ハローワーク 総務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設・資産管理担当官は、大使館内の各部署と連携し、オフィスや 職員宿舎の計画・調整、家具の手配を行います。施設管理や契約・ 賃貸に関して外部業者と連絡を取り、設置・修理・備品サービスの 提供に向けてチームと協力します。契約や儀典業務の調整・管理、 関連職員の監督も担当します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００－１７：００の間の３時間程度選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜労務＞ ・入退社者の手続き作業・給与計算 ・電話応対・社会保険関係 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 ＜総務＞ ・宿泊及び飛行機予約手配 ・備品発注・営業車手続き ・電話応対 ・データ入力作業 ・その他諸雑務等 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総務事務全般をご担当いただきます。 ・インフラ管理 什器手配及び管理、社内ネットワーク及びセキュリティ全般保守 ・人事管理 人事システム使用、勤怠管理・入退社管理・給与計算・社会保険 ・従業員健康診断管理 ・取引先依頼事項処理（契約書及び調査票作成） ・社内規則改定 ・会社保有資格更新 ・その他総務に関連する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事部で「総務労務」業務をお任せします！ ▽具体的には・・・ ◎ＳＮＳ運用（インスタグラムの投稿など） ◎医師シフト作成サポート ◎交通費手当等の各種手当計算 ◎勤怠の締め処理 ◎入職・退職スタッフの手続き案内 ◎備品発注・管理（事務用品・医薬品等） ◎社内インフラの整備（オフィスの機器や設備等） ◎管理本部関連業務 変更の範囲：会社が定める業務

仕事内容総務業務全般 ・取締役会対応 各役員との調整役、資料作成、会場運営 ・株主総会対応（招集通知、シナリオ作成、会場運営等） ＣＧ報告書、有価証券報告書の作成等 ・社内規程管理および新設／改定等 ・社内持株会制度 社内通知、勧誘、名簿管理等 ・リスク管理 ＢＣＰ対応、リスク管理運営委員会運営 ・契約管理 ・ホームページ、パンフレットの管理 内容更新等 ・その他管理 文書、印章、固定資産 ・備品、消耗品等その他総務業務関連

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般（採用に関わる補助業務含む） ・来客・電話対応 ・各種データ入力 変更の範囲：なし

仕事内容＜経理関係＞ ＊弥生会計を使用した入力業務（伝票等） ＊入出金管理・ネットバンキング・小口現金管理・請求書発行 ＊経費精算・入金・支払 業務 ＊月次決算対応（試算表まで、あとは税理士が対応） ＊資金調達・資金管理 ＊給与計算 ＊ＥＸＣＥＬでのデータ作成 ＜総務他関係＞ ＊社会保険関連・労務関係の書類作成 ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務を中心にサポート業務をお願いします。 ・総務全般 ・来客・電話対応 ・各種データ入力 ・顧客管理 ・派遣登録者及びクライアントへのメール配信 変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※時短勤務希望者は相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・年末年始・夏期休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容管理部門（総務・法務・労務人事）の事務作業 及び統括 総務：業務執行に必要な各種契約 法務：関係諸官庁への各種申請 （自社保有許認可資格の更新） 労務人事：勤怠管理 採用業務（求人・面接等） 入退社手続き（雇用契約業務 ・各種社会保険） 定期的な社会保険手続き業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、就業日数、曜日については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２，４土曜日は開院 年末年始・お盆 祝日は法人規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜経理・総務・庶務・営業事務＞ ◇各種帳票受付・管理 ◇小口現金管理、入出金管理 ◇ネットバンキング（海外送金あり） ◇弥生会計ソフトへの仕訳伝票入力（経費計上 等） ◇販売管理システムへの入力等の操作 ◇月次・四半期・年次決算処理の補佐 ◇事務用品等の備品管理・発注 ◇各種帳票ファイリング ◇名刺や封筒、ホリデーカード等の作成・発注 ◇社内環境整備 等々 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は９：００～１７：００の間の３時間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・正月、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務事務職として以下の業務に携わって頂きます。 ＊請求資料の集計 ＊ＰＣを使用してデータ作成・整理 ＊電話対応 ＊名簿整理 など ◆入社後は主に上記の業務を行いながら、取引先や社内体制の把握、技術や商 品の理解をしていただきます。社員としての育成を図る。 ◆最初は先輩社員がチューターとして十分な指導をします。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容１）有給休暇、振替休暇の取得状況の管理 ２）入退社情報の管理 ３）社会保険手続き ４）通勤交通費の管理 ５）年末調整の取り纏め ６）役員の出張手配、対応 ７）書類整理／整理、郵便物管理発送、社内備品在庫管理 多岐に渡って業務をしていただきます。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容現在の総務経理担当者の後任となります。 経理業務・決算業務 総務・労務業務 採用は令和７年１１月１日予定となっております。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務の垣根がなく、日々多岐にわたる業務をお任せ！ 安全衛生関連やコスト削減、助成金など 自社やグループ会社各社の事業運営を支える 「総務事務」としてサポート業務をお任せします！ 一見難しく思えまずが、現在活躍中のスタッフも 全員未経験スタートです！一つ一つ覚えながら一緒に 進めていきますのでご安心ください♪ 社員の声に耳を傾け、快適な環境づくりをリードしましょう！ 変更範囲：変更なし（管理職候補採用となります：３年目安）