群馬県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容製造工場の人事担当として、工場で働く社員・派遣スタッフに関する人事業務全般をお任せします。 工場の現場に近い人事窓口として、現場責任者や各部署と連携しながら、 採用・労務管理・派遣会社との調整などを担当していただきます。 特に、派遣会社との採用調整や人員管理、現場との橋渡しが重要な業務となります。 これまで人事・採用・労務などの実務経験を積んできた方に、 経験を活かしていただけるポジションです。 【具体的には】 ・工場における人事・労務管理 ・派遣スタッフの採用、受け入れ、定着支援 ・派遣会社との採用・人員に関する調整、折衝 ・派遣スタッフの契約・勤怠・就業状況などの管理 ・正社員採

仕事内容学校法人東京農業大学 【大学職員（事務系総合職）】★2027年4月1日採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学・高校・中学校・小学校の運営に関する学校事務全般のお仕事です。幅広い業務を経験し、長期的なキャリア形成が可能です。経験や適性・希望を考慮の上、いずれかの業務をお任せします。 【教育・研究支援】 …授業や留学・キャリア支援等の学生生活をサポートするポジションです。 ＜仕事内容＞ ◆教務 ◆学生厚生 ◆就職支援 ◆入試 ◆広報 ◆研究支援 ◆グローバル化推進 ◆初等中等事務 ◆I

仕事内容新卒・中途採用に関する 企画・運営業務をお任せします！ 採用戦略の立案から、採用広報まで幅広く携われるポジションです 。 ・新卒／中途採用の企画運営 ・採用戦略の立案／実行 ・説明会／面接の企画運営 ・インターン／内定者フォロー ・採用プロセスの設計／改善 ・求人媒体／応募者対応 ・母集団形成／採用広報 ・採用ブランディング戦略の立案

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容人事部 東京・八重洲の新設人事部のオープニングメンバー募集！ 東京事務所の新設人事部として、グループ会社全体の採用業務をお任せします。 まずは労務系、メール対応や日程調整など、シンプルな業務からスタートして、少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 【STEP１｜まずはここからスタート！】 ・人事労務全般の対応（個人情報入力、システム運営） ・応募者へのメール対応 ・面接日程の調整 ・求人票の更新・修正 ・会社説明会の準備・当日のサポート 【STEP２｜慣れてきたら、色々な業務に挑戦！】 ・面接への同席・サポート ・学校や合同説明会の進行・運営 ・採用イベントの企画・運営 ・人事管理システム

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所 管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内部 管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用されます。 ＊採用予定時期：原則として２０２７年４月１日 ＊応募締切日：令和８年１０月２２日（受信有効） ＊１次選考選考合格発表：令和８年１１月６日 ＊第２次選考：令和８年１１月１７日～１１月３０日で指定する日 ＊最終合格発表：令和８年１２月１日（予定） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容東群グループの人事広報担当として、ＳＮＳ動画制作や社内報作成 をお任せします。 【仕事内容】 ・各ＳＮＳの動画制作、素材収集、投稿運用 ・社内報の企画立案、作成 などグループの魅力を発信する業務をお願いします。ＡＩ活用も大 歓迎で効率的な職場です。戦略は上位者が行うため、制作実務に専 念できます。 【環境】 中途入社が大半です。未経験でも安心の働きやすさ抜群の環境です プライベートを大切に、クリエイティブに活躍できます。

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高崎市/8JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【正社員】人事アシスタント★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|高崎市/8JIN ★会社の成長を支える♪人事アシスタント★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企

仕事内容【経験3年以上の方対象】法人運営の健診センターで人事・労務スタッフ募集！住宅手当や扶養手当など福利厚生充実◎夏季8日・年末年始11日の大型連休あり☆ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 健康診断施設での人事・労務・総務業務全般 【業務内容】 勤怠管理、給与計算業務 入退職手続き、社会保険各種手続き 採用業務全般（各種手配、進捗管理など） 施設管理、来客・業者対応、役員対応 その他、上記に付随する総務関連業務全般 ※入職後1ヶ月程度、健診現場での研修を実施します（早朝出勤あり／早出の分だけ退勤時間が早まります）。 【職場情

