人事 労務 - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様企業の社会保険・労働保険、その他の手続き、給与計算、労 務管理上のトラブルを防止するための相談対応が主な業務です。相 談対応にあたっては、経営者の立場と雇用されている社員の立場を 両方考慮できるバランス感覚が求められます。 就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの 人事制度構築、組織開発の業務については、ご本人の経験や希望を 考慮の上お願いすることがあります。 お客様企業数が多く、コンサルとして成長するために欠かせない事 案を数多く経験することができます。採用や評価・報酬・教育制度 などの人事制度構築の依頼も多く、組織開発支援にも力を入れてい ます。労務管理のエキスパ

仕事内容<仕事内容> 人事労務 評価制度の見直しや社内規定の整備、研修の導入といった会社の課題に、人事として取り組んでいただきます。役員や先輩、外部の社労士などがサポートします。 ※まずは、新卒・中途社員の採用からお願いします。その後、出来るところからお願いします。 ＜お任せする仕事＞ ■新卒・中途社員募集 各部門からの希望採用人数を基に会社と協議。その後求人媒体を検討して新卒・中途社員募集を行う。また、各大学の合同説明会参加申し込み及び参加、ハローワーク等の企画の合同説明会参加の申し込み及び参加など ■賃金規定の見直し 新卒の最低月給はどれくらいか、試用期間はどうするか、昇給や賞与はどうす

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働時間：１日あたり５時間～８時間 平均所定労働時間：１ヶ月あたり１００～１６０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【アピールポイント】 営業アシスタント・人事のお仕事 創業から30年以上黒字経営の安定企業で腰を据えて働きませんか。 ■事務や物流業界未経験でもOK ■人と関わるお仕事です ■職歴・学歴・スキル不問 ■4月入社可・入社時期相談可能 お電話でのご応募も受け付けております TEL：0568-31-8384 【仕事内容】 大手物流倉庫の運営を行う当社にて、人事労務のサポートや営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。 4月からの入社など、入社時期については相談OK！ぜひ面接にてご相談くださいね。 こんな方におすすめ ・人と関わる仕事がしたい方 ・人事労務のお仕事に興味がある方

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます＞ ＊変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容総務部門の労務スタッフとして、給与計算を中心に 労務・総務業務全般をお任せします！ まずはあなたの得意分野や経験に合わせてお仕事をスタートし、 徐々に幅広い業務にも挑戦していけます◎ ■給与計算■社会保険・労働保険対応■労災対応■退職処理、■勤 怠管理■健康診断管理■社有車管理■備品管理■郵便受取■受付■ 電話応対■来客対応 等 労務のプロとして経験を活かし、アイデアを発信しながら 会社の働き方を改善できるポジションです。 ルーティンに留まらず、事業全体に関わり 業務の幅を広げられる環境です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務/正社員 一般企業での給与計算経験者、業界不問！ 総務や経理、事務職として働き、給与計算を 任されるようになった経験はありませんか？ 「最初は経理補助や総務事務からスタートして、 気づけば給与計算までできるようになった」そんな方を募集しています。 「給与計算なら任せて」と胸を張れる経験を、 専門である社労士事務所でさらに上のキャリアに変えるチャンスです。 給与計算のプロとして顧客を支え、ゆくゆくはチームをまとめる マネージャーとしても活躍できます。 仕事内容 ・給与計算事務手続き ・社会保険の手続き ・雇用保険の手続き ・就業規則、賃金規程等の作成改定 ・労務

仕事内容お客様企業の社会保険・労働保険、その他の手続き、給与計算、労 務管理上のトラブルを防止するための相談対応が主な業務です。相 談対応にあたっては、経営者の立場と雇用されている社員の立場を 両方考慮できるバランス感覚が求められます。 就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの 人事制度構築、組織開発の業務については、ご本人の経験や希望を 考慮の上お願いすることがあります。 お客様企業数も多く、社会保険労務士として成長するために欠かせ ない事案を先輩社労士の支援のもと、数多く経験することができま す。採用や評価・報酬・教育制度などの人事制度構築の依頼も多く 、組織・人事コンサルタン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事業務のご経験3年以上の方 【職種名】 人事担当【愛知県春日井市】～トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 同社の人事職として、以下の業務をご担当いただきます。ご経験内容に応じて入社後にお任せする業務を決定予定です。 【具体的には】 （1）人事諸規則、諸制度の企画・整備 （2）採用活動全般 （3）教育・人材育成 （4）その他人事に関する業務など 【働きやすさ】 人事室7名体制で、経験豊富な先輩社員からしっかりと学べる環境があります。 【キャリアステップ】 将来的には、室内での業務ローテーションの可能性もあります。（例：採用・

