医療法人社団城東桐和会 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアミックス病院における事務長補佐業務 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に 従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営 に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 【変更内容：変更なし】

仕事内容【業務内容】病院での管理栄養士業務全般をお任せします。 ★栄養指導経験ある方大歓迎★ ・管理栄養指導、栄養管理 ・ミールラウンド ・カンファレンス参加 ・食事変更手続き処理 ・厨房の業務管理、指導 ※患者様に関わる補助業務なし 【変更内容：変更なし】

仕事内容・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり） ・検査予約、ご案内（検査日程の確認、注意点フォロー・紹介状作 成等） ・環境美化（清掃・掲示物作成等） ・一般事務（書類作成・電話応対等） ★未経験ＯＫ！先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ ★リーダー候補も同時募集中！ 【変更内容：変更なし】

仕事内容★ＳＥ経験者大歓迎！病院でのシステム担当募集 （プログラミングや開発業務はありません） 電カルをはじめとした院内のシステム周りをお任せします。 ・電子カルテの設定メンテナンス、入職への電子カルテレクチャー ・院内部署からの問合せ対応 ・本部（情報システム課）との情報共有、連携 ・ＯＡ機器を始めとして、電話、監視カメラ、ナースコール、 院内ネットワーク等の機器管理 ・関連するファシリティー、設備管理 ・関係業者との折衝 【変更内容：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上での相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆バイク通勤OK★年収388万円も可♪残業月20ｈ以内◇年間休日120日以上！充実の福利厚生◎ 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～323,451円 ◇ *年俸制をご希望の場合* 年俸：330万円～388万円 想定月収：275,000円～323,451円(年俸÷12ヶ月) ※賞与相当分を12分割して月給に含むため、夏・冬の賞与支給はありません ※交通費は別途、規定に基づき支給されます ◇ *月給制をご希望の場

仕事内容病院における相談員業務全般 ・入退院に関するご相談対応・日程調整 ・入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ・各種申請手続等の案内 ・各福祉機関、医療機関との連携 ・書類作成電話対応等 病床１９９床（回復期リハビリテーション病棟５９床 医療療養病棟１２０床 緩和ケア病棟２０床） 診療科：内科／循環器科／精神科／神経内科／整形外科／皮膚科／ リハビリテーション科【変更内容：変更なし】

仕事内容事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容江戸川区｜月給21.5万円以上｜正社員｜未経験｜ボーナス有り｜医療事務 【平井駅】医療事務×正社員で安定して働く！ ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり） ・検査予約 ・ご案内（検査日程の確認、注意点のフォロー、紹介状作成等） ・環境美化（清掃、掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成、電話応対等） 職員の平均年齢：30代 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で

仕事内容掲載期間：12/03（水）～01/02（金） 医療法人社団 城東桐和会 平井駅徒歩3分★年収380万円も可♪年間休日120日以上！充実の福利厚生◎ 正社員 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 平井駅徒歩3分★年間休日120日以上！充実の福利厚生◎ 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 女性活躍中 男性活躍中 分煙・禁煙 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 平井駅徒歩3分★年間休日120日以上！充実の福利厚生◎ 【江戸川区】総合クリニックの医療事務募集！ 医療費補助制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上での相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容江戸川区｜月給23.6～27万円｜正社員｜事務経験5年以上ある方｜福利厚生充実｜医療事務 【篠崎駅】正社員で安定したキャリアを築いていきませんか？ ・訪問診療の医師のサポート業務 ・事務作業診療補助（医療行為なし） ・電子カルテの閲覧 ・データ入力 等 職員の平均年齢：40代 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱っておりますので、あなたに合った環境がきっと見つかります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週１日～応募ＯＫ ※週３日～勤務いただける方歓迎！ ※土日祝日出勤できる方も歓迎！ ※シフト・勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容江戸川区｜月給23.7～30.1万円｜正社員｜未経験｜賞与あり｜医療事務 【篠崎駅】未経験から正社員デビューのチャンス！ ・受付業務 ・会計業務 ・入院、外来対応 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・その他患者さま、ご家族からの文書受付など ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご経験やブランクの有無にかかわらず、ご希望に合わせたお仕事をご紹介しています。 医療事務・受付・看護助手など、全国で1万件以上の求人を取り扱っておりますので、あなたに合った環境がきっと見つかります。 まずはお気軽にご応募ください♪

仕事内容瑞江駅徒歩6分◎月給56万円以上★高収入◇年間休日119日※2026年度からは121日★福利厚生充実 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 566,667円～625,000円 ◎月給 *56万6667円～62万5000円 ■固定残業代：なし ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※年収680万円～750万円 【勤務地】 東京

仕事内容ケアミックス病院における総務業務（労務管理・施設管理・用度業 務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 【変更内容：変更なし】

仕事内容【職種】医療営業＞その他 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます！ 【業務内容】 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ※上記、業務内容以外にも下記業務がございます。 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関

仕事内容・備品、施設管理、営繕 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、稟議申請） ・職員の入社手続き （社内手続き、制服準備、借り上げ寮の準備等） ・病院経理 ・その他総務業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【江戸川区東篠崎】年収306万円以上／経験者歓迎／総務事務・労務／タムスさくら病院江戸川 【篠崎駅最寄り】総務経験を活かせる！病院の総務スタッフ◆年収306万円以上・安定の正社員募集 ケアミックス病院における総務業務（労務管理・施設管理・用度業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 ＜よくある質問（Q&A）＞ Q. ブランクがあっても大丈夫ですか？ A. はい、まったく問題ありません！ これまでのご