ケアマイスター の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK|夜勤なし】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場認定事業所です！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 喀痰吸引・医療的ケア（対象者のみ） ・定時巡回（トイレ確認、体位変換など） ・夜間の見守り・センサー確認（モニター管理） ・食後の口腔ケア、就寝前の整容補助（必要時） ・排泄介助（必要時）・おむつ交換 ・夜間の申し送り・記録（音声記録等、フォーマットあり） ・緊急時の一次対応（オンライン医療相談、オンコール看護師へ報告、相談員等） ・消耗品の補充、清掃 ※夜間はセンサー・モニターを併用し、身体的負担を抑えた業務です。医療的処置は限定的で、重度医療処置が常態化している方は少数です。 ★夜間帯はドクターメイトによる２４時間オンライン医療相談と、緊急時は看護師オ

仕事内容心温まる環境で、あなたの優しさを活かしませんか？アマルネス・クリニックで介護のプロフェッショナルを目指そう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜323,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円/月 変動シフト対応手当:5,000円/月（日・祝シフト可能な職員への手当） 前歴手当:0円～20,000円/月 ケアマイスター手当:1,000円～20,000円/月

勤務時間1) 8:00 ～ 17:00 2) 9:00 ～ 18:00 休憩60分 ＊残業：あり（月平均10時間） ※急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。 等

仕事内容ヒューマンライフケア 奈良において、ご利用者様に自分らしく生活していただくためのご支援を行います。 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション、体操の実施や機能訓練の補助 ・生活支援 ・ 送迎 ・ 各種記録業務 【変更範囲： 変更なし】 ◆業務効率化のため 、ICT活用を推進！記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ※ＰＣやタブレット入力あり（簡単な文字入力・メール打ち程度ができればOK) ◆送迎は普通車なのでご安心ください(※リフト対応あり） ◎スタッフ同士の仲が良く、明るい雰囲気の職場です！ 資格取得をバックアップする制度も整っており、スキルアップを全力でサ

勤務時間1) 8:30 ～ 17:30 2) 9:00～18:00 休憩60分 ＊残業：あり（月平均10時間）

仕事内容ヒューマンライフケア 大蓮の湯において、ご利用者様に自分らしく生活していただくためのご支援をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の生活サポートや、身体介護 ・体操やレクリエーション活動の運営 ・機能訓練のサポート業務 ・パソコン、タブレットを使った各種記録の入力 ・普通車を使った送迎業務（リフト対応もあり） など ＊変更範囲： 変更なし ◆簡単な文字入力作業あり（メール打ち程度ができれば問題なしです♪） ◆業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎ＩＣＴ導入で業務をスマートに！ 効率的に働ける環境を整えるため、ＩＣＴを活用しています。 記録や勤怠管理などの入力作業

仕事内容ケアマネジャー／江戸川区東葛西／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員さいたま市南区／夜勤なし／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯の湯において、生活相談員としての業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者およびそのご家族への相談支援 ・新規ご利用者との契約手続きおよび重要事項の説明 ・介護計画書の作成および管理 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャー訪問時の状況報告 ・各種記録業務（PCやタブレットでの入力業務） ・ご利用者への生活支援および身体介護 ・送迎車の添乗および乗降時のサポート（リフト対応含む） など ※変更範囲： 変更なし ・簡単な文字入力作業あり（メール打ち程度ができれば問題なしです♪） ・業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎定

仕事内容ヒューマンライフケア釈尊寺の湯において、副所長として所長の補佐やフォロー、人材マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様に対する身体介護および生活支援 ・介護サービスの課題分析、計画策定、モニタリング、カンファレンス ・サービス品質の管理改善 ・スタッフの指導、また研修の運営 ・介護報酬の請求業務や債権管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント その他、所長の補佐やフォロー対応など ◆変更範囲： 変更なし ◎スタッフ同士仲もよく、急なお休みの際も助け合っている環境です。 子育て中の方も無理なく働けます♪

仕事内容施設名 ヒューマンライフケア風鈴の湯 勤務地 東京都江戸川区中央 給与 月給 243,000円〜283,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8：00～17:00または9:00～18:00（休憩60分） ※シフト制 沿線/最寄駅 JR総武本線「新小岩駅」より都営バス「NTT江戸川支店前」下車すぐ 施設形態 デイサービス 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 ・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制 ※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談で

勤務時間1) 16:00 ～ 翌10:00 シフト休（週1回（2日）～勤務） 休憩120分 ＊残業：あり（月平均5時間） ※急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。 等