仕事内容 好き・憧れで始める英語が使える事務！ メーカーや商社など大手有名企業で、輸出入まわりの書類作成などを担当。未経験から、日本と海外をつなぐお仕事にチャレンジできます◎ ※内勤のお仕事で、外出はありません。 ＼貿易知識も英語力も不問／ アシスタント（事務）からお願いするので、まずは興味があればOK！専門用語なども、入社後にゼロから学べます。安心して飛び込んでください♪ ＼シンプルなお仕事が中心／ ◎英文レターや資料の作成 ◎輸出入書類の作成 ◎英語でのメール応対 ◎見積書・売上伝票・請求書作成 ◎商品管理・在庫管理 など ★今はイメージが持てなくてOK。スキルにあわせてお任せします。

仕事内容【人事】SUBARUグループ安定企業（経験者） 正社員 賞与あり,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,交通費支給,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,制服貸与,大手企業,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,土日祝休み ◎昨年度の賞与は5.1ヶ月分を支給！ ◎残業は月10時間程度とほぼナシ！ ◎家族手当あり！ ◎嬉しい土日休み！ ◎SUBARUのグループ会社！ 【仕事内容】 ・新卒、中途採用 ・人事異動の管理 ・人事考課の取りまとめ ・社内教育の企画と運用、研修参加促進、教育記録管理 ・従業員意識調査の企画、実施方法の検討、実査と分析補助 ・福利厚生制度の運用、お問い合わせ対応等、人

仕事内容・派遣労働者の人員管理に関わる業務 （人員管理台帳の作成、更新、管理） ・安全衛生に関わる業務 （安全衛生委員会の運営、議事録の作成管理、産業医との連絡調 整） ・労働局対応の業務 （各種申請書類の作成及び申請、事業報告書の作成及び届等） ・法定統計対応の業務 （各種統計のデータ作成及び報告） 業務の変更範囲：協議の上事務職

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・企業法務/法律事務所/企業クライアント向け法務サポートの実務経験（1年以上） ・会社法・商法に関する知識・実務経験 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・規制業界における法務実務経験（医療機器/医薬品/金融等） ・英文契約書のレビュー経験 ・部門横断プロジェクトへの参画経験 ・社内外の関係者との調整・コミュニケーション能力 ・法的リスクの分析・整理能力 ・ビジネスレベルの英語力（会議での意思疎通・意見交換が可能なレベル） ・英語を用いた業務に意欲的に取り組める方 【職種名】 リーガルカウンセル《安定基盤の世界的ヘルスケア企業◆関東エリア◆

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆人気のマスコミ業界◆駅からスグの職場！残業がほとんどない魅力的なお仕事です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給湯室などの管理（備品・消耗品）、来客応対、電話応対、売上データ入力、請求書発行・発送、領収書の発行、入金チェック、入金伝票の起票、売上の集計などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆一息つける休憩室完備！周辺には

仕事内容本社の人事業務や総務業務全般 ・人事情報の管理 ・採用全般 ・人事考課 ・書類の作成や管理 ・エージェントとの打ち合わせ ・勤怠管理 ・電話応対や事務作業など、他業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事・労務の経験を活かして、安定した環境で働きませんか？ 月額24.9万円～26.2万円＋賞与年2回。 人員管理や安全衛生、労働局対応など、 これまでの経験を活かせる人事・労務事務のお仕事です。 年間休日122日・8:00～17:00で、仕事とプライベートも両立しやすい環境です。 派遣スタッフの人員管理や安全衛生、 労働局・法定統計に関する事務業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・派遣労働者の人員管理 人員管理台帳の作成、更新、管理 ・安全衛生に関する業務 安全衛生委員会の運営、議事録の作成・管理 産業医との連絡・調整 ・労働局対応 各種申請書類の作成・申請 事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