東京都港区のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容国内外有名企業を支援するバイリンガルマーケティング会社で、 人事・総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 完全在宅勤務で家庭や育児と両立しやすく、仕事復帰も大歓迎！ 子育て中の女性も主体的に活躍できる、温かい職場環境です。 ■勤怠・労務：勤怠・有休管理、経費・交通費精算、年末調整や 社保書類の取りまとめ・専門家へ提出（計算等は外部委託） 健診手配（年１－２回） ■人事・採用：雇用契約書作成、入退社手続き、アカウント発行 求人媒体管理・応募対応、ビザ更新サポート（年１回程度） ■総務・庶務：業務委託等契約書管理、名刺発注、オフィス予約 会社管理物件の修繕連絡調整、その他バックオフ

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時30分〜17時30分又は5時00分〜22時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には日中での業務をお願いしていますが、ご都合に応じて多 少ずらして頂いても問題ありません。 在宅勤務も可能ですが、週に約２回出社頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 忌引休暇、年末年始休暇、夏季休暇等もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・一般総務事務（電話、オフィス管理、備品注文等） ・契約書等ファイリング ・健保関連対応 ・社労士、税理士、経理業務外注先との連絡 ・入退社、住民税等手続き ・経理書類対応 証憑ファイル ・展示会、セミナーの準備・運営支援 ・印刷物や名刺等の手配 ・出張関連手配 ・その他、庶務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊経理：日次仕訳、経費精算、売掛金、買掛金管理、月次決算補助 等 ＊総務：備品発注・管理、規程整備、社内行事の企画運営、契約書 管理等 ＊人事：勤怠管理、給与計算・社保手続きの窓口、中途・新卒採用 アシスタント（応募者対応、面接調整等） ※管理部門の他メンバーと連携しながら、状況に応じて臨機応変に 幅広く、主体的に全般の業務を担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９：００から１４：００（実働５時間） 勤務日数：週３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【売上・経理・支払管理補助】 日々の売上・現金・入金データの確認、請求書・納品書の照合 仕入・支払管理、経費・領収書整理、支払予定表作成補助 【人事・労務サポート】 勤怠・給与計算データの確認・整理、新入社員書類の準備・回収 入社オリエンテーション補助、社労士との連絡・書類管理補助 【予約受付・予約管理補助】 電話・メール対応、各予約サイトの予約状況確認・管理補助 予約変更・キャンセル、団体・貸切予約対応、店舗への共有 【総務・取引先対応補助】 ホテル管理会社・取引先・設備業者との連絡調整、納品確認 各種書類整理、備品管理・発注、店舗責任者の事務サポート

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００～１７：００の間の３時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務（事務サポート）を担当していただきます ※採用関連業務 （応募者対応、面接の日程調整、スカウトメール送信サポート） ※採用媒体・求人票の作成および更新 ※社内外プレゼン資料の作成（未経験でも可） ※社内イベントの企画・運営補助 ※保険加入手続き等の労務事務サポート ★就業時間帯相談可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東京・新橋オフィスの日々の運営を担い、チームにとって快適で魅 力的な職場環境をつくっていただくワークプレイス・オペレーショ ンズ・マネージャー／アソシエイトを募集しています。東京オフィ スが常にスムーズに運営され、社員が「ここで働きたい」と思える 環境をつくることが、このポジションの大きなミッションです。 備品・設備の管理、外部ベンダーとの調整、社内イベントの企画、 来客対応、社内プロセスの改善から、急成長する会社ならではの突 発的な課題への対応まで、オフィスとチームが円滑に動くための中 心的な役割を担っていただきます。 整理整頓や細かな気配りが得意で、自ら考えて行動でき、ホスピタ リティを大

仕事内容＊一般事務業務 帳簿作成、入出荷データ入力、来客対応、電話対応他 ＊経理事務業務 振込申請、現金精算他 ＊人事労務関係 給与計算、社会保険手続き、修行規則管理、勤怠管理業務 ＊その他オフィス掃除、事務用品の管理、ほか関連業務 変更の範囲：なし

仕事内容＊総務・経理に係わる作業・管理 ・契約、規則、通達、起案等 ・振込、請求、給与、終始入力等 ＊軽自動車の届出業務、窓口の接客業務 ・申請書類の確認受付 ・検査手数料、環境性能割税の収受 ・軽自動車ＯＳＳ（継続）申請業務 ・その他、ＰＣ入力を含む付帯事務処理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般（採用に関わる補助業務含む） ・来客・電話対応 ・各種データ入力 変更の範囲：なし

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし

仕事内容［電話・来客対応］会社への電話対応（日本語・英語）来客対応［ オフィス環境管理］・コーヒーマシンの清掃・プリンター用紙の補 充郵便物等受付、管理・オフィス用品の発注・在庫管理・購入・廃 棄物計量シートのチェック・防災関連のオフィスチェック［書類管 理・デジタル化］・紙書類のＰＤＦ化・デジタル書類システムの運 用管理［健康管理・安全衛生］・年次健康診断の運営サポート・ス トレスチェック関連業務・ＡＩＧ保険の管理・手続き・会場手配お よび予約管理［総務・庶務サポート］・名刺発注・管理・マッサー ジ手配・海外ゲスト来訪時のホテル手配・各種アドホック業務およ び総務サポート［イベントサポート］・社内イ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００－１７：００の間の３時間程度選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般（採用に関わる補助業務含む） ・来客・電話対応 ・各種データ入力 変更の範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容弊社にて総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし

仕事内容・電話、来客対応 ・伝票処理、発注業務 ・請求書処理 ・小口管理 ・営業補佐 他 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です ＊時間はご相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始４日、夏季休暇についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問診療クリニックを運営する法人での総務人事アシスタント業務 【業務内容】社内報告メールの作成、環境整備（掃除・洗濯など） 電話対応、郵便物の仕分け・投函・名刺作成、備品管理・発注 お中元・お歳暮の準備、データ入力、来客対応など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：ご都合やご状況に合わせて勤務時間の調整はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注対応、特別な事務対応等で１か月７０時間まで、１年 ６回まで、６９０時間まで延長することがある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・総務事務 ・社内からのＩＴ問い合わせ対応 ・ＰＣ、スマホ操作の不明点、ＰＣの不具合等の対応 ・各種設定、社内ネットワーク設定、サーバーメンテナンス ・ＰＣ、スマホ初期設定対応（新入社員用端末のキッティングなど ） 等をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社にて、総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１６時までなどの時短勤務や７時間勤務も可能です。 まれにお客様対応のため１時間ほど残業して頂くことがございます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【オフィス管理】 ・電話対応、来客対応、会社入館証の発行、会議室予約など 【総務事務】 ・書類の郵送、受付、整理、メール返信、システム入力 【営業事務】 ・資料の作成など営業部の資料作成の補助 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や顧客対応等逼迫した対応が必要な場合に月８０時間、年６ 回、年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【経理・総務・一般事務職】パソコンが得意な方、勤怠管理・レジ 登録・経理及び総務業務全般他、電話・来客応対等、幅広く仕事の できる方 〈変更範囲：変更なし〉