埼玉県の人事 英語の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 営業コンサルティングを中心に、さまざまな事業を展開する当社で、採用活動や社員の入退社に関する人事業務をお任せします。 求人情報の管理や応募者対応、面接日程の調整などを通じて、会社の成長を人材面から支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成、更新、掲載管理 ・応募者情報の確認、データ入力 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・面接資料や選考書類の準備 ・採用進捗や選考結果の管理 ・入社書類の案内、回収、内容確認 ・入退社に伴う各種手続きのサポート ・研修や社内イベントの準備、運営補助 ・新規事業に必要な人材採用のサポート ・その他

仕事内容◎当社は、企画〜生産〜販売まで自社一貫で取り組んでいるハンドバッグメーカーです。 全国約40店舗の主要百貨店、直営店2店舗で展開、現在はオンラインショップでの販売にも力を入れています。 当社の従業員は正社員、準社員、パートの他に全国の百貨店で勤務している販売員も当社で雇用しており、総務として管理するメンバーは様々です。 そこで今回は、係長～課長クラスの人事労務経験者を募集します。 【主な業務内容】 ■労務管理/給与関連 ・勤怠管理（勤怠データの集計、勤怠システムの運用） ・給与計算（年末調整含む） ・入退社/異動時の労務対応 ・育児介護関連や休職対応 ・各部署からの労務相談対応 ・部員の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 コンビニエンスストアやスーパーで販売されているパンや菓子などに使用される、マーガリン、ホイップクリー ム、カスタードクリーム、ヨーグルトの製造工場での人事労務業務をお任せします。 ご経験によってお任せする業務は変化しますが、具体的な業務内容は以下の通りです。 チーム内で担当を分けて業務しています。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険事務 ・健康診断 ・研修制度の改訂/運用 ・就業規則の改訂/運用 ・人事制度の改訂/運用 ・人材開発（社員と

仕事内容埼玉県志木市の人事採用スタッフ（本社勤務） (正社員) | 株式会社 平成エンタープライズ ▼仕事内容 新卒 ・中途 ・アルバイトなど採用業務全般をお任せします。 当社の様々な求人を効果的に応募につなげるため「求人の魅力」や「採用すべき人材の要件」を分かりやすく言語化していただくお仕事です。 更なる採用強化に向け、新たな採用手法をご提案ください。 【具体的には】 ・求人媒体の選定 ・求人媒体とのやり取り（掲載依頼→打ち合わせ→原稿作成） ・自社の採用ホームページの運営 ・就職フェアなどのイベントへの出展など従事すべき業務の変更範囲：変更なし (埼玉県志木市) ▼職種 人事採用スタッフ（本社

仕事内容【仕事内容】 ・求人原稿の作成補助、採用媒体の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・勤怠管理、入退社手続きのサポート ・社内資料作成、ファイリング ・各部署との連携・調整業務 1日の流れ（例） 10:00｜出社・メール確認、応募者対応 10:30｜面接日程の調整、採用データ入力 12:00｜ランチ休憩 13:00｜求人原稿作成サポート 15:00｜勤怠・社員データの確認 16:30｜社内資料作成、各部署との連携 18:30｜翌日の準備・進捗確認 19:00｜退勤 【給与詳細】 月給27万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■HR部門での総経験年数が5年以上ある方 ■HR部門において、下記のうち複数項目のご経験がある方 ・タレントマネジメント（社内人事制度の運営と改定） ・パフォーマンスマネジメント ・組織開発・人財開発・研修企画 ・採用 ・労務管理 ・社内コミュニケーション 【尚可】 ・事業会社におけるHRBP経験 ・英語でのコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【埼玉】人事（新座市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！業界をリードするフォトマス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用領域における全社規模での施策企画・運用経験 ※経験業界不問 [歓迎] ・人事・労務領域における事業所規模での制度運用・制度企画経験 ・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験 ■求める人物像 ・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方 ・与えられた仕事だけでなく、主体性をもって様々な業務に積極的・前向きに取り組める方 ・周囲を巻き込みながら業務を行える方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 【職種名】 人事- 採用担当 【仕事内容】 新卒採用もしくはキャリア採用（グローバル含む）をご担当いただきます。 ■新卒採用 採用セミナー・イベ

仕事内容＜誰もが知る世界的に有名な企業を守ります＞ 外資系企業のデータセンターや大手IT企業にて受付・セキュリティ保全業務をお任せします。施設内の巡回やお客様のご案内などで立ち歩くこともありますが、デスクワーク業務もあります。先輩のサポートを受けながらコツコツと業務を進めていけます。 ＜具体的には＞ ■事務業務・データ管理・報告（受付業務） ・来社する予定の企業や顧客のデータ入力、セキュリティカード登録 ・出入りした人の記録をシステムへ入力（フォーマットあり） ・クライアントや上長への業務内容報告 ■出入り管理（受付・セキュリティチェック業務） ・施設に出入りする人の身分証のチェック ・予定通りの

