東京都の運行管理者の求人・転職・中途採用

仕事内容【最先端技術で行う運行管理業務】 大手グループの次世代オンラインマーケット事業で配送業務を担います。運行管理者のドライバー兼務は一切ナシ！ グループの物流拠点から、首都圏の各家庭に宅配するサービスです。 ドライバーのマネジメント業務全般をお任せします。 - ドライバーのシフト管理・日報管理 - 配車管理・配送状況確認 - 安全確認などの運行管理

仕事内容タクシーの運行管理業務をお任せします。 ドライバーの出庫点呼 走行中の注意事項等の説明 配車シフト作成 など 社会保険完備 資格取得支援制度 制服貸与 退職金制度あり 借上げ社宅制度あり（全営業所）※入社から1年間家賃3万円会社負担 ※敷金礼金（入居費用）会社負担（当社規定により） 車通勤可 定年退職年齢：60歳 再雇用制度：有（上限65歳）※再雇用時の条件設定あり 受動喫煙対策：喫煙場設置有り 年間休日74日＋48日（当直による明休） シフト制（会社カレンダーによる） 年次有給休暇 正社員 未経験者歓迎 経験者歓迎 資格不問 選べるシフト勤務 月残業時間30時間未満 賞与あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり11時間30分 ※隔日勤務 16：30～翌9：00 仮眠休憩5時間（週2出番程度） 労働基準法第32条の2の規定により月間変形労働制を適用。隔日勤務制。 想定労働時間時間/23時間/週 【シフト例】 ・16：30～翌9：00 ※日勤 9：00～17：00 休憩60分（週1日程度） ※休憩、仮眠室完備

仕事内容＼安全な運行を“裏側から支える”大切な役割です／ 観光バスの運行管理者（補助者）として ドライバーの点呼や健康状態の確認などを通じて、 安全で安心なバス運行を支える仕事をお任せします。 経験・性別は問いません ～仕事内容～ 運行管理業務全般をお任せします。 未経験の方は、補助業務から段階的にスタートできる為ご安心ください。 ◎点呼・健康管理 ・出庫前のアルコールチェック ・血圧や体調の変化を、会話や目視で確認 ・運行指示書、点検票、日報の確認 ・小口金の確認などの事務作業 ◎乗務員の労務管理 ・法定乗務時間の管理 ・休憩時間が適切に取得されているかの確認 ◎その他の業務 ・ドライバー

仕事内容○運行管理業務全般 ○点呼 ・配車 ○乗務員の労務管理 ○乗務員の教育指導 ※変更範囲：変更なし ＜書類選考ではなく、面接からの選考になります。＞

仕事内容西東京市・東都タクシー正社員運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万。のどかな環境で育成に絶対の自信＆定時帰宅で毎日快適 タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容運行管理者として、出庫前の点呼（体調確認・アルコールチェック）、ドライバーの労務管理、配車・問い合わせ対応などを担当します。新宿本社には9名、その他の営業所には6名ずつの社員が在籍し、同じ時間帯に働くメンバーは新宿で5～6名、他営業所では2～3名です。20～50代が4名、それ以外は60代のベテランが中心となって活躍しています。都内8箇所の拠点で、日本のインフラを支えるタクシー運行を現場から支える役割です。研修期間中は新宿本社での勤務となります。

仕事内容貸切・観光バスの運行管理業務を担当していただきます。 ・点呼 ・運行指示書の作成 ・配車、シフトの作成 ・車両管理 ・乗務員の労務管理 等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・タクシー運行、車両に関する管理 ・タクシー営業、全般に関する管理 ・乗務員に対する指導教育等の労務管理全般 ・乗務員採用活動全般（特に積極的に活動できる方） ・乗務員給与計算補助作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊乗務員への点呼、運行管理 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北区・東都タクシー・正社員運行管理者募集！未経験歓迎、年収360万以上・早期離職率驚異の1桁！完全週休二日制で残業少なめ タクシードライバーを支える縁の下の力持ちとして、地域社会に貢献しませんか？ ドライバー一人ひとりとしっかり向き合いながら、営業所の運営を支える責任あるお仕事です。 安全運行や接客サービス向上に貢献することで、お客様に「安心」「快適」を届ける重要なポジションです。 ＜お仕事内容(一例)＞ ■健康管理・点呼・配車 ドライバーがタクシー業務を始める前に健康状態のチェックを行います。 安全運行が可能な状態であることを確認した後、配車業務を行いスムーズな業務開始をサポート。 ドラ

