マンション管理士 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【さいたま大宮支店】法人向け賃貸仲介営業職 【仕事内容】 ★業務内容※提携先企業からの反響スタイルです。 “お客様目線”でのお部屋探しをお願いします。 既に取引のある“企業”の担当者から、安定して部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは、お客様のお求めする賃貸物件をご紹介すること。 転勤する方や新入社員の方が新たな土地での生活を安心してスタートできるよう、お部屋探しから契約までをサポートしていただきます。 ▼既に提携している企業

仕事内容担当するマンションの管理組合の方々と連携をとりながら、居住者さまが安全・安心・快適に暮らせるよう、サポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■マンションの管理組合のサポート 理事会や総会の運営をサポート（理事会は1ヶ月から2ヶ月に1回のペース。総会は年1回のペースで開催されます）。日程調整や出欠確認を行ない、収支報告書・議事録などを作成。また、共用エリアの清掃や建物の修繕等、対応すべきことがあれば議題として提案。解決策の候補もお伝えします。 ■巡回業務 1棟ごとに月1回程度、担当物件を巡回し、管理員さんより状況を確認。各設備・共用部分を確認し、清掃が行き届いていない場所があれば、管理員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： マンション管理フロント経験をお持ちの方 ■必要資格： 普通自動車免許第一種、管理業務主任者 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ●折衝・交渉力（コミュニケーション能力）に長けた方 ●議事録の作成等の事務作業を効率よくこなし、攻守のバランスのとれた方 【職種名】 【マンション管理フロント】首都圏エリア 業界内でも給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 同社の親会社であるマンションデベロッパー(東証一部上場)が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 マンション管理フロント経験をお持ちの方 ■必要資格 普通自動車免許第一種、管理業務主任者 【職種名】 【マンション管理フロント】首都圏エリア◆年間休日126日◆業界内でも給与水準が高い管理会社 【仕事内容】 同社の親会社であるマンションデベロッパー（東証プライム上場）が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。 ■マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、 リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ 就労移行支援 アクセスジョブ熊谷 【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 正社員 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ ◆教育・児童・障がい者福祉の分野で50年以上の実績ある大手法人◎ 当法人は就労移行支援のほか、全国に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設や学習塾、通信制高校など500以上の事業所を全国に展開中。 1975年の法人設立以来、教育・福祉・心理の分野で50年以上にわたり、実績を積み上げてきました

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社クラ・ゼミ 就労移行支援 アクセスジョブ熊谷 【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 正社員 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ ◆教育・児童・障がい者福祉の分野で50年以上の実績ある大手法人◎ 当法人は就労移行支援のほか、全国に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設や学習塾、通信制高校など500以上の事業所を全国に展開中。 1975年の法人設立以来、教育・福祉・心理の分野で50年以上にわたり、実績を積み上げてきました

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■オフィスビルなどの施設管理経験 [歓迎] 【大歓迎資格】■第3種電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳程度まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 常駐ビルマネジメント業務／大手金融資本グループ企業 【地域限定正社員】 【仕事内容】 ■ワーク・ライフ・バランスを大切にする方歓迎 ■グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、 マネジメントを担当していただきます。 具体的には、 ┗ ◆ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、 弊社顧客ビルに常駐し、設備・清掃・警

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産管理経験をお持ちの方 ◆普通自動車免許第一種をお持ちの方 [歓迎] ◆マンションフロントの経験をお持ちの方 ◆建設業界の経験者 ◆管理業務主任者の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ◆お客様に対して、誠実で丁寧な対応ができる方 ◆工事受注や契約金額の交渉などの営業力がある方 ◆現状維持よりも新しいことに挑戦していく姿勢をお持ちの方 ◆お客様との関係構築を楽しむことのできる方 【職種名】 マンションフロント『大手財閥系デベロッパーGr/コールセンター充実で働き方高級マンションの管理』 【仕事内容】 大手財閥系デベロッパーグループのマンション管理を担う企業様に

仕事内容【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,660円～400,000円 【月給】278,660円～400,000円 <内訳> 基本給 184,000円～230,000円 固定残業代 41,160円～(月24時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円～30,000円 地域手当(大阪府・愛知県・埼玉県・千葉県) 20,000円 就労支援手当 0円～100,000円 ベア加算/特例交付金 1