仕事内容ヒューマンライフケア生野グループホームにおいて、ご入居者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし ◎少人数制のあたたかい雰囲気の中で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。 ◎夜勤専従でプライベートも充実！ 9名定員の少人数施設で、ゆったりとした夜勤ができます。 ◎困ったときなど施設長への相談も気軽にできる環境です♪ ★★駅徒歩5分★★ ★★週2～4日勤務OK★★ グ

仕事内容ヒューマンライフケア 奈良において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ 利用者様の日常生活のサポートや身体的な介護 ・ケアプランの作成や介護サービスに関する課題の分析 ・リスク管理（事故、病気、災害などへの対応） ・スタッフ教育や施設内研修の企画・実施 ・人事および労務管理業務の実施 ・介護報酬の請求手続き管理 ・介護保険関連法令や労働関連法令の遵守 ・施設の収益管理や営業活動の推進 など ◎ヒューマンホールディングスの100%子会社であり、 幅広い事業を展開されている成長性と安定性のある法人でのお仕事です♪ ★

勤務時間週３日から５日勤務 8:00～10:30/15:00～17:00（朝夕勤務） 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／送迎スタッフ／週３日から５日勤務 AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,210円～ 時給1,210円～ ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末は時給303円(25%)UP ・時間外手当(1分単位) 【勤務地】 北海道札幌市東区北23条東5丁目6番10号 ヒューマンライフケア 大倉湯 募集情報 ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能

仕事内容ヒューマンライフケア東大阪の湯 において、所長の補佐、またはフォロー役として、施設運営や人材マネジメ ント業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の日常生活のサポートや身体的な介護 ・ケアプランの作成や介護サービスに関する課題の分析 ・リスク管理（事故、病気、災害などへの対応） ・スタッフ教育や施設内研修の企画・実施 ・人事および労務管理業務の実施 ・介護報酬の請求手続き管理 ・介護保険関連法令や労働関連法令の遵守 ・施設の収益管理や営業活動の推進 など ◆変更範囲： 変更なし ◎20年以上の歴史と実績のあるヒューマンライフケアは、ヒューマングループの介護部門として、 一

仕事内容【広報・PR】『ガイアの夜明け』『クローズアップ現代』出演実績あり。福祉法人の枠を超えた挑戦を、世の中に届ける広報ポジション 仕事内容 社会福祉法人あかね全体の広報・PRを担い、法人の挑戦や取り組みを社会に届けていただくポジションです。 当法人はこれまで、『ガイアの夜明け』『クローズアップ現代』などメジャーメディアへの露出実績があり、広報活動の土台はできています。しかし、専任担当者がおらず、積極的・戦略的な広報活動には至っていない状況です。あなたには広報・PRの専任担当として、メディアリレーション強化、プレスリリース発信、法人ブランディングの推進を担っていただきます。 ・具体的な業務内容

勤務時間1) 7:30 ～ 16:30 2) 10:00 ～ 19:00 3) 16:00 ～ 翌10:00 休憩60分（夜勤は120分） ＊残業：あり（月平均5時間） ※急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。 等

仕事内容ヒューマンライフケア生野グループホームにおいて、ご入居者様が安心して生活して頂けるように日常生活のサポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの介助 ・レクリエーションなどの余暇活動の支援 ・生活支援 ・介護の記録作成 など ◆変更範囲：変更なし ◎同施設は1ユニット9名定員の少人数施設で、ご自宅のようなゆったりとした雰囲気です。 スタッフ同士の関係もよく♪日中帯は1ユニット2から3名、夜勤帯は1ユニット1名で協力し合っています。 ◎調理が苦手な方も安心してご利用いただけるよう、食材宅配サービスを導入しています♪ ★★研修制度充実★★ ★★時給例1

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム「アマルネス・ガーデン」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ケアマイスター制度:介護スキルを認定（1,000円～20,000円） サービスマイスター制度:接遇やホスピタリティースキルを認定（1,000円～20,000円） 固定残業代:時間外労働の

仕事内容ケアマネジャー／さいたま市見沼区／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設

仕事内容ヒューマンライフケア 守口の湯において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の日常生活のサポートや身体的な介護 ・ケアプランの作成や介護サービスに関する課題の分析 ・リスク管理（事故、病気、災害などへの対応） ・スタッフ教育や施設内研修の企画・実施 ・人事および労務管理業務の実施 ・介護報酬の請求手続き管理 ・介護保険関連法令や労働関連法令の遵守 ・施設の収益管理や営業活動の推進 ◆変更範囲： 変更なし ◎介護業界に関心のある方なら必見！安心して働ける環境！ 産休・育休取得率は83%と高く、その他福利厚生などサポート体制抜群