発達障害 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時30分〜19時30分又は9時00分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年末年始 ※曜日相談：可

仕事内容定員１０名に対しスタッフ５～６名体制。ゆとりある環境で子ども 一人ひとりと丁寧に関われる放課後等デイサービスです。 発達障がい等の特性を持つ児童（小～高校生）と一緒に過ごし ながら、生活支援や学習補助、遊びを通じた関わりを行う仕事です ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊日常の生活支援、学習補助、遊びを通じた成長支援を行います ＊小さな変化をチームで共有しながら関わります ＊体操・工作・おやつ作りなど得意を活かした活動も歓迎 ＊未経験・ブランクのある方も育成担当が丁寧にサポートします ＊まずは見学のみでもＯＫ。雰囲気を見てからご検討いただけます

勤務時間10：00～20：00(休憩60分)

仕事内容▼募集科目 心療内科、精神科 ▼勤務地 京都府京都市下京区 ▼施設区分 クリニック ▼勤務内容 ・心療内科外来（問診、治療方針の決定等）※基本は問診のみ 1日40～50名（再診：1名5分程度、初診：インテーク15～20分） ※主な疾患：適応障害やうつ病メイン、その他、発達障害、抑うつ、双極性障害、不眠症など ▼求人詳細 募集科目：精神科、心療内科 募集曜日：水,土曜（週1～2回） 勤務時間：10：00～20：00(休憩60分) 勤務内容：心療内科外来 給与：時給1.2万円※精神科専門医、指定医の場合は時給1.5万円; ■給与 時給15000円～ ※精神科専門医、指定医をお持ちでない

仕事内容・軽度発達障害（ＡＤＨＤ・自閉スペクトラム症など）のお子さん への療育支援 ・個別トレーニングの実施、個別専門記録の作成 ・指導記録の作成 【仕事内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間例】 13:30～17:30 13:30～18:30 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/13:30から/週1日～相談OK/駐車場あり/経験は不問です放課後等デイサービス 【jb655158】 ■コメント 保育士/13:30から/週1日～相談OK/駐車場あり/経験は不問です放課後等デイサービス 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 以下の資格・経験お持ちの方も歓迎◎ ・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉施設にて2年以上経験のある方 ※普通運転免許をお持ちの方は尚歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 日数柔軟に対応可能です！ 放デイで保育

仕事内容【仕事内容】 発達の遅れや障害があるお子さま、保護者さまへの支援をお願いいたします。 ■お子さまの活動プログラム作成、実施 ■活動記録等の書類作成 ■保護者さまとの情報共有 ■送迎 など 【給与詳細】 月給 210,000円 〜 500,000円 基本給 210,000円 〜 500,000円 固定残業代： なし 残業発生時は別途支給いたします。 賞与あり：計2ヵ月分目安 交通費支給（上限あり） 試用期間：1ヶ月（期間中も同条件） 掲載企業名：Sbrain株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 ※8時30分～19時00分の間の4時間程度 ※8時30分～19時00分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ こども園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育をはじめ、教育活動や食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、季節行事や製作活動の準備、保護者様との連携、保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-2936(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【わいわいプラス乙訓教室】 一日の定員は10名☆ 一人ひとりとしっかり関わることのできる環境です！ 職員さん同士でコミュニケーションをとって 助け合っているので働きやすい施設さんです！ 未経験の方も安心してご応募ください！ 【お仕事内容】 小学生～高校生の発達に障がいを抱える就学児を 対象に運動・学習プログラムを取り組み 発達支援を行っていただきます♪ 送迎業務 下校時間に学校へお迎えに行き 帰りは自宅へ送り届けます♪ （AT普通車を使用） 療育のお仕事が未経験でもOK！ 保育園などの児童福祉施設で ご経験のある方は生かして働けます！ 【おすすめポイント】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ＼山科区児童発達支援センターCOMPASSオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども

仕事内容児童指導員月限定／最初は話せなかったあの子が、ある日／ありがとう／って。その瞬間のために働く仕事です 主に発達の遅れや障害があるお子さまの支援に携わっていただきます。 発達支援プログラムの企画・実施、児童の送迎、保護者対応などです！ 未経験でも資格があればOK 一緒にはたらきませんか？ 放課後等デイサービス 交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

勤務時間固定時間制

仕事内容児童指導員／児童指導員 2022年12月開所から2年半の 『フォレストキッズべっぷ宇治教室』は、内科クリニック・訪問看護リハビリステーションを有する医療法人糖心会が運営。新たに福祉事業が加わり、新しい施設でメンバーとともに子どもたちと向き合ってくださるスタッフを募集しております！ 当事業所は個別療育が基本！発達に凸凹がある未就学児の子どもたちを対象に、一人ひとりにあった療育支援を行います。 ●事業所開所から間もないのでやりがいは抜群です◎あなたの思いを形にしやすい環境です。 ●決まった曜日のご勤務。お仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。 ●残業ほぼなし！ワークライフバラ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神科を専門とした訪問看護ステーションです。 統合失調性や、うつ病などの精神疾患の方々へ支援はもちろん、産前産後の母親に対し、育児支援やカウンセリングを保育士とともに行っています。 また発達障害の子どもに対し、作業療法士とともに学習療法や感覚統合療法なども取り入れ、家族まるごと支援を目指しております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイン

仕事内容"送迎なし・1日3コマに分けての少人数活動" エデュワーク宇治について 京都府宇治市宇治半白にある放課後等デイサービスです。 「教育（Education）」から「就労（Work）」へという願いを込めた社名のもと、発達障がいや障がいを持つ子どもたちの能力を最大限に引き出し、楽しく成長できる環境づくりを目指しています。 代表取締役は元小学校教員であり、教育現場の経験を活かして地域社会全体の支援にも取り組んでいます。 当求人の魅力と働きやすさ 今回募集するのは児童発達支援管理責任者です。未経験OKなので、これから児童福祉に携わりたい方にもご応募いただけます。 シフト制の完全週

仕事内容賞与年間4.6ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-2928(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児

勤務時間シフト制 ※8時00分～18時00分の間の5時間程度 ※8時00分～18時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園での保育・教育のお仕事です。 子どもたちが安心して園生活を送れるよう、日常生活のサポートや教育活動、遊びを通した成長支援を担当していただきます。 また、製作活動や季節行事の準備、保護者様とのコミュニケーション、指導計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-2821(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 日祝休み「運動・学習・創作」3つの柱で発達と成長をサポート/子どもたちが楽しく笑顔になれる場所月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 【勤務地】 京都府京都市山科区 東野中井ノ上町7-73 KAWANAKAマンション1F北側 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、京都府で放課後等デイサービスの運営をおこなっている法人です。 子どもたちや

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時45分 (1)14時00分～18時45分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-2937(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間シフト制

仕事内容塾講師／「キズキ共育塾京都校」週1・短時間OK／1対1完全個別指導塾 英語学習講師の副業 ・1コマMAX1,980円の高給与◎ ・WEB面接1回で即日採用あり◎ ・大学生、主婦(夫)、活躍中◎ ・短時間勤務、シフト自由◎ ・副業、ダブルワーク大歓迎◎ ・年齢、経験、資格不問◎ ・完全未経験大歓迎◎ ・充実した研修制度あり◎ ▼仕事内容 キズキ共育塾は、不登校・ひきこもり・発達特性によるつまずきなど、様々なお悩みを抱える生徒さんが自信をつけて、希望する未来に進んでいくために「学習指導」と「心のサポート」を実施している個別指導塾です。 一対一の完全個別指導での「学習支援」と「心のサポート」

勤務時間シフト制 ※9時00分～19時00分の間の6時間以上 ※9時00分～19時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-2910(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や