人事 人材開発 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： ピタッと１７時退社！給与計算など！◎ウレシイ土日祝休み◎ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！自社ビルで休憩室完備！制服あり・更衣室利用可能で楽ちん♪残業ほとんどなくプライベート充実◎同業務の方も２名いらっしゃる環境です！ 長期の就業をご希望の方にオススメ☆近くに飲食店あり便利です！【お仕事の内容】給与計算、社会保険の手続き、社労士の方への橋渡し業務、入退社の手続き、制服の手配業務 、健康診断の案内・受付・予約管理、結果案内、書類作成、お礼状の作成～発送手続き、出張の際の飛行機等の予約、書類作成、メール対応、来客対応、電話対応などをお願いします。

仕事内容<仕事内容> 人事労務（責任者候補者） 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートしますが、メインで企画を進めるのはあなたです。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうするかといった賃金規定を決めます。現状

仕事内容人事(教育・研修担当)／商売繁盛を支援する、酒類を中心とした業務用食品卸販売企業／愛知県春日井市 【仕事内容】 同社社員のレベルアップを推進していくための教育研修の企画・開発・立案・実施・レビューを専任で担当していただきます。 現在、同社の取引先は約8,500店舗あり、業界内でトップクラスの売上と規模を誇っています。愛知県内だけでも競合他社が約1,000社あると言われている中で圧倒的なシェアを取ってこれたのは、現状に満足することなく数々の挑戦を展開してきた結果でもあります。 それとともに企業としても、コロナ禍を除き、右肩上がりで成長してきました。ただ、企業規模や売上高が大きくなるだけでは、これ

仕事内容人事総務担当者 【仕事内容】 これまでのご経験・スキルに合った総務・人事・労務・庶務・法務全般の幅広い領域の業務を想定しており、まずは人事業務（給与計算／社会保険手続き／教育管理／労務管理）からご担当いただき業務の幅を拡げてください。 また上場会社のため、株主総会対応、IR活動・広報活動にも携わっていただきます（業務負荷は少ないです）。 ・給与計算／社会保険手続き＊使用ソフト：オービック ・採用関連（新卒・中途） ・労務管理（勤怠・技能実習生対応・出向者のVISA取得手続き） ・教育管理（入社者のオリエンテーション／使用している教育システムのオペレーション） ・その他総務業務（保険契約、社宅契

仕事内容東海不織布株式会社 【愛知県/春日井市】管理部門長候補（人事総務）～幅広い業界との取引で安定／採用業務から人事企画まで～ 【仕事内容】 【愛知県/春日井市】管理部門長候補（人事総務）～幅広い業界との取引で安定／採用業務から人事企画まで～ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景: 当社は自動車の内装材や産業用フィルターなど、多様な用途に使われる高品質な不織布を製造しています。当社の製品は耐久性が高く、特定の機能を持つことから幅広い産業で重宝されています。 しかし、現在は社内人員の兼ね合いで受けきれていないご依頼が多くなっており、今後更なる成長のためにはより効率的に人材採用を行うことが課題となって

仕事内容<仕事内容> 【愛知勤務】人事アシスタント 土日祝休/在宅勤務有/賞与年2回/残業月5h以内/入社85％が20代 採用に関するアシスタント業務をお任せします。 当社の社員として雇用され、当社が厳選した企業で働く勤務スタイルです。 ▼優良企業で働けます！ マイナビ、アサヒ飲料、出前館、三菱食品、鹿島建設、清水建設、森ビル、雪印メグミルク、ちふれ、ノエビアなどの優良企業で働けます。業績好調で、いずれ希望があえば正社員として雇用することも。スキルが未熟でも一生懸命取り組むことを高く評価します。 ▼キャリアアドバイザーが相談にのります！ どんな風土の会社がいいか、どんな難易度の仕事がいいかは、専

仕事内容未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理

勤務時間週5日 1日7時間以上 ☆----------------☆ 勤務時間 ☆----------------☆ 9：00～17：00 実働7h 休憩1ｈ ☆----------------☆ 休日 ☆----------------☆ 土曜日・日曜日休み 急なお休みにも対応しますのでご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 従業員の働く環境をサポートしていただきます！ ☆☆ 具体的なお仕事内容 ☆☆ ・勤怠や給与確認のサポート：従業員の勤怠の漏れの確認や給与データの送信など ・年末調整サポート ：申請書の修正、確認や年末調整額のデータ入力など ・入退社の手続き ：入社時の個人データの登録や退社時に必要な書類の準備 ・社会保険の手続き ：社会保険の申請 その他、書類・資料の管理や資料作成など、社員のサポート業務がメインのお仕事です！ PCでデータを入力していただくカンタンなお仕事から始め、 ゆくゆくは多岐に渡る業務をお任せします！ 職場は20代～40代まで幅広い層の方が活躍しています！ 分からな

勤務時間[ア・パ]08:45～15:00 朝、昼 【1】8:45～15:00（15:00まで勤務可能な方） ※1ヶ月の内、土日祝の勤務が半分以上可能な方 ※ＧＷ・お盆・年末年始の繁忙期に出勤可能な方 ※時間曜日応相談 ※試用期間中は79Ｈ勤務です ※長期働ける方・雇用保険・社会保険加入で働ける方歓迎

仕事内容総務・会計のお仕事 【職種】 スーパー・業務スーパー 事務(総務・会計) [ア・パ]販売その他、総務・法務・人事・採用、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 パソコン操作・会計・事務業務などのお仕事です。 ※繁忙期は売場応援（食品売り場応援・接客対応）有。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、家庭や子供の用事でお休み調整可 【勤務日数のポイント】 週

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当グループ全体を統括する人事として業務、拡大を見越した制度改革をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人事制度や企画の立案 ・人事開発、制度改定 ・キャリアパス設計 ・人事採用業務（新卒・中途） ・その他、人事業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：61666

