埼玉県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 人事業務精通者 普通自動車運転免許 中堅企業（年商５０億・従業員１００人以上）での人事部長 【WANT】 社会保険労務士 【職種名】 人事部【部長】 【仕事内容】 産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて【人事部長】を募集します。 ■人事業務統括管理（人事企画、採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・人事管理システム（タレントパレット） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油

仕事内容【仕事内容】 ＼会社の“人”に関わる、戦略的ポジションです／ 人事として、採用・育成・制度運用などを中心に、事業成長を支える人材戦略に関われます。人事未経験でも、採用・営業・事務等の経験が活かせます◎ 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画～運営（媒体選定、面接対応など） ・面接官との調整・スケジュール管理 ・入退社に関する手続き、オリエン対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・社内制度、評価・育成体制の改善提案 ・人事データの整備、各種書類作成 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・求人データ確認、応募者対応 11:30 面接日程調整・媒体チェック 12:30 ランチ（社員同士

仕事内容埼玉県所沢市の人事・労務 (正社員) | 株式会社北斗不動産ホールディングス ▼仕事内容 北斗不動産グループの人事 ・労務成長を支えてくれる人事課での業務【業務内容】１．採用活動 ・求人票の作成 ・出稿管理 ・応募者対応２．研修／社内イベント対応 ・新入社員研修や役職別研修などの企画 ・運営 ・研修資料の作成 ・受講状況の管理３．人事 ・労務管理 ・勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険手続きの補助 ・変更範囲：変更なし (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給264000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用部門でのマネジメント及び実務経験者 ◆労務管理実務経験者 ◆採用計画に携わった事のある方 ◆有資格者の採用をされていた方 ◆上昇志向が強くスキルアップし経験を積みたい方 ◆普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界、建築業界、設備業界での採用業務経験者優遇 【職種名】 人事管理職クラス 【仕事内容】 【さいたま市】「人事管理職クラス」の募集です《年収700～1000万》 消防設備工事、災害用防災用品の販売で県内トップクラスのシェアを確立している当社。 災害から生命や財産を守る社会的意義の強い業務です。 その仲間を採用するにあたり統括する担当者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労務問題への対応経験 【職種名】 人事部 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 (1)採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の

仕事内容【仕事内容】 エンタメ企業の人事チームを支える、サポート事務のお仕事です。 応募者の管理や面接日程の調整、勤怠データの入力、人事書類の作成などを担当します。 【主な業務】 ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整 ・勤怠データの入力、確認 ・入退社に関する手続きの補助 ・人事書類の作成、ファイリング ・研修や社内イベントの準備 ・社内メール、チャット対応 最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずはデータ入力や書類整理などから始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 人事経験がない方にも、業務の手順や社内ルールを丁寧にお伝えします。周囲と連携しながら、社員を支え

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事実務経験3年以上 （採用、人材育成・研修、人事制度運用、労務管理のいずれか） [歓迎] ・中途採用の実務経験 ・人材育成、研修企画の経験 ・人事制度の企画・運用経験 ・採用広報（SNS・採用サイト運営等）の経験 ・メーカーや工場での人事経験 ・人事関連法令の知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮/人事】世界トップクラスの部品メーカー/プライム上場（年収527万円～725万円） 【仕事内容】 ■東証プライム上場のグローバル自動車部品メーカー。世界主要完成車メーカーとの取引実績を持ち、EV化が進む自動車業界においても安定した事業基盤と

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容独立行政法人水資源機構 【事務系総合職】★経験者歓迎★公共性の高い職場です！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性を考慮して、総務／人事／経理・契約／広報／事業用地取得などのいずれかをお任せいたします◆状況により一部リモートワーク可能な場合有り以下いずれかの業務に従事頂きます。 総務関係 人事関係 経理・契約関係 広報関係 事業用地取得関係 上記に加えて、地域状況調査（水の利用・環境・営農や土地利用）や施設改築の計画立案および経済効果算定なども行います。 さらに近年では、DXやIT技

