北海道旭川市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達責任者経験なくても指導します。 【休日・休暇】週休2日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容旭川市豊岡にて新規開設予定の放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者を募集しております。 オープニングスタッフとして、利用されるお子様の個別支援計画の作成、保護者様とのアセスメント、療育方針の提案・相談など、新しい事業所で経験を活かしてみませんか？ お子様はもちろんですが、支援に携わる職員同士も、チームワークや一体感を大切にしていきたいと考えています。 個人に業務負担が極端に偏てしまったり、一人だけの意見で全てが決まっていくような形ではなく、風通しよく自由な発想で『子どもたちのため』に仕事をできる職場を目指しています。 そのため採用においては、経験やキャリア、年齢や資格などは問いませ

仕事内容仕事内容：■主なお仕事内容 ・利用児童の個別支援計画作成、モニタリング ・お子様、保護者様とのアセスメント、相談業務 ・療育活動時のサポートや見守りの直接支援を補助 ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物の準備や作成 ■歓迎スキル・経験 ・コミュニケーション能力 PR：私たちは合同会社よつばです。 体験活動を通した総合的な療育支援を方針とした放課後等デイサービスを新規開設予定です！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 利用されるお子様の『やってみたい！』という好奇心やワクワク・達成感を大切に、【子どもも大人もまずはやってみよう】という体験活動型の総合的な療育を支援の方針にした放課後等デイサ

仕事内容貴方にお任せするのは、放課後デイサービス・児童発達支援の児童発達支援管理責任者です。 児童一人一人に合わせた、支援計画書を作成したり、保育士等のスタッフに指導等行います。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験歓迎★昇給あり・賞与あり◎週休2日制♪夏季休暇・年末年始休暇！研修制度あり◆車通勤可（駐車場自己負担なし） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1060322

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2228(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容 残業ほぼなし｜年休123日以上｜土日祝休み｜児発管を目指せる発達支援の保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: お仕事の概要 地域の中核として、子どもの育ちを多方面からサポートする発達支援のお仕事です。通所児童への個別・小集団支援を中心に、ご家族・地域との連携まで幅広く担います。 【主な仕事内容】 通所児童への発達支援（小集団・個別） 生活習慣・身辺自立のサポート 視覚支援を用いたコミュニケーション支援 製作・運動・感覚あそびなどの準備・実施 記録入力・ミーティングでの共有 送迎（旭川市内・近隣町／社用車使用） ※雇用形態：正職員（期間の定めなし） ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日124日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠旭川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と利用児童支援 ・保護者への相談援助業務 ・利用児童の実施状況のモニタニング 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日124日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠旭川市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と利用児童支援 ・保護者への相談援助業務 ・利用児童の実施状況のモニタニング 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】どんなに小さな学びでも、積み重ねたら大きな形になる。新しいことを覚える喜びを、みんなで自由に決める協調性を、尊重し合

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ■主なお仕事内容 ・利用児童の個別支援計画作成、モニタリング ・お子様、保護者様とのアセスメント、相談業務 ・療育活動時のサポートや見守りの直接支援を補助 ・連絡帳への諸連絡記入 ・配布物の準備や作成 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし 勤務先 合同会社よつば 放課後等デイサービス よつば 勤務地 〒078-8236 北海道旭川市内 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ■主なお仕事内容 ・利用児童の個別支援計画作成、モニタリング ・お子様、保護者様とのアセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日124日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠旭川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と利用児童支援 ・保護者への相談援助業務 ・利用児童の実施状況のモニタニング 【業務内容(変更の範囲)】 法人が指定する業務 求人

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） リーフラス株式会社 LEIF旭川 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/放課後等デイサービス 正社員 残業ほぼなし＆休暇制度充実！/研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ正社員/資格必須 ◆サッカー療育で、子どもたちのココロに体力を！ 当事業所は、サッカー療育に特化した放課後等デイサービスです。 「子どもたちのココロに体力を。」をモットーにサッカーを楽しみながら、子どもたちの将来に必要とされる力を育んでいきます。 青空の下、子どもたちの生き生きとした笑顔を見ながら働きませんか？ 当事業所には専属のコーチやトレーナーが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜09:00-18:00勤務/日曜日・祝日固定休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@旭川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:管理者業務の兼務可能性あり 送迎業務あり:社用車（ワンボックス）または自家用車を使用 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年2回の昇給あり！／ 週休2日制＆年間休日113日◎《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-2227(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年2回の昇給あり◆週休2日制◎年間休日113日♪《療育・運動未経験も大歓迎》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/放課後等デイサービス 残業ほぼなし＆休暇制度充実！/研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～345,272円 【月給】250,000円～345,272円 <内訳> 基本給 181,220円～264,000円 処遇改善手当 36,000円 固定残業代 32,780円～45,272円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マイカー業

仕事内容◎年2回の昇給あり！◎週休2日制！◎年間休日113日！《療育・運動未経験も大歓迎♪》有休も取りやすく、雰囲気も良好！スポーツ療育を通して、子どもたちの『ココロの体力』を育みませんか？ 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 ◇ 児発管としての業務全般 ◇ 【主な業務】 ● 個別支援計画の作成 ● 相談支援業務 ● 関係機関との調整業務 ● 施設の運営、管理業務など 1人1台パソコンとスマホを貸与 事務作業での「パソコン待ち」はございません◎ ※ 対象児童：小学1年生～高校生 ※ 最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/4週8休制日曜休み 保育料補助あり/クッキング・世代間交流など多彩なプログラムで子どもの成長をアシスト月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 特定処遇改善手当 20,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道旭川

仕事内容 残業ほぼなし｜年休123日以上｜土日祝休み｜児発管を目指せる発達支援の現場 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お仕事の概要 地域の中核として、子どもの育ちを多方面からサポートする発達支援のお仕事です。 通所児童への発達支援（小集団・個別） 生活習慣・身辺自立のサポート 視覚支援を用いたコミュニケーション支援 製作・運動・感覚あそびなどの準備・実施 記録入力・ミーティングでの共有 送迎（旭川市内・近隣町／社用車使用） 1日の流れ（例） 8:00 出勤・環境準備／お迎えバス添乗 9:45 小集団支援・身辺自立サポート 11:40 給食・食事支援