仕事内容【正社員】人事総務 働きやすい環境づくりを進める“縁の下の力持ち”として活躍できます。 採用から労務管理全般（給与計算、社会・労働保険手続きなど）を中心に他総務業務 鹿島建設・三井住友銀行関連会社の共同出資による安定企業。創業68年、従業員120名が活躍中。 採用から労務管理、制度づくりまで幅広く挑戦できる環境。経験を活かしながら、会社の未来を形にする中心人物としてステップアップできます。 応募方法： 以下の何れかで応募してください。 ・応募ツール ・直接履歴書を郵送 ※職場見学のみも歓迎（日時ご相談ください・履歴書不要） ※入社日相談に応じます。 連絡先住所： 〒355-0047

仕事内容医療法人ヘブロン会大宮中央総合病院 【大宮】人事課長・採用担当◆大宮地区の中核病院／30代活躍◎年収600万～／年間休日122日以上 【仕事内容】 【大宮】人事課長・採用担当◆大宮地区の中核病院／30代活躍◎年収600万～／年間休日122日以上 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／大宮地区の中核病院・救急医療機関功労知事表彰／病院内保育所有り】 埼玉県さいたま市北区にある総合病院で、255床を有し、24時間救急診療に対応する地域中核病院である当院にて、総務課長候補を募集します。当院の人事全般（採用がメイン）を担当していただきます。 ■業務内容： ・新卒採用（学校訪問、イベント参加

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり（正社員）】 車通勤OK/無料駐車場あり ◎物流の会社にて人事、労務のお仕事 ◎残業少なめ/土日祝お休み/人事や労務の経験を生かせる/ 時給￥1,570 アクセス：ソシオ流通センター 徒歩6分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎会計事務所での事務のお仕事 ・人事 ・給与社保 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・電話対応 ・社内宛てメール対応 ・来客対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・大卒以上の方 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【求める人物像】 ・人が育ち、組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 ・変化を恐れないマインドと当事者意識が持てる方 ・自己成長を通じて、会社の成長に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 【職種名】 営業人事部マネジャー候補 【仕事内容】 当社は、国内外での積極的な出店・業態開発を通じ、2030年までにグローバル売上1000億円を目指しています。 グループの未来を確固たるものにす

仕事内容仕事の内容 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである当社の人事職として、障がい者雇用の管理・推進でご活躍いただける方を募集します。弊社の障がい者雇用に関する採用から就労管理までお任せします。 【詳細】 ○障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行 ○採用業務（採用活動～受け入れ・定着支援を一貫して担当いただきます） ○労務支援業務（従業員からの相談対応・職場環境維持に関する業務） 必要な能力・経験 【必須】 ■事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験 ー雇用施策の企画・立案・実行 ー就労管理・定着支援 ※関連の法令・制度に関する知見を有している方。 【尚可】 ■第1種衛生管理

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人事部（教育・採用）／未経験OK／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人事（教育・採用）は、 未経験

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間

仕事内容浦和（最寄り駅：北浦和OR浦和）にある少人数制学習塾での英語、数学、国語のいずれかを担当。最大3名の生徒を90分1コマでご担当いただきます。小学生、中学生、高校生が対象となります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人事経験豊富な人材 ・多様な求人サイトに精通し活用できる人材 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事部【課長】 【仕事内容】 自らが廃棄物処理技術を開発しリサイクルノウハウを高め、社会貢献することが事業目的です。 ■人事業務全般（採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・各部門の研修業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油等産業廃棄物の中間処理および収集運搬 廃棄物について循環型社会の構築は地球

仕事内容■おすすめポイント 【入間市】人事（管理職候補）の募集◎日祝休み！託児所完備！車通勤可能 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 法人本部事務における一般事務全般 法人の事務室にて多岐に渡る業務をしていただきます。 ・電話対応 ・来客対応 ・採用業務 ・発注業務 ・会計業務 ・営繕業務 ・勤怠管理 ・各種届け出資料作成 ・業者様対応など

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】正社員！採用業務など！ ◆交通費支給あり（上限１５０，０００円）！うれしい土日祝お休み！残業ほとんどナシ！制服あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！落ち着いた雰囲気！相談しやすく安心して働ける環境です！ 〔時計の部品メーカー〕入社時から有給休暇の付与あり！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務（人材紹介エージェントや媒体各社との折衝・採用ＨＰ・媒体管理など）、 教育・研修業務（人財育成施策の推進）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門で管理職のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 松伏町(埼玉) 人事責任者候補・産業廃棄物収集運搬事業年間休日100日以上◎好待遇◎好環境 【仕事内容】 人事の責任者として活躍していただきます。 【具体的には…】 ・人事管理全般 ・採用関連 ・教育、研修制度 ・給与計算 ・勤怠管理 ・保険各種対応 ・資格取得対応 等 【仕事の魅力】 ・60歳で採用になった場合でも、10年間は勤続いただけます。 ・水処理施設・焼却施設とも、営業努力による業績進展もあり取扱量が増加しています。 売上、利益とも拡大基調にあり、組織の細分化、分担化を目