ケアマネジャー シフト制 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 実務未経験OK！介護支援専門員（ケアマネ） 【お任せする仕事内容】 ケアプランセンターALLUREにて、介護支援専門員のお仕事をお任せします。 ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族のご要望を伺い、サービス計画（ケアプラン）を作成致します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを致します。 確かな価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収330万

勤務時間8時45分～17時45分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3～5日（シフト制） ※調査対象者の利便性を考慮して、時間外業務の場合あり 1日1件からでもOK！ 出勤日数についてはご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障害支援区分認定調査員】パート/年間休日120日以上！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇障害支援区分認定調査員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 札幌市内全域での障害支援区分認定調査業務 ・障害支援区分認定の調査業務 ・調査票を1件完成させて提出 ・訪問日程調整業務 ※交通手段：自家用車、バイク、自転車、公共交通機関など ※訪問先：利用者のご自宅や通所施設、入所施設など └札幌市外（石狩市/江別市/北広島市/恵庭市/小樽市）の調査もあり 具体

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＊ご利用者のケアプラン作成業務・更新、給付管理業務 ＊サービス調整、利用者様・ご家族・外部機関との連絡・調整 ＊施設内委員会・外部各委員会や研修の参加等 ※地域の介護事業所・医療機関と関わりながら 住み慣れた地域で の生活を支えるお仕事です。 ※自家用車持ち込み可能な方（自家用車使用時のガソリン代支給） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。現在７名の ケアマネジャーが在籍しています。業務内容は、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジメント業務全般です。 主に当法人が運営する、サービス付き高齢者向け住宅『イリス南郷 通』 『イリス北１０条』『イリス苗穂』にお住いのご利用者様の 相談や支援を行っています。 ＊働きやすい介護の職場「北海道認証」を取得しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務。 ＊デイサービス、訪問看護併設の事業所です。 ＊業務にはマイカー、又は社有車を使用頂きます（選択可） ※自家用車持ち込みできる方優遇 持込の方は月２万円の補助あり（月給に含む） ＊経験者は採用面で優遇 ＊在宅勤務可（週２日程度出勤） ＊特定事業所加算算定予定のため、オンコールで待機の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 （ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務）・新規入居の促進 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で曜日不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 ○小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 ◆ケアマネ増員のための募集です。 管理者がケアマネの資格を所持しているため、経験が無い方でも 安心して働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日や日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆週３日～勤務ＯＫ☆小規模多機能型ホームのケアマネ募集◎ 介護支援専門員としてスキルアップを目指せます！ 【主な業務】■ケアプランの作成 ■モニタリング、見直し ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■各種申請の手続き代行 ■介護報酬等の給付管理 ■食堂等で利用者様の見守り対応 ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった複数のサー ビスを 一体的に提供しているため、柔軟に介護サービスを変更することが できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます <給与> 年収360万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ・エリアマネージャー業務 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設1

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！完全土日祝休み！ケアマネージャー サービス付き高齢者向け住宅に併設する「小規模多機能型居宅介護」でのケアマネージャー業務。（サービス利用登録定員29名） 利用者様対応、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理や介護認定等の各手続き、ご家族様や外部事業者との調整など。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 北海道札幌市西区発寒17条3丁目4番25号 サービス付き高齢者向け住宅そよ

仕事内容【主任介護支援専門員歓迎！】月給215600円～／ケアマネ｜居宅介護支援事業所／札幌市西区西野7条 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実実働7.5時間 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,600円～234,600円 ・基本給 195,600円～214,600円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ◎想定年収：3,174,000円～3,459,000円(賞与含む) 固定残業代：支給なし 試用期間：3ヶ月(処遇の変更なし) 賞与：年2回(7月＋12月)支給 【勤務地】 北海道札幌市西区西

仕事内容<仕事内容> ◎入社祝金有／ケアマネ事業所｜主任介護支援専門員｜主任ケアマネ資格をお持ちの方/札幌市 本求人から応募後 2026年内にご入社される方限定！ 最大5万円の入社お祝金進呈！ ※各種条件有・面接時説明いたします。 ＼全く新しい居宅介護支援。一緒に立ち上げませんか？／ ※リモートワーク可、直行直帰可※ リモートワーク、直行・直帰を可能とするICT技術の利活用をしています。また、ご自身のケアマネージャー業務に支障がない場合は、副業も可能です。 「自分をもっと、自分らしく。」 もっと、「自分らしい」働き方を見つけましょう ・子育て応援！育休産休・時短勤務制度あり ・夜勤なし、残業ほ

仕事内容〇２０２６年３月オープン（予定）のスタッフ募集です 〇ご入居者１２０床のオールユニット型です 〇設備充実の真新しい施設で一緒に働きませんか 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプラン の作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談 に応じ介護サービスの利用の利用調整、関係者間の連絡等を行なっ ていただきます。 ＊オープンまでの期間は同一敷地内の特別養護老人ホーム、または 他施設での事前就労が可能です。お気軽にご相談ください。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：訪問件数などで勤務時間の変動あり ６時間未満になる場合もあり 休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 出勤日以外休み／土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、多岐にわたる 役割を担っていただきます 《業務例》 ・ご利用者様やご家族に対しての要望ヒアリング ・ケアプラン作成や見直し、請求業務に関する書類作成や管理 ・ご利用者様やご家族との相談対応サ－ビスの調整 ・ご利用者様の急な体調変化や家庭環境の変化があった場合の対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームもなみの里での利用者ケアプラン作成をお願い します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容働き方見直しのため増員応募です。 患者様の介護全般に関する相談・援助、関係機関との連絡調整ほか 患者様ご家族様と面接し、介護内容を査定し、ケアプランの作成 病院内での相談業務 オンライン面会サポート 患者様、ご家族様をはじめ、医療スタッフやその他関連機関との連 携、調整、案内 入院希望者様への施設、料金、当院の取り組み等の説明や病院内資 料の作成等 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクＯＫ◎週１回～勤務できる方募集！】 担当件数最大１８名、利用者の日常がすぐそばで見える環境です。 事業所内で新たにデイサービスを立ち上げるための体制強化として 新しいメンバーを募集します！選考前の施設見学も可能です。 ・入居者様のケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング及び評価の実施 ・介護保険請求業務（ＰＣ入力） 等 ●こんな職場です！● ・自社開発のアプリを導入し、介護現場の生産性向上に取り組んで います！定時退社が定着しており仕事後も充実◎

仕事内容【高額求人】18時終業◎マイカー通勤OK！基本土日休み♪定年一律65歳★再雇用制度もあり！資格や経験を活かせる職場♪ ●ケアマネ業務全般、事業所運営管理の補助、併設老人ホームのサポートなどをお願いいたします！普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●日勤のみの勤務ですので比較的身体への負担も少なく、ご家庭や子育てとの両立も取りやすいですよ◎ ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです☆

仕事内容北海道札幌市の「グループホーム 南あいの里館」でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給288,000〜375,000円 ≪基本給≫ 173,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:50,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:50,000〜60,000円 住宅手当:世帯主に限る 10,000円/月 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