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,660円～400,000円 【月給】278,660円～400,000円 <内訳> 基本給 184,000円～230,000円 固定残業代 41,160円～(月24時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円～30,000円 地域手当(大阪府・愛知県・埼玉県・千葉県) 20,000円 就労支援手当 0円～100,000円 ベア加算/特例交付金 1

仕事内容<仕事内容> 【大成店】ルームアドバイザー（営業職）未経験OK！内定まで2週間！ アパマンショップのルームアドバイザーのお仕事は、地域に根差した賃貸物件のスペシャリストとして来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに最適な物件をご紹介することです 。また、賃貸物件のオーナー様のお困りごとやご依頼に対応し、信頼されるパートナーとして地域社会に貢献します！ ～地域に根ざした情報を～ お客様にご希望の家賃や間取り等の条件を伺い、専用ソフトを利 用して検索をしご紹介だけではありません！大切なのはお客様の生活スタイルのヒアリング。物件探しとは関係なさそうなお話の中に、お客様の理想が隠れて

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【埼玉】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日 【仕事内容】 【埼玉】リフォームプランナー※あなぶきG安定基盤／面接1回／残業10h／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎！／あなぶきグループの安定した就労環境／残業月平均10時間以内＆年間休日120日で働き方1次対応はコールセンターが別途対応～ ▼業務内容： 当社が管理している物件（マンション）や戸建住宅に対するリフォーム提案営業・工事管理をお任せ致します。 管理物件の約4万戸がお客様となります。 【詳細】 提案先は基本的にはリフォーム相談会に来ていただいた

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 マンション管理 年収 550～750万円 仕事内容 【あなぶきグループの安定した就労環境/残業10時間程度/1回面接/埼玉】 ◇グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、同社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう、大規模修繕・改修工事の業務全般をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■大規模修繕工事： ・建物の調査・診断 ・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明 ※マンションフロントと理事会総会に参加いただきます ※工事提案ノルマ無し ※施工管理者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■オフィスビルなどの施設管理経験 [歓迎] 【大歓迎資格】■第3種電気主任技術者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 常駐ビルマネジメント業務／大手損害保険グループ企業 【総合職】 【仕事内容】 ■ワーク・ライフ・バランスを大切にする方歓迎 ■グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。 具体的には、 ┗ ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、弊社顧客ビルに常駐し、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や 改修

仕事内容【応募資格】 [必須] マンション管理経験 [歓迎] 管理業務主任者保有者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 資格 不問 学歴 不問 【職種名】 【不動産業界】マンション管理／三井不動産G／ゼネラリスト職【首都圏】 【仕事内容】 マンション管理・マンションマネージャー ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題

仕事内容ホームライフ管理株式会社 【埼玉】リノベーション工事管理担当※職種未経験歓迎※あなぶきGの安定基盤／水日休／年間休日120日 【仕事内容】 【埼玉】リノベーション工事管理担当※職種未経験歓迎※あなぶきGの安定基盤／水日休／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～あなぶきグループの安定した就労環境残業月平均10時間程度＆年間休日120日退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！～ ▼業務概要： グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_千葉＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション総合管理を担当いただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・管理施設は分譲マンション（50～100世帯の中規模マンションが中心）です。 ・管理棟数は12～14棟です。 ・担当地域は千葉県（都市部が中心

仕事内容【管理者兼サビ管】就労移行支援/正社員/資格必須/月給27.8万円～ 年休120日/一人ひとりの思いに寄り添い、未来の「就労」へつなぐ教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,660円～400,000円 【月給】278,660円～400,000円 <内訳> 基本給 184,000円～230,000円 固定残業代 41,160円～(月24時間分/超過分は別途支給) 役職手当 20,000円～30,000円 地域手当(大阪府・愛知県・埼玉県・千葉県) 20,000円 就労支援手当 0円～100,000円 ベア加算/特例交付金 1

仕事内容株式会社合人社計画研究所 【さいたま市／未経験・第二新卒◎】街づくり総合職◆内勤7割◎管理・運営業務◆年休123日・土日祝休み 【仕事内容】 【さいたま市／未経験・第二新卒◎】街づくり総合職◆内勤7割◎管理・運営業務◆年休123日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当／業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／働き方◎～ 人々の暮らしを支え、街を活性化する＜都市の運営者＞として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下のいずれかのフィールドでご活躍いただきます◎※（1）（2）の割合は拠点により異なります