仕事内容タクシー会社の運行管理をお願いいたします。 主な業務は労務管理、営業管理、事故処理、指導教育等のタクシー が運行するうえで必要なタクシードライバーさんのサポートをする 役目です。 経営管理も学べる体制があり、月１回研修会を行っており、役員登 用実績もあります。 未経験の方でも大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容将来の営業所長・幹部候補としての採用です！ 一流企業の役員やVIPの移動に加え、近年ニーズが急増している「観光ハイヤー」の運行管理・営業所運営業務全般をお任せします。 ビジネスから観光（国内外の観光客の送迎）まで、当社のハイヤーサービスを支える中核メンバーの募集です。あなたの実務スキルや経験に合わせて、まずはできる業務からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・受注・配車管理 ・乗務員教育 ・労務・安全管理 ・営業・バックオフィス

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/休日が多く取れます/タクシー会社の運行管理者(日勤) 【平均月収30万円】亀戸水神駅徒歩5分/未経験日勤のみ/交通費支給あり/残業少ない 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円 ◆給与 ・想定月収:30万円(基本給25万、固定残業5万) ※約9割の方が未経験からのスタートです。 【勤務地】 東京都江東区亀戸8-26-10 七福交通株式会社(東京七福グループ) 本社営業所 ※転居を伴う転勤はありません。 通勤を考慮し、系列会社勤務となる可能性があります。(東京都内) 異動時の給与や福利厚生など変更はございません。 募集情報

仕事内容１．タクシーの運行管理業務 ２．タクシー運行に係る計画、指示、指導、手続き ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・運行管理者資格（貨物） ・運送会社における運行管理の実務経験（目安：5年以上） ・点呼・配車・安全管理・労務管理を一通り経験している方 ・改善基準告示等の法令に関する基本理解および実務対応経験 ・複数のドライバーまたは運行管理者のマネジメントまたはリーダー経験 ・運行管理体制の見直しや業務改善に主体的に関わった経験 【歓迎要件】 下記のいづれか一つでもあれば尚可 ・複数拠点または中規模以上の運行管理の経験 ・配車方針の策定・見直しまたは運用改善に関与した経験 ・働き方改革関連法や改善基準告示の対応経験 ・労務管理（残業管理

仕事内容タクシー会社の運行管理者 運行管理業務 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 食品や飲料などの生活必需品を取り扱う、物流センター内の管理職業務を行います。 役割範囲を調整しながら、無理のない業務差配を行います。 ＜配送管理＞ ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいきましょう。 知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 【給与詳細】 月給（基本給）350,000円〜550,000円 ・各種手当：無し 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE

仕事内容タクシードライバーさんに寄り添って運行管理をする仕事です。 【業務内容】 ・日報の管理、書類作成と整理 ・ドライバーさんに対する指導教育 ・車両点検管理 【求める人材】 基本的にすべての業務に言えるのはタクシードライバーさんの立場に立って指導教育をしたり、相談に乗る等、親身になって人と接することが非常に大切になります。 人が幸せになることに喜び、やりがいを感じられる方を求めています。

仕事内容【給与】月給327,371円～445,827円 【勤務時間】04:30~00:00 【休日】完全週休2日制 【勤務地】東京都八王子市 「運送業や運行管理の経験は活かしたい。でも、今と同じ働き方を続けるのは不安…」そんな方にこそ知っていただきたい環境です！AIによる配送ルートシミュレーションやリアルタイム管理システムを導入し、これまで人が担っていた複雑な判断や確認業務を効率化◎さらに、配送を全て自社で運営しているため、社内連携もスムーズ♪その分、サービス向上のために考えを巡らせ行動する時間が増えました！イオングループの安定基盤のもと、賞与年2回・充実の福利厚生・完全週休2日制と、長く安心して働

仕事内容出光興産の特約店（ガソリンスタンド等）からのオーダーに基づき 日々油類を配送するタンクローリーの配車業務をＰＣで行ってもら います。 当社にご入社後、就業規則の規定に従い本人の承諾の上、出光興産 の配車業務を行う会社（ＪＢネットワーク）に在籍出向していただ きます。荷主（出光興産）からの依頼で技術指導の実施をします。 同社には当社からの出向者が６名います。 【変更の範囲：会社の定める業務】