仕事内容人材採用を中心とした人事業務を担当していただきます。 ■仕事内容 ・高校や専門学校、大学への訪問 ・会社説明会や採用イベントの企画・運営 ・求人票の作成、求人媒体の管理 ・応募者対応、面接の実施、入社までのフォロー ・採用に関する企画・広報活動 採用業務の経験を活かし、積極的に行動できる方を歓迎します。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容塗料製造メーカーでの内部管理部門の人事労務・総務業務を担当し ていただきます。 ■人事労務業務（採用、労務管理、教育等） ※メインの業務とな り、将来的に人事制度改定にも携わって頂きます。 ■総務業務（一般購買、安全衛生、共有施設や設備の管理、他庶務 業務） ※適正により副担当として従事していただきます。 ＊外出時運転業務有り（社有車） ＊変更の範囲：会社が指定する職務に変更の可能性があります。

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容基本１８時まで☆給与計算など☆時給1650円 ◆ＯＪＴしっかり！同業務の就業者がいるので安心！部内にて当社スタッフ活躍中！長期就業をご希望の方にオススメです！ ◎物流事業会社◎自社ビルでとってもキレイなオフィス環境☆近くに飲食店・コンビニがあります！【お仕事の内容】社会保険関係｜給与計算｜雇用保険の手続き｜年末調整｜ 専用システムへの入力作業などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,650円 ～ 1,650円 勤務地： 埼玉県さいたま市大宮区 勤務条件（時間）： 9

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ベトナム赴任 BPOセンター・マネージャー(海外勤務)／旅費・住宅など各種手当充実 業務内容(詳細) 【ベトナムハノイで勤務いただける方歓迎！】日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る” 社会人経験を活かして活躍しませんか？ ★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。 【仕事内容】 企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履行するため、日本の事務センターと連携して業務を進めていただきます。 ◆BPO（事務）センターの運営、メンバーの管理、評価 ◆社員、アルバイトの採用および新人研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・人材育成企画・採用企画・組織活性化 ↑上記、いずれかの実務経験3年以上 ■目的・課題の設定～企画立案～実行までのご経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事制度、人材育成、採用企画など、ご経験や強みに応じた担当領域にて、ご活躍頂きたいポジションです。 ■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用 ■採用企画 ■その他人事業務全般 （業務内容の変更の範囲：当社業務全般） ※具体的な担当領域はご経験や強みに応じて調整いたします。 【事業内容・会社の特長】 株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン（略称HSJ）は、 本田技研

仕事内容食品メーカーの人事労務担当募集！◇フレックス・在宅勤務制度あり◇年間休日120日 ☆ご経験によってお任せする業務は変化しますが、以下の業務をチーム内で担当を分けて業務しています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・健康診断 ・研修制度の改訂/運用 ・就業規則の改訂/運用 ・人事制度の改訂/運用 ・人材開発（社員との面談） ・採用業務（新卒の高校挨拶/合同説明会/面接等） ※将来的には適性を見てマネージャー候補になる可能性があります。 ☆大手化学メーカーのグループ企業です！ ☆私たちは、パン・菓子の原料やヨーグルト製品から心躍るアソートまで 食のあらゆるシーンに新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事マネジメント経験（5年以上） ・採用、人事制度設計、労務対応の実務経験 ・経営層と連携した組織構築の実績 ・スタートアップやグロース期の組織運営経験 【歓迎要件】 ・食品・飲食・ライフスタイル業界での人事経験 ・海外展開に伴う英語力 ・サステナビリティ・ウェルビーイングへの関心 ・HRBPやイベント企画運営の経験 【求める人物像】 ・感性を大切にし、スピード感と誠実さのある方 ・組織にポジティブな影響を与えられる方 ・「素敵な環境を創造する」のVISIONに共感できる方 ・挑戦と成長を楽しめる方 【職種名】 【埼玉】人事部長/年収60

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・総務人事部門での実務経験がある方 ・社内規定（就業規定、人事規定、給与規定）の策定、改訂、法改正対応の経験 ・労務管理（就労実績管理）の実務経験者 ・管理部門の責任者（管理職）またはリーダー経験 ・川越オフィスまでの通勤時間が概ね１時間以内の方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・旅客運送事業での業務経験者は尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０代までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 イーグルバス株式会社 総務人事部門の管理職候補 【仕事内容】 ◆業務内容 総務人事および労務管理に関わる以下の業務 ・社内規定※の策定、改訂、法改正