ハローワーク 総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設・資産管理担当官は、大使館内の各部署と連携し、オフィスや 職員宿舎の計画・調整、家具の手配を行います。施設管理や契約・ 賃貸に関して外部業者と連絡を取り、設置・修理・備品サービスの 提供に向けてチームと協力します。契約や儀典業務の調整・管理、 関連職員の監督も担当します。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総務業務全般：オフィス環境の整備や規程運用を通じ、 会社運営の基盤を支えます。 ・採用人事：求人作成や面接調整を行い採用を支えます。 ・労務管理：手続や規程整備で働きやすい環境を整えます。 ・社内イベント運営：入社式や懇親会などを企画・運営します。 ・備品管理：オフィスや備品を管理し職場環境を保ちます。 ・福利厚生：福利厚生の制度運用を担います。 ・請求書対応：社内の請求書の処理を行います。 ・法務・契約管理：社宅や営業車の契約関連や法務対応を行います 。 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務人事部で「総務労務」業務をお任せします！ ▽具体的には・・・ ◎ＳＮＳ運用（インスタグラムの投稿など） ◎医師シフト作成サポート ◎交通費手当等の各種手当計算 ◎勤怠の締め処理 ◎入職・退職スタッフの手続き案内 ◎備品発注・管理（事務用品・医薬品等） ◎社内インフラの整備（オフィスの機器や設備等） ◎管理本部関連業務 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容総務業務全般 ・取締役会対応 各役員との調整役、資料作成、会場運営 ・株主総会対応（招集通知、シナリオ作成、会場運営等） ＣＧ報告書、有価証券報告書の作成等 ・社内規程管理および新設／改定等 ・社内持株会制度 社内通知、勧誘、名簿管理等 ・リスク管理 ＢＣＰ対応、リスク管理運営委員会運営 ・契約管理 ・ホームページ、パンフレットの管理 内容更新等 ・その他管理 文書、印章、固定資産 ・備品、消耗品等その他総務業務関連

仕事内容＜労務＞ ・入退社者の手続き作業・給与計算 ・電話応対・社会保険関係 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 ＜総務＞ ・宿泊及び飛行機予約手配 ・備品発注・営業車手続き ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容不動産会社の総務業務 ・室内内見時及び工事の際の鍵開錠、消防点検立会い 不動産会社の経理業務 ・会計財務、給与計算、税務関係 ★自社所有の事務所ビル、集合住宅の管理を行っています。 ★土・日・祝はお休み、他に夏季、年末年始休暇があります。 ★実働７時間勤務。 ★第２新卒の方もご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００－１７：００の間の３時間程度選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般（採用に関わる補助業務含む） ・来客・電話対応 ・各種データ入力 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時短勤務希望者は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・年末年始・夏期休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）有給休暇、振替休暇の取得状況の管理 ２）入退社情報の管理 ３）社会保険手続き ４）通勤交通費の管理 ５）年末調整の取り纏め ６）役員の出張手配、対応 ７）書類整理／整理、郵便物管理発送、社内備品在庫管理 多岐に渡って業務をしていただきます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００～１７：００の間の３時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■総務業務全般：オフィス環境の整備や規程の運用などを通じ、会 社運営の基盤を支えます。 ■総務メンバーのマネジメント：チームをリードし、役割分担の最 適化や人材育成を行い、組織力を高めます。 ■人事労務管理：労務関連の諸手続や社内規則の整備を行い、社員 が安心して働ける環境を整備します。 ■法務・契約管理：契約書のチェックや法務サポートを通じて、会 社のリスク管理とコンプライアンスを確保します。 ■採用人事：採用プロセスの設計・運営を担い、成長を共に支える 優秀な人材を迎え入れます。 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容本社総務部のメンバーとして、会社全体をサポートする業務です。 会社の運営に幅広く携わることができ、一生成長できるお仕事です 。 ・経理業務（給与計算、資金管理、月次業務） ・人事労務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続） ・総務業務（電話対応、備品管理、車両管理） ・社内行事の運営 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容弊社にて、総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし

仕事内容下記内容は業務の一例です。 入社後はできることから初めていただき、 徐々に新しい業務を覚えていただく予定です。 【業務内容】 ・電話対応、来客対応 ・郵便物受発信対応、 ・データ入力及び資料の作成 ・実費対応 ・その他一般的な事務業務 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務事務全般をご担当いただきます。 ・インフラ管理 什器手配及び管理、社内ネットワーク及びセキュリティ全般保守 ・人事管理 人事システム使用、勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険 ・従業員健康診断管理 ・取引先依頼事項処理（契約書及び調査票作成） ・社内規則改定 ・会社保有資格更新 ・その他総務に関連する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：毎週の出勤日、出勤時間は自己申告可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日