間希望休の提出が可能なので、ご自身の予定を優先で

勤務時間［平日］ 8:30〜17:00の間で応相談 ・午前のみ可（8:30〜12:00・3時間半） ・午後のみ可（13:00〜16:00・3時間） ※9:00出勤や、16:30・17:00退勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎曜日固定応相談（土曜出勤必須） ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ／午後のみ勤務もOK ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、保育士として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り

勤務時間［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎週1日・土曜日のみ ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務 ◎WワークOK ＊ご希望の働き方があれば、ご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、臨床心理士・児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援・声かけ、見守り ・視覚支援を用いた療育（写真や絵カード等） ・心理アセスメント（見立て・行動分析）に基づいた個別アプローチ など ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土曜日以外 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる） 有給休暇法定

仕事内容株式会社Kaien 《京都》【法人営業】◆完休2日制（土日）◆福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）として、法人営業、福祉事業の就労移行支援、生活訓練をメインにお任せします。ダイバーシティや障害者雇用推進の新規営業 法人向けサービスの企画・立案 担当クライアントに対するコンサルティング 人材紹介事業に関連する業務全般 など スキルやご志向に応じ、その他の業務もお任せする場合があります。 クライアント先常駐での障害者雇用の業務立ち上げ

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ あなたがいるだけで 安心できる誰かがいる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 柔軟なシフト調整で働きやすい！ 資格があれば実務未経験でもOK！ +････････････････････････････+ 《 求人のポイント 》 ●日曜＋1日の完全週休2日制 ●希望休もOK！シフト融通利きやすい ●残業なし！駅チカでサクッと帰宅 ●賞与は年2回！手当も充実 《 仕事内容 》 発達障害のある児童への療育をお任せ。 ・療育支援 ・発達支援プログラムの企画・実施 ・児童の送迎 ・保護者対応 《 定着率〇働きやすい職場

勤務時間14:00～18:30／9:00～18:00 平日：14時00分～18時30分 土・祝日：9時00分～18時00分 平日のみのご勤務もOKです！ ※学校長期休暇時期は土・祝と同じ時間です。 働きやすい時間をご相談ください！

仕事内容残業少なめ/高給与/昇給あり/賞与あり/育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境/資格を活かそう♪ ◎時間固定勤務で予定が立てやすい！ ◎療育未経験でも働きやすい施設です♪ ◎職場環境が良いので安心して働けます！ 【わいわいプラス乙訓教室】 一日の定員は10名☆ 一人ひとりとしっかり関わることのできる環境です！ 職員さん同士でコミュニケーションをとって 助け合っているので 未経験の方も安心してご応募ください！ 【お仕事内容】 小学生～高校生の発達に障がいを抱える就学児を 対象に運動・学習プログラムを取り組み 発達支援を行っていただきます♪ 送迎業務 下校時間に学校へお迎えに行き 帰