仕事内容株式会社昭和電機製作所 【愛知/春日井】バックオフィス（人事総務）◆未経験勧歓迎土日祝休／正社員／大手と直取引で安定性◎ 【仕事内容】 【愛知/春日井】バックオフィス（人事総務）◆未経験勧歓迎土日祝休／正社員／大手と直取引で安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ～管理部門でのキャリア形成可能／転勤無／トヨタ・ブリヂストンなど大手との豊富な取引／高い利益率での安定性◎～ ■募集概要 75年以上、多くのメーカーに電気制御システムを提供してきた当社ですが今後の組織拡大に向けて、管理部門の体制を整えるために総務部人員を増員いたします。 ■職務内容 総務部のメンバーとして、先輩社員と役員のフォロー

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収407万～】賞与も6ヶ月分○年休127日と多め◎人事! ■年休127日と多め！賞与も6ヶ月分と頑張った分しっかり評価頂けます。■年々、売上アップしている会社！安心して仕事に取り組んで頂ける環境です■大手グループ会社の一員としてスキル・キャリアアップが叶います。■フレキシブルタイム制導入企業。自由に働ける環境が魅力的☆彡 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17

仕事内容・私たちは愛知県春日井市に拠点を置く社会保険労務士法人です。 ・入職後は、給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務を担当 していただきます。 ・一般企業や社労士事務所、税理士事務所などに在籍し、給与計算 もしくは社会保険の手続きをご経験された方が、多数活躍していま す。 ・経験豊富なスタッフのサポートを受けながら、安心して働くこと ができます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事、総務、採用いずれかでの経験者（2年以上） ※製造/物流HR/第二新卒歓迎 ■歓迎条件 ・日本労基法、安衛法の基礎 ・PCスキル(PowerPoint、Word、Excel)をお持ちの方 ・タイムカード／Timee・派遣管理システム運用経験 ・勤怠管理に関わったご経験(勤怠システムの操作経験（Workday、TimePro など）) 【職種名】 【春日井/愛西（規定により高速代支給）】HRジェネラリスト（人事）※独占求人◆年休125日(土日祝) 【仕事内容】 みらいキャリア独占求人です。大手メドライン社日本法人 HRBPのパートナーとして、現場に密着

仕事内容株式会社永賢組 【春日井】人事労務職／残業少な目／年間休日120日＜超スピード成長を続ける建設会社を支える管理部門＞ 【仕事内容】 【春日井】人事労務職／残業少な目／年間休日120日＜超スピード成長を続ける建設会社を支える管理部門＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社総務部にて、労務および総務関係の諸業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・給与計算 ・社会保険・労働保険対応 ・労災対応 ・退職処理 ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・社有車管理 ・備品管理、 ・郵便受取、受付、電話応対、来客対応 等 ※当社およびグループ会社含め約220名規模の労務業務をお任せします ■組織構成／採

仕事内容トヨタグループの同社にて人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円まで交通費支給）、住宅手当、家族手当（第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円）、残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（勤続三年以上）、再雇用制度あり、社員食堂、資格補助、語学研修補助、有志クラブ活動あり 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み）※トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇（春季・夏季・年末年始）、アニバーサリー休暇、有給休暇10～21日、慶弔休暇 年間休日121日

仕事内容総務・経理・人事のお仕事全般をお任せいたします。個人の適性を 考慮した上でお任せするお仕事を決定しますのでご安心ください！ 未経験でも応募可能です。先輩が成長スピードを見ながら丁寧に指 導しますので、出来ることを少しずつ増やしていきましょう！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 総務 労務管理、社会保険関連業務、勤怠管理、給与 経理 会計管理、売上売掛管理、仕入買掛管理、現金出納 人事 新卒向け採用活動、中途向け採用活動 ★力仕事をお任せすることもあります！ ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・人事業務経験3年以上の方 ■歓迎条件： ・給与計算スキルをお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 愛知県春日井市／人事～トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実／広く経験し人事のゼネラリストへ～) 【仕事内容】 東証スタンダード、名証メイン上場企業 スタンダード市場上場／トヨタGの人事／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境 ■業務概要: 当社の人事職として、入社後は主に以下の業務をご担当いただきます。 （1）人事諸規則、諸制度の企画・整備 （2）採用活動全般 （3

仕事内容医療法人における人事労務管理業務を担っていただきます。 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。