東京都葛飾区のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容＊保育園２か所と学童８か所を運営する法人本部でのお仕事です。 ＊補助金請求や社会保険の申請、就業ソフト管理などをお願いしま す。 ＊社会福祉法人での事務経験を活かすことができます。 ＊併設している保育園の運動会や親子遠足などの行事に参加してい ただきます。（土曜出勤時は振休あり） ※育児休業取得率１００％ ※ 取得後復帰し時短勤務で働いている職員もいます。 是非見学にいらしてください。 【業務の範囲：変更無し】

仕事内容１００年以上の歴史を持つ地震計メーカーで総務スタッフを募集♪ 当社は「地震を止めることはできない。でも被害を小さくすること はできる。」という想いのもと、地震観測や防災に役立つ製品の、 開発・製造を行っています。 ○今回募集する総務部は、人事労務・経理・総務など会社運営を支 える幅広い業務を担う部署です。ご入社後はできることからスタ ートし、適性などに合わせて少しずつ業務の幅を広げます。 ○簿記２級程度の知識がある方は活かせますが、なくてもご応募歓 迎です。知識や経験を積み重ねながらより良い組織づくりに挑戦 したい方、自分自身も成長したい方にピッタリです。 ○有給取得率８０％、男性育休取得率１

仕事内容空調機器の保守・メンテナンスを手掛ける安定企業での経理事務の お仕事です。経理事務未経験の方でも、簿記資格をお持ちであれば 歓迎します。会社と共に成長できる方を求めています。 ＜具体的な仕事の内容＞ ・現金の管理（現金出納）、売掛金管理、経費精算、月次決算 ・年次決算（財務諸表作成）、税務申告、年末調整 ・電話、来客対応 ・データ入力、資料作成 管理部所属で一部、総務・人事業務も含みます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自動車整備に特化した、専門企業です。 会社運営に関わる総務関連業務を行う部署になります。 入庫車両の起票、清算、その他フロント業務、 一緒に働いて頂ける方を募集します。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容・総務、経理、人事の統括 ・各種承認および決済 ・月次、年次決算対応 ・経理３名、人事２名の部下管理、評価 ・全社的な中長期経営計画の管理と推進 ・経営層への経営データ提供、改善提案、上申 ・全社的なコンプライアンスレベル向上 ・全社的な情報セキュリティレベル向上 ・事業に必要な各種免許管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊勤怠管理および給与計算 ＊人事管理 ：採用および退職の諸手続き ＊現金出納事務 ：小口現金・売掛金集金等の管理、銀行への入金 ＊売掛金の入金確認および日報の作成 ＊社会保険事務 ：社会保険の取得・喪失等の手続き ＊社用車の（２５台）の管理 リース契約、任意保険手続き、ガソリンカード・ＥＴＣカードの 手続き ＊消耗品、文具等の管理 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容勤怠管理、社会保険手続き 庶務業務（電話、郵便物対応、事務手続き等） 備品管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎書類作成や電話対応等がメイン ◎残業ほぼなし ◎事務未経験でも歓迎 来客応対や電話応対を中心に制服管理、備品管理、健康診断、スト レスチェックの手配等、事務作業がメインとなります。 その他にも採用関係や、社内の書類作成等あらゆるサポート業務を 行っていただきます。 【変更範囲：当社業務全般】

仕事内容総務として以下の業務をお願いします。 ・給与計算 ・社員の入社から退職に関わるデータ入力や各種保険手続き ・社宅・ウィークリーマンション等の社員の住居の手配・契約 その他、ご希望に応じて職務を広げていただけます。 変更の範囲：なし

仕事内容【主な仕事内容】 ※人事・労務・総務管理全般 勤怠管理、社会保険関連業務。 契約書作成、確認やデータ入力などの事務業務に加え、 電話対応や名刺作成などの庶務業務もお任せします。 研修生の管理 人事・労務と総務の両方に携わりながら、 社員の方が働きやすい環境づくりを支えるバックオフィスの お仕事です。 〇事務経験がある方希望 〇中国語ができる方が望ましい。〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容◆弥生会計への仕訳入力 ◆買掛金／売掛金の管理 ◆インターネットバンキングでの振込手続 ◆給与計算に伴う社労士との対応 ◆社会保険加入手続きなどを含む入退社の手配 ◆外国人実習生の契約管理 ◆来客時のお客様対応／日中の電話対応 ◆小口現金の管理／精算業務 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日数は応相談 基本土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・簡単な書類の整理 ・清掃、ゴミ捨てなどの環境整備 自分のペースでお仕事できます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容総務事務の幅広い業務をお任せします。 ○社会保険・労働保険の手続き（助成金申請を含む） ○給与計算処理（勤怠関係処理を含む） ○車両管理（リース契約を含む） ○経費管理・小口出納処理 ○新卒・中途社員の採用、社員教育 ○社内行事の企画・運営 ○本社ビルの設備管理及び賃貸マンションの運営・管理 （委託取引先との打合せ等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・採用活動 ・備品・設備・社用車などの管理 ・契約書や社内文書の作成・管理 ・電話・来客対応 【変更範囲：会社が求める範囲】

仕事内容※ 総務・経理事務全般 ※ 電話対応・書類整理などの事務処理 ※ 社内管理（郵便、備品） ※ ワード・エクセル等の簡単なパソコン操作 ※ 前日の小口現金売上集計 ※ 来客対応 ※ 外出の際は、社用車を使用します（軽自動車、ＡＴ車） 【変更範囲：なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クラウド型勤怠システムオペレーション ・作業のスケジュール調整 ・報告書などをスキャニングしデータ作業 ・書類整理、ファイリング ・資料発送 ・電話対応、来客対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 創業記念日 年末年始

仕事内容【総務事務・庶務系業務】 人事労務業務の補助、総務部関係書類の作成 ・ワード使用による文書作成 ・エクセル使用による表／グラフ作成 ・パワーポイント使用によるスライド資料作成 ・電話／メール、チャットツールによる問合せ対応 ・各種会議、打合せ等への同席 ほか ※障害の状況や適性により業務内容を考慮いたします。

仕事内容総合職職員として基幹業務に携わっていただきます。 （配属：総務課） ■法人運営 理事会運営、監査対応、登記、広報など ■給与・人事労務 給与計算、勤怠管理、入退職業務など ■経理・会計業務 現預金管理、会計伝票作成、予算決算業務など ■付随する庶務業務 電話対応など 【変更範囲：なし】