発達障害 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容有給休暇は入職時に15日付与！土日祝休み！年間休日118日◇賞与4.5ヶ月実績★想定年収385万6545円～448万6185円可能◎【亀岡市・重症心身障害児者施設・千代川駅/千代川駅・歯科衛生士・正職員】 重症心身障害児者施設でのお仕事◎マイカー通勤OKで遠方の方には高速代の半額補助制度があります★賞与4.5ヶ月実績以外にも充実の手当あり◇年間休日は118日◎入職時に有給休暇15日の付与があり、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ◆職種 歯科衛生士/重症心身障害児者施設 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万3730円～27万1890円 ※経験・能

勤務時間9時～18時（休憩1時間） ※週２勤務からOKです 就労期間：有期雇用（６カ月） ※半年後に正社員転換あり

仕事内容掲載期間：12/08（月）～01/07（水） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【中書島】保育士/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり/年休116日 正社員 【中書島】保育士/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/宿直業務あり/年休116日 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22万円～/残業ほぼなし◎ 独自研修で基礎バッチリ！/事業拡大中の成長企業/独自の運動療育で笑顔はじけ楽しさいっぱいに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～235,000円 【月給】220,000円～235,000円 ※月給に資格手当20,000円含む ※給与は経験・年齢を考慮し、規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月(公共交通機関利用) 住宅手当 6,000円/月(扶養家族あり、扶養家族なしは2,000円/月) 家族手当 5,000円(1人目、2人目以降1,000円) 昇

勤務時間シフト制

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年11月オープン！年休120日 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～ 【月給】236,000円～ <内訳> 基本給 146,000円～ 固定残業代 15,990円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 18,000円～ 処遇改善手当 55,000円 調整給 1,010円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績)

仕事内容近鉄烏丸線「竹田駅」より徒歩4分♪賞与年2回/日曜休み◎GWや夏季休暇等の休暇充実☆定期的な社内研修でキャリアアップを目指せます◎【京都市伏見区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 発達の遅れや障がいのあるお子様、保護者様への支援 お子様の活動プログラム作成、実施 活動記録等の書類作成 保護者様との情報共有 送迎 【応募要件】 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給200,000円 精勤手当：10,000円 職務手当：5,000円 資格手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社阪田 KID ACADEMY山科校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み/全国規模の大手FC 正社員 研修充実「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ラインシステム 放課後等デイサービス ハッピーテラス西院教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日曜休み/年間休日125日 正社員 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということ、それが私たちの支援のポリシーです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・重症心身障がいのお子さまへの療育、月数回の宿直業務（週末の短期入所）等 ・宿直あり 京都府京都市伏見区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です！ 年間休日116日としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ 各種手当も充実！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】1

仕事内容発達障がい等の特性をお持ちの児童（小学生から高校生）の【居場 所づくり】【自立支援】【保護者様のサポート】をチーム一丸とな って行っていただくお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊保護者様のニーズのヒアリング（モニタリング）や困りごとに対 するサポート、支援方針の立案、個別支援計画の作成を通じ、児 童、ご家族一人ひとりに合った支援を考え、チームで実施します ＊基本１日を５人～６人の指導員で担当するため、一人ひとりのお 子様とゆとりをもって向き合いながら一緒に楽しみ、共に成長で きる環境です。 ＊スキルアップとキャリア形成を応援。ご経験がなくても、先輩が 丁寧にお仕事をお教え致し

仕事内容株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 【京都】児童発達支援管理責任者※教育×福祉／障害のない社会をつくる／発達に特性のあるお子様支援 【仕事内容】 【京都】児童発達支援管理責任者※教育×福祉／障害のない社会をつくる／発達に特性のあるお子様支援 【具体的な仕事内容】 ～すべての子どもの生きる土台となる力の獲得を目指します／社会貢献性の高いお仕事／20～30代男女が活躍中／早期のキャリアアップも可～ ■仕事内容： 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。また、行政の福祉サービス、医療機関、福祉施設などの関係機関利用のためのアド

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ラインシステム 放課後等デイサービス ハッピーテラス西院教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 残業ほぼなし研修制度あり/「キッズファースト」を第一に見守る支援を♪ ◆「キッズファースト」への想い 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもつということ、それが私たちの支援のポリシーです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもは絶

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援、生活支援 ・チームでカリキュラムを考案 ・保護者、学校などとの連携 ・保護者へのアドバイス ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃・消毒） ・送迎業務 など ＜トレーニングの一例＞ ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現（プレゼンテーション） ・ディスカッション ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 手当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身とも