仕事内容株式会社八洲 【春日井】経理・総務・人事／幅広く経験できスキルを磨ける/残業ほぼ無/完全週休二日制の選択可能 【仕事内容】 【春日井】経理・総務・人事／幅広く経験できスキルを磨ける/残業ほぼ無/完全週休二日制の選択可能 【具体的な仕事内容】 【東海エリアトップクラスの生コンメーカー・多品種展開／3工場、4プラント体制による安定供給／インフラ整備に貢献できる】 残業ほぼなし、産休・育休の取得実績あり、退職金制度あり 腰を据えてワークライフバランスを整えながら就業しませんか。 ■業務概要 管理部門にて、これまでのご経験に合わせ総務、経理、人事など幅広く業務に携わっていただきます。 ■業

仕事内容【春日井】人事担当（人事評価・研修企画など) /年収450～520万円/転勤なし/世界130か国展開 【仕事内容】 世界的アパレルブランド製品にも使用される大型刺繍機事業を展開する同社において、人事評価・社員教育の運用管理を中心とした人事業務をお任せします。 ■人事担当（人事評価・研修企画など） 世界的アパレルブランド製品にも使用される大型刺繍機事業を展開する同社にて、 人事評価・社員教育の運用管理を中心とした人事業務をお任せします。 【業務内容】 ・今年度より導入した新人事制度の円滑な運用に向けた各種施策の推進 ・社員教育（外部研修／社内研修）の企画および管理 ・その他業務（給与

仕事内容人事（課長候補）【春日井】独立系システムサプライヤー/フレックスタイム制 【仕事内容】 人事部門の課業務または課補佐業務をお任せします。これまでのご経験とスキルによってお任せする業務を決定します。 【業務内容】 ・人財開発体系の企画（人財育成企画、及びその実行推進のマネジメント） ・採用活動の推進、立案（効果的な採用方法の模索、質の向上） ・労務管理など ※人財開発体系の企画を入社後はメイン業務としてお任せします。 【同社の扱う製品】 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム …普

仕事内容[募集背景人材不足に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設計開発に関わる業務をしていただきます。 【具体的には…】 ・製品図面作成 ・製品仕様確認 ・プレス金型設計 ・試作品対応 等 【HUREX求人担当コメント】 強みである技術力・生産能力を評価され、取引先は完成車メーカーを始め自動車業界の大手企業がそのほとんどを占めています。 また特長の一つとして、若いうちから責任感のある仕事を任せられる点です。熱意を持って仕事に取り組める方であれば、年齢に関係なく誰にでも活躍の機会があります。入社1年目から生産管理課で生産計画を担当する人、30歳前後で管理職となり、営業や生産技術を主体とな

仕事内容株式会社八洲 【春日井】人事・経営戦略／人事体制の整備/転勤無/事業安定性完全週休二日制の選択可能 【仕事内容】 【春日井】人事・経営戦略／人事体制の整備/転勤無/事業安定性完全週休二日制の選択可能 【具体的な仕事内容】 【東海エリアトップクラスの生コンメーカー・多品種展開／3工場、4プラント体制による安定供給／インフラ整備に貢献できる／残業ほぼなし／産休・育休の取得実績あり／退職金制度あり】 ■業務概要： 管理部門にて、これまでのご経験に合わせ人事・経営戦略など幅広く業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続）、採用関連 人事体制・手当の

仕事内容今回募集するのは「UFOキャッチャーの動作チェックスタッフ」です。 完成したUFOキャッチャーの動作チェックを行うのが貴方のお仕事です。 実際に商品のキャッチをしてみて問題なく動くか確認をしたり、商品をゲットしたときにセンサーが反応しているかなどをチェックします。 あなたが作った機体が、近くのお店に並んでいることも 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容人事（課長候補）【春日井】独立系システムサプライヤー/フレックスタイム制 【仕事内容】 人事部門の課業務または課補佐業務をお任せします。これまでのご経験とスキルによってお任せする業務を決定します。 【業務内容】 ・人財開発体系の企画（人財育成企画、及びその実行推進のマネジメント） ・採用活動の推進、立案（効果的な採用方法の模索、質の向上） ・労務管理など ※人財開発体系の企画を入社後はメイン業務としてお任せします。 【同社の扱う製品】 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム …普

仕事内容春日井市（愛知）管理部門担当・東海エリアトップクラスコンクリートメーカー退職金あり◎残業少な目 【仕事内容】 総務・経理・人事などの幅広い管理業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・経理事務（日時、月次、期次、年次）および管理業務 ・グループ会社の経理業務 ・金融機関折衝（補佐、資料作成） ・税務申告業務（税理士、社会保険労務士対応） 等 【HUREX求人担当コメント】 将来的には決算業務や人事全般（採用や労務管理等）もお任せします。 いきなりすべてを任せることはありません。 徐々に仕事に慣れていき、慣れてきたら新しい仕事を覚えるというペースで業務をお任せしていきます。 幅広い知識

仕事内容自動運転搭載の自動車の製造・開発を行います。 いきなり開発の全工程に携わるのではなく、現場の作業の理解から進めていき、徐々に開発ディレクター、プロジェクトマネージャーとして業務の幅を広げていきます。 <仕事内容例> 商品企画：新機能や最新技術を盛り込んだ新型車の企画 デザイン/車両設計：部品ごとのレイアウト等を考え、デザイナーと相談し考案。またエンジニアとも相談し、実現可能な設計を実施 性能開発：試作モデルを開発し、実際に走行した際のテストを実施 生産計画：人員の確保や工場のスケジュールを行い、製造計画を考案 自身の得意な領域を伸ばしていくプロフェッショナルタ

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し